即使是知人善用的经营之神松下幸之助,也都曾感叹:“能看透一个人六成,我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事,需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中,找出最适合你企业的人才呢?你的疑问,在这里将获得解答!
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2005年3期