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《竞争力》
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2002年3期
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GE公司研发中心360度领导能力评估表
GE公司研发中心360度领导能力评估表
(整期优先)网络出版时间:2002-03-13
作者:
经济管理
>政治经济学
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资料简介
工作目标:清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标;使他人清楚地了解组织的方向。激励他人致力于完成公司研发中心的工作。
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工作目标:清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标;使他人清楚地了解组织的方向。激励他人致力于完成公司研发中心的工作。
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