加强纪检监察队伍建设的思考

加强纪检监察队伍建设的思考

付晓旭

（内蒙古电力（集团）有限责任公司内蒙古呼和浩特市010020）

摘要：企业作为社会组成的重要部分，其不仅是以经济为主的盈利组织，更是兼具发展责任的社会重要成员之一。为了保证企业能为社会提供优良的服务、高质量的生产产品，企业的纪检监察部门应该依据自身的发展状况，不断加强自身监察队伍的建设，以此达到保障企业服务到位、产品质量优秀的生产目的。企业纪检监察队伍作为我国反腐倡廉的第一线战员，不仅承担者与腐败分子斗争的神圣使命，还存在着为我国社会主义经济建设保驾护航任务。可见，加强企业纪检监察队伍建设具有非常重要的社会意义与现实意义。

关键词：纪检监察；队伍建设；思考

一、我国企业中纪检监察队伍建设普遍存在的改善难点

（一）领导层对纪检的重视程度低给队伍的建设带来了阻碍

目前国内市场中，很多企业对企业内部的监察制度的建设和纪检监察队伍的扩展没有予以重视。特别是私有企业，很多公司甚至都没有完善的监察制度，纪检监察队伍也是有其他岗位员工兼任，导致私有企业中各种贪污受贿的案例频频发生。我国国有企业受近几年党中央反腐倡廉建设的影响，对纪检监察队伍的建设上的重视程度提高了很多，但仍未得到高层领导的真正重视。在这种不重视的背景下，我国企业的纪检监察队伍的建设和发展受到了严重的阻碍。

（二）纪检监察队伍人员较少

纪检队伍要求员工具有较强的法律意识以及正义感，符合此岗位要求的人员本就较少，再加上纪检可以说是一份得罪人的工作。因此，很多员工都不愿意加入到纪检队伍中来，导致纪检队伍的人员随着离职人数的增多而越来越少。纪检队伍中老同志、兼职员工较多。这些人员缺乏较强的分析能力和事物处理能力，使企业的纪检工作效率得不到显著的提升。

（三）部分纪检干部的思想境界低

由于纪检队伍的人数较少，导致纪检岗位的工作量较大，工作本身也比较的复杂，工作比较辛苦。很多纪检人员在遇到纪检案件时，秉持着大事化小、小事化了的原则来给自己“减轻”工作任务。对一些隐性的违法行为睁一只眼闭一只眼。而有些纪检员工为了不得罪人，充分发挥了“和稀泥”的本质，对纪检工作敷衍了事，严重败坏了企业的纪检监察队伍的风气。这些纪检队伍当中的不做之人、无为之人给纪检队伍的建设和发展带来了严重的制约。

二、加强纪检监察队伍建设的途径

（一）健全组织建设，做到配置齐

一是严格按照省联社纪检监察机构设置规定，结合县级联社（农商行）实际情况，加强组织建设，健全工作机构，单设纪检监察部门，明确责任任务。二是配齐配强纪检人员，做到纪检人员专职专用，同时要抽调思想觉悟高、工作能力强、专业知识丰富的人员充实到纪检监察队伍中。

（二）提高思想认识，做到责任强

纪检监察部门要强化教育和管理，使纪检人员充分认识到自身工作的神圣性和重要性，进一步强化责任意识、担当意识。在具体工作中，一方面要加强职业道德、敬业精神教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强他们的事业心和责任感，倡导其爱岗奉献精神，促使其站在更高的高度开展纪检监察工作。另一方面要强化履职意识，对不敢抓、不敢管的纪检人员，要及时调整、撤换、问责，引导纪检人员克服不想监督、不敢监督、不敢得罪人的问题，摒弃“和稀泥”“老好人”思想，敢于监督、善于监督、勇于担当，切实把监督责任落到实处。

（三）强化综合素质，做到业务精

对纪检人员要做到思想、业务两手齐抓，培养一支靠得住、有本事的复合型纪检队伍。一是加强理想、信念教育。古人云：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”要增强纪检人员廉洁自律意识，使纪检人员公道正派、两袖清风，确保其反腐倡廉不模糊、处理问题不含糊，始终保持忠诚卫士的良好形象，切实维护党纪法规的严肃性。二是狠抓纪检业务质量。在各种新情况层出不穷的形势下，要着力提高纪检人员解决新问题的能力，对纪检人员进行法律法规、金融业务、依法依纪办案等业务知识的系统培训，使纪检人员学懂会用纪检专业知识。三是加强业务交流。定期组织纪检人员“走出去”交流学习，使他们掌握新知识、积累新经验、增长新本领，以适应新形势反腐倡廉的需要。

（四）坚持严管厚爱

全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争没有结束时，国企纪检监察工作必须久久为功，切实巩固成果。中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议提出，无须扬鞭自奋蹄，绝不辜负党和人民重托，建设一支让党放心、人民信赖的队伍。一是从严要求。作为国企党组织和纪检监察机构，要按照打铁还需自身硬和正人先正己的原则，对国企纪检监察干部提出更加严格的要求。作为国企纪检监察干部必须做纪律的模范遵守者、执行者和维护者，时时处处严格自律，要求别人做到的自己率先做到。只有自身过得硬，成为铁打的打铁人，才能打出好铁、练出好钢。二是从严管理。国企党组织和纪检监察机构必须加强对国企纪检监察干部的日常管理，在严、实、细上下功夫。通过纪检监察工作日常管理、督促、考核，加强对监督执纪工作的科学量化，确保纪检监察工作在严格管理中更加规范高效。三是刀刃向内。信任不能代替监督，监督者更要接受监督。国企党组织和纪检监察机构要加强对纪检监察干部的监督，结合国企实际，严格落实监督执纪工作规则，督促纪检监察干部严格落实好请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程；严格按程序做好谈话函询、执纪审查、调查谈话和证据收集等。同时，注重把自我监督与接受党内监督、社会监督相结合，严防有权乱为，压实国企纪检监察机构自身建设的主体责任，对执纪违纪、失职失责行为进行严肃处理。同时，坚持严管厚爱相结合，从政治上、经济上、生活上，在规定的框架内予以关心关爱。

（五）加强教育培训

国有企业纪检监察机构要注重纪检监察干部的教育培训，做好总体规划，突出重点，远期中期与近期目标相结合，采取专题培训、选派参训、以案代训、跟班学习等方式，全面提升国有企业纪检监察干部的能力素质，切实解决国有企业纪检监察干部眼界不够、识结构单一、视野狭窄、工作前瞻性不强、工作创新不够等实际问题。与此同时，还要抓好人才储备。注重人才接力，储备人才，以备选用，为国企纪检监察工作提供坚强的后备人才力量。

三、结论

企业作为社会组成的重要部分，其不仅是以经济为主的盈利组织，更是兼具发展责任的社会重要成员之一。为了保证企业能为社会提供优良的服务、高质量的生产产品，企业的纪检监察部门应该依据自身的发展状况，不断加强自身监察队伍的建设，以此达到保障企业服务到位、产品质量优秀的生产目的。企业纪检监察队伍作为我国反腐倡廉的第一线战员，不仅承担者与腐败分子斗争的神圣使命，还存在着为我国社会主义经济建设保驾护航任务。可见，加强企业纪检监察队伍建设具有非常重要的社会意义与现实意义。

参考文献：

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[3]邱明.加强纪检监察队伍自身建设,提升整体素质[J].才智,2016,21:278.

[4]四川罗江农商银行李晓燕.加强纪检监察队伍建设的思考[N].中国农村信用合作报,2016-12-27007.