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摘要:森林抚育在森林经营管理中起着十分重要的作用,一个经营单位确定合理的经营措施对于森林向可持续方向发展具有重要意义。
关键词:森林抚育;问题探讨
一、森林抚育的基本内涵和意义
(一)基本内涵
森林抚育指的是为了调整森林的结构,对其进行各种人工作业,从而实现森林更加合理、稳定且可持续的生长与产出,最终使其自身对环境的生态功能以及对人类生活所需的生产功能得以发挥和实现。林地抚育和林木抚育是森林抚育的两个主要方面。但是目前我国对森林资源形成了一种不分主次、过度开采、不给树木生长空间、过分追求当前利益的恶性开采机制,这就是传统的林业经营思想。由于受到这种思想的影响,我国大部分森林,其生态功能的发挥越来越弱,抵御自然灾害的能力也逐渐下降,森林质量日益降低,严重威胁到林木的生长质量和生长速度。而通过有效的森林抚育技术,对森林资源进行抚育,不仅能够改善目前传统的林业经营方式,还能够提高林木的生长速度、生长质量,从而促进其发挥生态功能,同时也能够满足国家对于木材的需求。
(二)意义
1、促进森林生态功能的有效发挥
相关研究表明,不同的森林面积、类型、结构对于生态功能的发挥具有一定的差异,所以这些都是影响森林生态效益发挥的主要因素。而利用森林抚育技术对森林进行抚育,其主要就是对这些影响因素进行科学的调整和优化,使得森林逐渐向着立体结构生长和发展,并有效改善其生长发育的环境。通过森林抚育这种人工诱导形成的森林结构,能够将森林的整体效以及生态服务功能充分发挥出来。
二、森林抚育技术分析
(一)林地抚育
林地抚育指的是,为了改善林地土壤的透水性、透气性以及肥力情况,从而对其进行除草、松土、施肥、灌溉等作业,以此来提高土壤的有机质含量。通过林地抚育还能够活跃林地土壤中的微生物,提高其肥力,促进林木的健康生长。
(二)割除杂草和灌木
割除杂草和灌木一般是在林木生长的中幼期进行,因为这一时期,林木处于生长发育阶段,急需大量水分和营养,而杂草和灌木会与林木争水争肥,所以必须进行割除杂草、灌木作业。该种做作业可以分为两种方式进行,一种是机割,另一种是人割,对于森林中过密的杂草和灌木丛进行适当的间伐,才能够保证林木的健康生长。
(三)修剪
当树干的下部开始出现枯树枝之后,要对其进行适当修剪。修剪林木枝叶的原则是留大冠、轻修剪、护幼苗、控制竞争,按照这些修剪原则,将树冠下部即将枯死以及已经枯死的枝叶进行修剪和去除,从而提高森林的透风性以及透光性,增加树干的饱满度。
(四)透光伐
透光伐指的是为了调整林分密度,实现较好的透光性,在林木幼期进行三种伐除。第一,对那些非目的树种、霸王树以及影响目的树种生长的树木进行伐除,增加森林的透光性;第二,对那些生长过于旺盛的藤本植物以及杂草和灌木丛进行伐除,扩大目的树种吸收水分和营养的空间;第三,对于那些过于密集的林木进行伐除,从而将目的树种合理的保留下来,使其林分密度较为科学合理。在第一次进行透光伐作业时,应当充分调查好林地的林分情况,将森林抚育的强度控制好。
(五)生态疏伐
生态疏伐主要是在森林下层木受光条件不好以及立地条件好的情况下来进行有害树木的伐除作业,其主要目的是防护林抚育。生态疏伐能有效保证林分郁闭度,促进优良木种以及有益树种的保留和生长,从而使得森林的生态防护功能能够充分发挥出来。对森林进行适度的生态疏伐不仅能够促进其生态作用的发挥,还能够采取一定的抚育技术和措施从美学角度构造出一定的景观,将森林生态景观展现出来,利于人们欣赏、游憩。
(六)生长伐
