探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法崔洁令

探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法崔洁令

崔洁令

台前黄河河务局河南457699

摘要：对事业单位而言，思想政治是所有工作的生命命脉。随着改革开放的不断深入，事业单位取得了很大的发展，不论是经营模式还是精神面貌都有了很大的变化，再加上事业单位的人员构成比较复杂，传统的党建工作模式已经无法满足现阶段事业单位发展的的需要。作为重要基层组织机构之一，事业单位想要稳定发展就必须要重视并做好党建工作与思想政治工作。

关键词：事业单位；党建；思想政治

引言

思想政治是一切工作的生命命脉，特别是事业单位。随着社会的进步，事业单位的单位的发展也在不断地深化，其经营方式和精神面貌在社会的指引下都发生了极大改变，这对党建工作的展开提供了困难。事业单位作为基层性的组织机构，人员的构成较为复杂，为了推进事业单位的发展，当前事业单位需要加强党建工作与思想政治工作的建设。

一、当前事业单位党建思想政治工作的意义

以经济建设为中心，加强事业单位的党建思想工作，不仅可以给单位创造良好的舆论导向，营造更好的言论环境，而且也可以给单位的改革和发展带来巨大的精神力量。当党建的思想政治教育和他们日常的本职工作有效的结合之后，才能使事业单位的工作者提升自身的觉悟，提高工作效率。很多的事业单位可能是工作比较枯燥单一，很容易让工作者在情绪上产生波动，这对日常开展工作造成了很多不利的因素，如何解决这个问题就需要我们重视党建思想工作。当事业单位能够重视起这些问题，深入的去观察人员情绪的波动，找到解决他们情绪波动的办法，从而调动他们的工作积极性。

二、当前事业单位党建与思想政治工作中存在的问题

1、对思想政治及党建工作的重视度不够

事业单位的员工思想观念没有得到及时的更新，在管理层面仍然延续的是旧有的管理方式，工作思想观念比较保守，没有对工作进行长期规划的概念，党建及思想政治工作的力度在不断地减少，再加上网络技术的发展使得消息的传播速度变快，信息的复杂性增强，这些网络信息慢慢对人们的思想观念进行着侵蚀，多元化的价值观念影响着人们的生活。事业单位的员工由于党建工作的忽视、思想政治教育的缺失，逐渐出现思想退化的现象，对党建工作及思想政治工作的认识度逐步减弱。

2、事业单位的党组织结构复杂，党建工作繁琐

事业单位的员工队伍在市场经济的影响下不断进行着扩张，但是一些下岗员工远离了党组织，与事业单位的党组织失去了联系，导致事业单位在党员管理上出现拖欠党费、学习缺员等问题。而且面对着日益兴起的企业文化，思想政治工作及党建工作需要从多方面来展开。此外由于事业单位的党组织组成结构的复杂性，使得事业单位的思想政治工作及党建工作较为困难，不仅影响事业单位的发展，还会影响事业单位员工的发展。

3、党建及思想政治工作欠缺创新

随着事业单位的改制，对党建及思想政治工作的要求就会有所提升，但是其为最大化地实现自身的发展就忽视了党建及思想政治工作的建设。虽然有些事业单位及时调整了党建与思想政治的建设工作，但仍然延用的是旧有的方式及观念，展开工作时缺乏新意，无法实现对员工的激励，且效果不佳，严重影响着事业单位的健康发展。

