供电所配电管理中存在的问题及解决对策李祥旭

供电所配电管理中存在的问题及解决对策李祥旭

李祥旭

国网山东省电力公司沂南县供电公司山东沂南276300

摘要：目前，随着我国改革开放进程的加快，国民经济也在的发展，城工农业用电量在不断增加，同时对电能质量的要求也逐渐提高。但是电力系统中配电管理中存在的诸如配电技术上和配电管理上的问题严重影响了配电管理工作的整体质量的提高。优化配电管理方案需要进行科学化的管理，标准化的城镇改造．低压配电网的建设。结合笔者长期的实践经验和相关理论知识，本文主要针对电力系统中配电管理所存在问题和相关的解决对策这两个方面浅谈了一下笔者的建议，希望对相关工作者的工作能够起到建设性的帮助。

关键词：供电所配电；管理；问题；对策

引言

电力系统主要包括三部分，分别是产生、传输和配送。第一个环节即发电，它通过元件实现保护功能，力争将发电时可能产生的设备折损降到最低程度，以减少能源耗损，最大限度的节约能源。而输电网的保护则主要体现在线路方面以减少电网的波动。电力系统的第三个环节———配电的保护主要体现在馈线保护中，配电网中没有波动一说，馈线如果出现故障，就要及时切除，不过在速度方面的要求并不严格。当然，不同问题对应不同的解决方案，根据供电可靠性和质量要求的不同需要对配电网进行相应的配备。现阶段的配电网常常将焦点放在售电量以及设备使用寿命上，而忽视配电网出现的故障对用户产生的消极影响，如果不注重对配电网的保护，就会大大影响各方面的用电质量。伴随着经济的不断腾飞，居民对用电的要求越来越高，因此建设更加可靠、高水准的供电系统也成为亟待解决的工作问题。

1配电网保护的技术现状

电力系统由发电、输电和配电三部分组成。发电环节的保护集中在元件保护，其主要目的是确保发电厂发生电气故障时将设备的损失降为最小。输电网的保护集中在输电线路的保护，其首要目的是维护电网的稳定。配电环节的保护集中在馈线保护上，配电网不存在稳定问题，一般认为馈线故障的切除并不严格要求是快速的。不同的配电网对负荷供电可靠性和供电质量要求不同。许多配电网仅是考虑线路故障对售电量的影响及配电设备寿命的影响，尚未将配电网故障对电力负荷（用户）的负面影响作为配电网保护的目的。而随着我国经济的发展，电力用户用电的依赖性越来越强，供电可靠性和供电电能质量成为配电网的工作重点，而配电网馈线保护的主要作用也成为提高供电可靠性和提高电能质量，具体包括馈线故障切除、故障隔离和恢复供电。

2供电所配电管理中存在的问题

2.1人力资源管理制度不完善

人力资源管理是配电管理中的重要环节，只有在人力资源充足、团队协调性高、个人工作能力良好的情况下才能提升配电管理的质量。但是在目前的人力资源管理工作中，仍存在着很多突出的问题。在实际工作过程中，部分管理人员存在擅自聘用员工、混岗用工、未能依照相关法律条例签订劳动合同的问题。另外，在供电所内部存在着岗位设置扁平化问题，这难以满足现代电力市场中用工形式多样化的需求，导致人力资源浪费，同时也不利于员工建立起长期的职业发展目标，表现在工作中则为缺乏相应的工作积极性和主观能动性。

2.2供电网络机构组织不健全

供电网络机构组织不健全是影响农村供电所配电网管理的主要因素，供电网络机构组织不健全，不仅会影响到居民用电的可靠性，还会造成电力资源的浪费，供电网络机构组织不健全产生的原因主要有以下几点，第一，村领导对供电网络管理的重视度不够，未意识到建立健全供电网络机构组织的重要性。第二，农村与城镇相比，经济落后，用电意识薄弱，方式传统，仍采用粗放式管理模式进行电力管理，随机性强，供电的可靠性不佳，使农村居民缺乏建立供电网络机构组织的技术与能力。第三，未落实责任分工，供电网络机构组织形同虚设，其中的内容难以实施。

