(国网太原供电公司山西太原030012)
摘要:电能是人们生产及生活中必可不少的能源之一,稳定的电能能够为人们生产及生活提供一定的便利条件。变电运维是电力企业管理工作中的重要内容,通过其可以对电力系统运行的稳定性进行提升,使供电质量有所保证,但是在实际工作过程中仍然存在一些隐患风险,例如:人员风险、设备风险及环境风险等,上述情况使变电运维工作无法取得预期效果,并且对工作人员的人身安全会产生一定威胁,为此如何有效规避隐患风险需要引起电力企业的重视。
关键词:变电运维;潜在隐患;安全教育;预防措施
1变电管理中运维工作所面对的难点
1.1变压器设备操作管理不当。在开展变电管理的阶段变电设备发挥了较大作用,需要操作管理人员严格的按照标准做好变电器操作工作。但在目前变电管理系统之中的设备在控制时候需要较高专业水平,这在提升设备运行质量的同时,也容易因为操作难度上升而导致操控中出问题。其次,还有一些变电控制方面的工作人员,在工作之中因为疏忽大意或者因为好逸恶在操作变压设备的时候采用了不正确的操控方式最终影响了电力系统供应的稳定性,甚至还会引发变电系统的异常。此外,在对运维工作进行调查、分析的阶段中,发现还存着运维人员重伤甚至意外死亡的情况,之所以造成运维人员意外死亡,主要原因是运维人员误入了一些带电危险隔离区,或是一些设备接头没有连接牢固导致工作人员触电身亡。
1.2运维工作开展中刀闸环节出现问题。变电运维需要进行的是直流回路操作,如果不能将这些操作妥善的处理好,就会使保护装置与自动装置之间出现矛盾,从而引发母线倒闸操作的装置出现差错。在倒闸操作票的填写中常常会出现各种错误,这种错误也是导致供电安全的常见性失误。因此,作为变电倒闸操作人员,需要根据设备的运转状态,科学合理、正确的填写操作票,这样可以在保障操作票准确的前提下进行系统运行情况的监督。在开展管理工作的过程中,若是出现工作人员错误填写倒闸票的情况,需要立即上报解决,这样才能避免出现更严重的安全事故,才能在实际的管理过程中降低错误发生的可能性。
1.3变电运维中的设备检验问题。在变电运维工作中存在着发现问题后才进行检修的现象,日常维护工作并不十分到位,从而无法正常开展设备维护工作。设备维修的简报和工作计划并不十分全面,没有明确提出设备中存在的安全隐患和操作过程中的注意事项,操作人员会出现习惯性的违规操作,因此对变电设备的性能以及系统自身的运行质量都会产生较大的影响。
1.4安全措施不到位,规章制度不健全
变电运行和维护的过程中缺少切实有效的防护措施,对设备的安全防护也不是十分到位,操作中的注意事项也没有十分明确的规定。操作人员自身的安全意识不强,同时在操作票的填写方面也存在着普遍拖延的现象。下一班的操作人员无法充分了解上一班的工作进展,在电网技术资料管理方面也存在着较为明显的不足,所以在出现故障时,运维人员无法顺利地开展维修工作。
2保证电力系统之中运维工作质量的措施
2.1巡视检查设备规范管理
变电运行维护巡视检查制度应保持良好的状态,巡视的方式应具有较强的多样性,在工作中应积极开展设备的正常巡视,同时还应充分结合设备自身的特点制定一个更加细化和更加科学的制度,及时发现设备运行中的异常或缺陷,要准确分析故障出现的具体原因,同时应做好相关的记录,此外在日常工作中还应做到:
首先应组织工作人员开展安全生产条例的学习,完成安全生产简报,同时对典型的事故进行科学分析,从而更好地保证预防工作的质量,吸取以往工作中的经验和教训。其次,电网在出现故障时滢及时查找事故的源头,从而提高运维人员自身的工作能力,运维人员可在内部进行有关问题的讨论,在讨论和沟通的过程中找到问题的最佳解决方式。再次,工作中应做好巡视工作,同时还应根据一周的工作总结合理安排下一周的工作内容,应在工作中严格遵守巡视和检查制度的规定,同时还应严格按照变电运行维护管理和巡视工作的规范进行操作和处理。
2.2提高运维人员责任感,严格执行程序化
要注重提升运维人员各方面的素质。就要组织相应工作内容方面的培训,提供学习机会促进运维人员责任感。以各项活动辅助提升各项技能,举一反三,引导运维人员学会自我总结和汲取经验,适当与经济利益挂钩,建立完成工作的质量和效率绩效考核制度,使运维人员具有紧迫感,大大提高运维人员的自觉性,责任意识随之提高。认真执行各项规章制度,确保“两票、三制”的执行程序化制度,实际操作必须严格执行国网公司的要求。
2.3交接班必须做到“五清”
设备巡回检查的质量以及电气设备能否正常运行对变电运行的安全性及稳定性都有着非常显著的影响,设备的预试、定检和轮换应严格根据相关的规定和制度来完成,工作中具有十分显著的危险性,其操作中具有较大的难度,此外还应制定更加科学有效的操作和实施方案,各部门分工应合理明确,在工作之前充分考虑到可能出现的故障问题,在操作中应严格把关,此外还应根据可能出现的问题做好应急预案,从而保证预防工作的科学开展,从而能够在变电运行出现异常情况时更迅速准确的去应对。
2.4结合实际工作,加大技术培训的力度
当前,电网技术不断完善,电网公司发展中也更加重视科学技术的应用,一系列新的设备在不断涌现,现代化技术的应用使得运维人员在工作中必须要掌握更多的知识和技能,对其自身也提出了更为严格的要求。所以在日常工作中应重视技术培训工作,此外还应将培训和生活实例有机结合,从而选择相应的技术,此外,对于设备的培训也应熟练掌握,娴熟地操作与之有关的各设备。积极开展讲座、讨论以及分析等各项活动,从而使培训能够更加有序地开展,目的更加清晰,效果也更加明显,确保国家电网的运行安全。在日常工作中,运维人员应主动参与到不同软件和系统的开发工作中,结合生活实际,归纳系统运行过程中的具体规律,提出更加完备的修改意见,从而使得工作人员能够熟练操作整个系统。
2.5运维各项技术资料的系统管理
变电运维的过程中,只有在各项技术资料十分完善的情况下才能使运维人员对变电运维的具体情况予以事先了解。在电网运行和维护的过程中,完整的资料有着十分重要的意义,在大规模检修的过程中,应做好与运维人员的沟通和交流工作,向技术人员提供所需的全部资料,在工作中不断提高资料管理的质量和水平,此外还应设置专人对资料进行整理和归档,进而更好地促进运维管理的科学化和规范化。
3结语
目前变电管理方面的运维工作往往会涉及到较多的工作方面以及细节,同时因为变电工作涉及到了社会发展的各个方面,需要运维方面的工作人员投入更多的精力,一旦变电运维方面工作出现了质量问题,就会直接导致社会发展受到影响。变电管理部门要从人员专业技能培训、倒闸操作规范性等方面入手,全面提升管理人员的专业能力,促进管理人员的工作能力,最终保证变电运维工作的质量
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