三、加强事业单位党建与思想政治工作的方法

1、加强领导阶层的作风建设，充分发挥思想政治的作用

加强事业单位的领导班建设是当前党建工作的重心。事业单位是国家经济发展的后动力，在某种意义上来说对民生工程具有很大的作用。事业单位的领导班子建设影响着党方针政策的执行，关系着人才的建设及其研究建设成果。当前，许多事业单位开始实行领导班子责任制，将思想政治摆在建设的核心位置上，在领导之间体现党建效果及思想政治效果。利用思想政治的核心发挥出领导作用及监督管理作用。首先，事业单位要建设一支廉洁勤奋、求真务实、公正、创新的领导集体，以加强自身建设为目标。坚持正确的思想政治方向，具有极强的政治敏锐性及辨别力。在员工及民众面前树立一个良好的形象，不断带领单位开拓创新，积极创新取得好的成果。在加强自身健身的同时还要注重合理分配领导职能，逐步形成一个完整的、分工明确的领导班子，实行科学民主决策的方式。其次，领导者要积极提高监督与决策的能力。进一步加强党建和思想政治工作就要在工作上避免出现失误和差错，积极深化单位体制改革，组织员工进行讨论深化策略措施，一来可以增强单位员工的危机感，二来可以搜集先进的思想观念，提升全体人员的创新意识。最后，建立科学的评比方式及奖赏方法。依据党的发展方针，事业单位要为领导者建立一系列科学合理的评比标准及奖惩策略，积极创建事业单位工作者展开活动的基本方式及规律。通过创建这些标准及策略，使得事业单位的领导班子能够自觉地约束自己，积极转变工作作风，不断提升自己的素质，将事业单位的发展作为一切工作的重心，在企业内形成一股团结、进取的力量及精神。切实做好思想政治与党建的结合，积极推动企业可以又好又快的发展。

2、事业单位要积极进行深化改革，全面进行党建工作

2.1做好党员队伍的建设工作，充分发挥党员的模范带头作用。但是必须要注意的是，党员队伍的建设不是一朝一夕就能完成的，必须要循序渐进，坚持不懈，建设一支高水平的党员队伍，确保党员队伍具有较高的综合素质，进而发挥他们的模范带头作用，促进思想政治工作的进行。同时，事业单位相关人员还要重视党员的培训与管理，提高党员的综合素质水平。

2.2做好干部队伍的管理与培养。一支政治素质高，业务能力强，作风过硬，敢为人先的干部队伍，是事业单位保持稳定、开拓创新、健康发展的中坚力量。因此，只有通过强有力的党建与思想政治工作对广大干部干部进行有效的管理和培养，才能充分发挥他们的作用，从而保障事业单位的稳定发展。

2.3做好事业单位的制度建设有助于促进党建工作的规范化和制度化。党建与思想政治工作的建设本质上是通过一些科学的手段提高党建及思想政治的工作水平，进而促进事业单位的稳定发展。而事业单位内的制度建设可以促进思想政治及党建工作逐步走向规范化、科学化和制度化。

3、围绕事业单位的中心工作不断加强思想政治及党建工作

做好事业单位的党建工作和思想政治工作还可以帮助员工树立一个正确的价值观，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，促进事业单位的发展。因此，相关的管理人员必须要高度重视，通过丰富多彩的教育学习形式做好事业单位的党建工作和思想政治工作，提高党建工作的深刻性及思想政治工作的影响力。

4、推进事业单位精神文明建设，为企业的党建及思想政治工作提供精神动力

事业单位的管理阶层必须要重视精神文明的建设，通过精神文明的建设提高单位内部凝聚力，增强单位的竞争力，从而实现事业单的可持续发展。为此，相关工作人员必须要做好思想政治的教育工作，利用新型的多媒体技术和党建及思想政治工作有机结合的工作形式对单位内部的员工进行培训和教育，促进其思想认识的提高，激发他们的工作积极性，提高工作效率。

结束语

在社会改革开放的大环境下，事业单位的发展面临着挑战，通过党建和思想政治工作的开展，树立正确的道德品质。加强事业单位职工的思想政治工作，提高职工工作的积极性，才能求得经济的不断发展。党建和思想政治工作是不断提高人们生活水平和生活环境的安全保障。

参考文献

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[2]吴维娜.当前事业单位党建思想政治工作存在的问题分析[J].科学与财富，2011,3:136-137

[3]周汾芬.浅析新时期下事业单位党建思想政治工作[J].投资与合作,2013,6:24-25.