2.3安全生产管理意识薄弱

很多工作人员在电力安全生产工作中存在违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的情况，并且由于管理和监督人员没有进行及时的指正和采取相应的违章惩罚措施，在后期的工作中出现习惯性违章的情况。以配电修理工作为例，在实际工作开展之前，需要填写修理票，以保证后期修理质量检查和相关的责任事故能够对号入座，但是修理人员普遍存在无票操作。另外，在一些需要停电才能操作的环节，相关人员在没有停电、验电、挂地线的情况下就开始工作。很多技术人员凭借自身操作经验丰富，对于供电所规定的各项操作规范熟视无睹。比如在要求戴绝缘手套、穿绝缘胶鞋以及用绝缘棒的施工环节，为了操作方便，技术人员就无视规定，徒手施工。这不仅会给电力系统的正常运行带来不良影响，还会对技术人员的生命安全造成威胁。

3.供电所配电管理问题的解决对策

3.1制订岗位责任管理制度

为每个相关的工作人员明确划分责任范围和管理区域，提高其工作目标的明确性，并分区域进行工作考核，对于成绩不好的区域要予以必要的惩罚，对于成绩优异的区域要予以奖励，这样能够提高员工的工作积极性。同时，要对每个区域和每个员工的工作情况进行监督。由于每个工作人员的能力和擅长的工作模块不同，在监督过程中，要结合具体的工作情况对其工作职责作出相应的调整，争取让每个工作人员都能在最适合自己的岗位上最大限度地发挥自身的优势。

3.2建立健全的供电网络机构组织

建立健全的供电网络机构组织是加强供电管理的有效措施，是提高供电可靠性的有效手段，是有效开展配电网管理工作，解决管理中存在问题的有效途径。建立健全的供电网机构组织需要做到以下几点，第一，加大资金投入与技术投入，为建立健全的供电网络机构组织创造条件，使农村供电网络机构组织能够发挥出重要的作用。第二，明确责任分工，避免供电所网络机构组织形式化，当前，供电网络机构组织形式化是一个显著的问题，虽然部分农村建立了供电网络机构组织，但是分工并不明确，责任也未落实到个人，未发挥出应用的功效，为解决此问题，必须明确责任分工，保证工作的有效实施，建立健全的供电网络机构组织。

3.3采取安全管理措施

供电所设备安全运行、有效实现功能的前提是配电系统的处于安全的管理状态之下。为了确保各种类型设备的高效安全运行，就需要相关的工作人员增加自身的知识储备，积极主动地向终端用户推广关于低压电气供配电及设备的安全常识，让用户配合后期的维修和检修的工作；同时，安排专业人士不定时地对运行状态下的各种低压电气供配电设备进行抽查，加强管理力度，这样做有利于及时发现问题，及时采取相应的措施处理，避免问题进一步的扩大化，最大限度的保障各类设备的安全运行。

3.4要及时更换电表

促使抄表管理规范化抄表管理规范化主要是及时摒弃旧式电表，采用承载能力强、误差小、抗盗电、防倾斜、能够保证抄表数据自动化管理的现代化电表。及时宣传和推广采用集中性的抄表体制系统，在最大程度上实现用户远程抄表的需要。

结语

随着经济和科技的飞速发展，城市规模日渐扩大，新时代下，人们对电力系统建设的要求也越来越高，为了满足人类对电力系统的使用要求，就需要与时俱进地、不断地提高供电质量。因此，在当前的社会发展形势下，供电所需要结合自身的实际情况，制订严格的管理措施，并在后期的工作中监督实施，从完善相关制度、落实、杜绝习惯性违规操作等方面入手提升管理质量。

参考文献：

[1]王涛群.现阶段建筑供配电设计中存在问题及解决对策分析[J].建材与装饰，2016（05）.

[2]李柱作.现阶段建筑供配电设计中存在问题及解决对策分析[J].通讯世界，2016（01）.

[3]谭年晃.供电可靠性管理存在的问题及解决对策探析[J].广东科技，2015（20）.