以党支部工作促进医院改革发展

以党支部工作促进医院改革发展

揭育畴

揭育畴（廉江市妇幼保健院广东湛江524400）

摘要：党支部要抓住领导班子建设、巩固和发展先进性教育活动成果的工作重点，以“真抓实干、勇争先锋”为主题，高标准、严要求地抓好院党支部建设，进一步推进院党支部的政治文明、精神文明、物质文明建设，开创党支部建设发展的新局面，以党支部工作促进医院改革发展。

关键词：先锋工程标准化改革发展

党支部要按照“夯实基础不动摇、抓牢重点不松劲、狠抓落实谋业绩、创新完善提水平”的工作思路，抓住领导班子建设、巩固和发展先进性教育活动成果的两个党建工作重点，以“真抓实干、勇争先锋”为主题，高标准、严要求地抓好院党支部建设，进一步推进院党支部的政治文明、精神文明、物质文明建设，开创党支部建设发展的新局面，以党支部工作促进医院改革发展。

一、领导重视，精心组织，贯彻实施“先锋”工程。党政领导的重视和支持是党建工作成功的基本条件。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，提高党员队伍的整体素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“五好五带头”，是加强党的自身建设和执政能力建设、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重大举措。要注重对青年人的培养和加强团员青年的思想教育工作，鼓励和支持青年人敢于开拓创新、大胆开展工作，充分认识实施“先锋”工程的必要性和紧迫性，增强自觉性，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形势，找准党建工作的立足点和着力点，在服务大局中求发展，使我院党组织及党员做到“五好五带头”，为继续深化医院改革提供强有力的保证。

二、解放思想、更新观念、抓好理论学习，不断提高党员、干部、职工的政治素质。今年我院要认真贯彻学习党的有关会议精神，以创建标准化党支部为目标，巩固建设学习型医院、学习型班子、学习型党员、学习型干部、学习型职工，用科学的思想方法研究干部、职工关心的重大问题和迫切要求，解决一些干部职工中存在的实际问题，更新观念，大胆创新，谋求发展。

三、努力创建医院标准化党支部，积极开展“勇争先锋”活动。为积极探索抓好医院党建工作的有效途径，促进院党支部工作规范化、制度化、标准化，进一步提高院党支部的战斗力、凝聚力，要依据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按照《关于加强标准化党支部建设开展“勇争先锋”活动的实施意见》的具体要求，努力创建我院标准化党支部。

1、加强制度建设，贯彻落实“四个意见和十八项制度”。为进一步促进我院工作作风的转变和工作效率的提高，保证我院各改革举措能够顺利实施，我院围绕中央下发的有关机制文件，以“求真务实，真抓实干”的态度，完善和规范了如“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员联系群众、党员学习培训、“创先争优表彰”、“一岗双责”、“政治生日谈话”等制度，并根据加强基层组织建设和党员队伍建设的需要，建立建全了党员激励保障、党务公开、党建工作督导等各项制度。

2、做好政治思想建设，保证干部职工队伍思想稳定。政治思想建设是党建中的一项重要工作，是保证党的战斗力、凝聚力的一项重要举措。为做好我院政治思想建设和把我院建设成为“觉悟高”、“思想硬”的党支部，我院建立了以支部委员为主体，党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍，坚持身教重于言教的原则，注重以人格力量和模范行为对群众进行思想政治引导。通过奖惩机制，最大限度地调动职工工作积极性，对思想不稳定、技术水平不高的职工以“心连心，手拉手”的方式帮助其稳定思想、提高工作能力，坚持定期组织干部职工学习讨论国内外发生的一些政治经济事件，有针对性地引导干部职工解放思想、转变观念、认清形势、增强信心，充分保证了干部职工的思想状况稳定。

3、做好队伍建设。要加强领导班子建设，努力学习，团结协作，共创新医院。领导班子要坚持民主集中制原则，做到分工明确、团结协作，始终坚持重大问题集体讨论，以“周一晨会”和“党员组织生活”等方式对医院重大问题进行讨论，坚持理论联系实际的学风，提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，不断提高领导班子的理论水平和业务水平。要加强党员队伍建设，不断增强党组织的影响力和凝聚力。

4、加强政治作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。我们结合前一阶段第二批保持共产党员先进性教育活动，党风廉政建设纳入党支部工作计划，有针对性地开展党风廉政教育，教育广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法的两条防线，坚决做到“知纪”“懂纪”“守纪”，无违法违纪行为，坚决杜绝药品购销中的不正之风，增强忧患意识和责任意识，进一步发扬党内民主，加强党内监督，严格党的纪律，维护党的团结统一，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要探索新的工作方法及工作机制，把深入科室与职工、群众交流沟通形成制度，长期坚持实施。

5、做好职工思想稳定工作，合理配置专业技术人员。要按照合理配置现有专业技术人员，提高卫生资源的使用效率，进一步调整现有卫生资源，充分发挥专科优势服务社会的整改措施进行整改，充分发挥党、政、工、青、妇、老组织的作用，积极探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好职工思想稳定工作，把该项工作贯穿于整个医院改革与发展的始终，按照这一整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。