开创新时代国有企业思想政治工作新局面

(整期优先)网络出版时间:2019-11-22
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开创新时代国有企业思想政治工作新局面

张晓凯

中煤第三建设(集团)有限责任公司第三十三工程处安徽宿州234000

摘要:新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征,为确保企业在改革发展中取得成绩,促进社会主义现代化经济建设,在新的形势下闯出一片生存发展的新天地,必须加强党对国有企业的领导,以党的政治建设统领一切,把思想政治工作化为国企在供给侧结构性改革发展中做强做优做大的强大精神力量。

关键词:国有企业;思想政治工作;面临任务;创新途径

1引言

在现代国有企业各项工作实际开展过程中,思想政治工作属于十分重要的内容,也是国有企业中的必要任务,对于企业员工思想水平提升,促使其更好服务于企业十分有利。在现代国有企业思想政治工作开展中,传统思想政治工作方式已经无法满足实际需求,为能够使思想政治工作更好满足新形势需求,企业思政工作人员应当对思政工作实行创新,从而改变传统思政工作模式及方法,进而使思政工作开展取得更理想效果。

2国有企业开展思想政治工作的重要性

目前来看,我国经济市场正处于发展初期阶段,作为经济支撑的国有企业更是决定着我国整体经济发展趋势。在全球经济化的影响下,整体经济中国有企业的地位逐渐上升,而思想政治工作的开展也必将出现创新局面。国有企业在开展思想政治工作时,需要积极面对新的挑战和问题,让员工能够及时转变行为和思想,促进员工符合当前社会所需要的道德品质,以此来实现企业最终目标。不仅如此,思政政治工作还能够促进员工形成正确的人生观、世界观、价值观,让员工能够更为积极主动的去工作和生活。国有企业在我国整体经济发展中占据着非常重要的地位,这也导致了国有企业需要承担非常重要的责任,让自身思想来引导整体企业思想动态,形成经济共存的发展趋势,这也需要企业通过开展思想政治工作来实现,让员工能够统一思想政治观念,形成正确的人生价值观。

3国有企业中存在的思政政治问题

3.1国有企业未充分重视思政工作

在当前社会市场经济形势影响下,很多国有企业及其内部管理人员对于经济利益过于注重,但是对于企业氛围及精神文化的有效完善及营造往往忽略,在开展思想政治工作方面往往选择敷衍态度,对于思政工作的开展缺乏重视,因而在思想政治工作开展方面缺乏投入。就企业思想政治工作开展实际情况而言,很多企业工作人员往往未能够清楚认识思政工作在企业发展方面的重要性未能够清楚认识,对于思政工作的开展未能够积极贯彻落实,甚至有些部门从未开展思想政治工作,而有些企业内虽然设置思想政治工作,但并未能够真正落实,往往都是选择应付形式,导致思政工作开展仍处于层面,这对于国有企业思政工作的开展会产生十分不利的影响。

3.2企业思想政治工作方法不合理

对于国有企业而言,在目前社会及企业改革的大背景下,企业内部结构及人事关系均发生较大程度变化,在这种大背景下企业内部员工思想观念也有很大改变初选,越来越多企业职工具备权利意识及义务意识。然而,在企业思想政治工作实际开展中,很多企业及其相关工作人员仍选择简单标语及板报等方式实行思想政治宣传,这已经无法适应企业员工发展需求,在思想政治工作开展中个性缺乏,相关工作方法不合理,思政工作仍处于形式层面,从而也就导致思想政治工作的作用很难得以充分发挥。

3.3企业思想政治工作内容不合理

就目前国有企业思想政治工作实际情况而言,大部分工作内容都是宣传集体利益及奉献精神,在内容上比较单一空洞,缺乏创新。随着现代国有企业不断发展,企业内成员也越来越表现出年轻化发展趋势,思想上比较活跃,并且个性较明显,传统枯燥的思政教育内容已经无法引起企业员工兴趣,反而会导致企业员工会逆反心理产生。另外,在开展思政工作过程中,未能够使思政工作与企业实际情况相结合,思政工作内容缺乏系统性及科学性,也就会导致企业思政工作很难取得较理想的效果,无法发挥其应有作用,进而影响企业良好发展。

4新形势下国有企业思想政治工作创新策略

4.1管理创新:建立服务型思政工作模式

“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”。国企建立以人为本的服务型思政工作模式,在定位上,要在服务生产经营的基础上,坚持以人为本,从企业发展需要和员工实际需求出发,在管理上更加注重服务,在效果上更加注重价值,在教育上更加务实。在方法上,国企思政工作者要注重渗透,将思政工作渗透进企业生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题中,一是要突出预见性,通过新媒体掌握员工共性心理和个体情绪变化,将问题解决在萌芽状态;二是要突出互动性,通过新媒体与员工开展平等对话,激活员工主体意识和参与意识;三是突出群众性,坚持专人思政与全员思政,巩固思政工作群众基础;四是突出差异性,少一些共性方针,多一些个性方法。

4.2意识教育创新

意识决定行动。加强思想政治工作的意识教育创新,就是要抓好党员干部的四个意识教育,增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把全党的思想统一到党的十九大精神上来,统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。从思想深处增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,从而自觉地维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级党组织要采取上党课、讲传统等形式开展党性观念、政治纪律教育、党的宗旨信仰教育。增强党员的党性观念,强化党的政治纪律,坚定党的信念,坚决执行党的路线和方针政策,积极投身供给侧结构性改革,积极支持和参与国有企业做大做强做优的振兴战略,把十九大精神落到生产经营的实处。

4.3创新思想政治工作内容

在新形势下企业思想政治工作创新过程中,创新思想政治工作内容也是十分重要的一个方面,对于思想政治工作效果具有重要影响。在实际工作开展过程中,为能够使企业员工归属感增强,应当将核心价值观融入企业思想政治工作中,强化企业文化宣传教育,营造良好企业文化氛围。另外,在企业思想政治工作开展中,可适当融入心理学知识,对员工实施心理疏导,在与员工形成心理共鸣的基础上,使思想政治工作水平能够得以有效提升。此外,在思想政治工作开展过程中,还应当融入现代化的国家方针政策,使企业职工能够对国家新形势加强了解,提升其思想认识,从而使企业思想政治工作能够得到满意效果。

5结束语

在现代社会不断快速发展的新形势下,企业思想政治工作在企业发展过程中有着越来越重要的作用,在确保企业稳定良好发展方面具有积极作用,因而有效开展企业思想政治工作也就成为必要任务。在企业思想政治工作实际开展过程中,相关工作人员应当清楚认识其重要性,并且要了解实际工作中存在的问题,在此基础上对思政工作实行创新,确保思想政治工作更好符合实际情况,使其得到更理想成果,更好服务于企业发展。

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