当林木生长到接近成熟的阶段,要对其进行适度的生长伐。由于树木即将进入成熟期,其直径的生长以及高度的生长速度明显趋于缓慢,这时就需要选好辅助木,将那些生长不好的树木以及上层残留木进行及时伐除,从而有效降低林分密度,为那些保留下来的、生长良好的树木提供更好的营养吸收空间,促进干形的培育。对于同龄木的生长伐来说,主要采取下层抚育采伐的方法,要及时伐除中等树木,并清除那些已经枯死和即将枯死的树木,对于那些受到伤害的树木以及过密的树木也要进行适当的伐除。该种方法主要是在混交复层林且具有整体的林相的森林使用。而对于林相残破以及林相不整齐的复层混交林来说,主要应用综合采伐方法来进行散生木和不良木的伐除,从而保留住那些优良树种。对于人工林,主要采取机械采伐法,因为人工林的林相普遍整齐、规律,因此采取机械采伐法比较有效率。
(七)卫生伐
当森林遭受到森林火灾或者病虫害等自然灾害的时候,卫生伐可以结合其他抚育间伐来进行作业,主要是对风折木、风倒木、枯树、病树、过火木等进行及时伐除,以保证森林整体的卫生情况,促进林木健康生长。
三、目前中幼林抚育试点中存在的问题
3.1认识上的偏差
有的认为森林抚育就是采伐,采伐就有风险,不愿做这个项目;而有的认为中幼林抚育是国家投入较少的一个项目,没有多少利润,甚至亏本,也不愿做这个项目。企业企盼国家对森林抚育给予经济扶持,等靠要的观念一定程度上影响积极主动性。目前的森林抚育经营计划往往是项目式的、一次性的,缺乏整体设计。
3.2补助资金较少,物价上涨,民工工资大幅提高
现在国家给予的抚育补助,总量少,标准低,有些项目还在试点中,影响了面上的森林抚育工作的开展。
3.3规划不合理,限额机制的影响
森林抚育的采伐木占采伐限额,实施天保工程后,企业采伐限额已调减近半,受企业经济利益驱动,限额用在森林主伐比用在抚育采伐合算。
3.4施工过程中存在抚育不到位或者抚育过度,造成新的水土流失的问题
森林具有地域性等差异,南方和北方的森林、不同树种、不同林龄的森林不能采用同样的抚育经营方式。
四、建议、对策
(1)加大工作力度,努力实现森林抚育经营的根本转变。把森林抚育经营作为“十二五”林业工作的重中之重,合理确定目标和任务,加大森林抚育经营力度,确保森林抚育经营工作在“十二五”实现根本转变。
(2)要拓宽发展思路,把森林抚育经营与林业有害生物防控、生物质能源利用、林下产业开发利用等紧密结合,加快探索建立以抚育经营增强森林资源自我保护能力、以产业开发带动抚育经营的共赢模式。
(3)突出重点,森林抚育补贴试点安排上切忌搞平衡,撒“胡椒面”,优先在森林资源相对集中,中幼林比重大,立地条件好,短期内易见成效的林区开展试点,优先选择密度大、结构不合理、卫生条件差的中幼龄林作为抚育对象。
(4)加强政策扶持,为加快森林抚育经营创造良好条件。各地要积极协调有关部门,制定、完善推进森林抚育经营的地方性法规、制度,确保森林抚育经营依法依规实施。要加大森林抚育经营投入力度,多渠道筹集森林抚育经营资金。
(5)森林抚育补贴试点重点在人工林,同时也可选择退化的天然次生林开展森林抚育试点。不少地方对天然次生林进行抚育采伐、适宜补植等措施,改善林分结构,培育健康稳定森林的效果很好,是天然林经营的好方式。其次低产低值林改造也要适当列为试点范围,把试点对象、范围扩展一些,通过认真实施,总结经验,为全面实行森林经营工程打好基础。
结束语:
总之,森林的培育不是一朝一夕能完成的,在森林抚育工作当中,应当依据我国森林抚育的现状,采取切实可行的有效对策,全面促进我国森林抚育工作的有序展开。要以林场职工为主体,围绕职工就业增收、实现增加森林蓄积量的目标开展抚育经营工作。在森林抚育实践中,注意保留林分中不影响主要树种生长的乔、灌、草,以促进林分发育为复层林,注意保护天然更新的实生幼树,以促进林分发展成异龄林,最终实现森林资源效益的最大化。
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