变电运维中存在的隐患和应对措施探讨郭军

变电运维中存在的隐患和应对措施探讨郭军

郭军

郭军

（国网石嘴山供电公司宁夏石嘴山753200）

摘要：经济的不断发展，使得对各种基础设施的建设的要求也在不断的提高，国家也一直致力于对变电站等基础设施的管理。电力资源对社会各界的发展都是比较基础的资源，所以加强对变电站的运行管理工作，可以增加电力供求的安全性，同时也能增强有关部门工作的工作效率，在变电管理部门的工作不断进行的同时也形成了一定的管理模式。文章将针对变电运行维护中存在的问题以及对应的解决措施进行全面具体的研究，期望能有一定的帮助。

关键词：变电运维；存在隐患；应对措施

一、深化变电运维管理的必要性

电力行业一直是国民经济发展、社会经济发展比较重要的基础新产业，也是服务性行业，所以其发展一直被社会所重视。电力为各个行业，各家各户提供着电力的服务。电力行业是如此的重要，但是目前所拥有的相关的管理模式和管理方法却是相对落后的。这种落后的管理模式已经各跟不上时代发展的步伐了，在传统的管理模式中，变电站的维护工作有专门的部门进行，而变电站的检修工作也有专门的部门进行，多以这两个部门在工作的过程中，合作的程度不够，联系的程度也不够，这样不利于变电的运行和维护工作的进行。就变电运维的定义来说，就是在整个电力系统的运行中，对电网进行运行管理、倒闸以及事故处理。在承担这样的重任的前提下，对于变电运维工作人员的要求即是保证电网可靠、安全、稳定以及经济运行。在变电运维工作人员维护电网运行的过程中，任何不规范行为都会直接影响电网运行的安全性、经济性和稳定性，更有甚者会发生重大的安全事故。因此，整个电力系统能否安全运行的关键就在于电力运行中的安全问题，其中变电运维承担电力系统中的骨架作用，一旦发生事故，不仅仅会妨碍用户的正常用电、严重的事故会引发设备损坏，甚至造成整个电力系统瓦解，都严重影响到国民经济的建设和人民的生命、财产安全。

二、变电运维中存在的隐患

1、设备老化和作业现场设备维护问题。对于变电运维则是需要在电气设备的支撑下进行。所以，变电运维所需的电气设备从出厂到投入使用，随着使用年限的增加，设备也逐渐进入老化状态，需要及时更新，否则就会发生安全事故。对于不需要更新的电气设备则需要在日常使用过程中对其进行维护，对于设备安全隐患，要严格按照时间节点落实整改，一旦维护不够，电气设备在使用过程中就很可能会发生事故。

2、操作问题。上文也提到了变电运维特点就是其所需的设备比较多。因此，需要操作如此多的设备的情况下，自然而然地异常和故障的发生几率就会变大。并且工作人员在持续操作众多设备的情形下思想上会松懈，若是此时发生操作不当或者误操作，都会给经济效益造成重大影响，更严重的影响就是会损坏设备、电网以及造成人身安全问题。

3、安全管理制度执行力不强。不仅对于变电运维中的安全事故，各类安全事故的发生大部分原因都是来源于安全管理制度执行力。针对变电运维管理，只有时刻谨记完善安全管理工作，才可能最大程度降低事故发生的可能性。就目前变电运维管理的现状来看，问题主要集中在部分变电运维人员对安全工作认识不够，尽管出台了大量安全管理制度，但作业现场有章不循、违章作业的现象仍然存在。部分变电运维员工安全生产、遵章守纪和标准化作业意识淡薄，在执行安全管理制度时随意性大，破坏规则的现象时有发生。同时员工安全管理培训普遍存在时间短、质量不高、效果不佳的问题，缺乏统一规范的量化考核标准，员工学习积极性没有发掘出来，难以真正发挥提高业务水平的作用。类似这些小问题不能及时纠可能就会导致变电运维过程中出现事故，所以要求重视这类问题。

三、应对变电运维中隐患的有效措施

1、创新变电运行维护一体化管理新模式。在从事变电维修工作的过程中，最重要的就是对工作中安全进行保证。但是变电系统在工作的过程中却会遇到各种各样的安全问题，一般的安全问题的产生可能会造成变电工作的正常运行，但是严重的安全问题，可能会对相关工作人员的生命健康产生危害。所以在对变电设备进行维修的工作中，首先要保证的就是维修人员在维修的过程中的生命安全。所以有关部门在制定相关的维修计划时，一定要根据具体的情况，充分考虑各种可能会产生影响的因素。这样制定出来的计划才能充分保证检修工作中的安全。在新的管理模式中，首先要做的工作就是完善相关的管理制度，制度是对工作进行的有效指导，科学完善的管理制度，可以保证管理工作也朝着科学的方向进行，并且工作的过程中越来也科学化、规范化，实现新的管理制度的真正落实。当然在对制度进行一定的完善的同时，还应对相关的工作人员进行技术上的培训。这样才能保证相关人员在工作的过程中能够发挥出真正的作用。工作人员技术水平的提高可以在一定程度上提高整个工作系统的技术水平。由于变电维修工作的特殊性，所以会造成相关的维系人员会因为安全的问题而拒绝这类的工作。这样的情况发生可能会导致变电部门的有关技术人员的数量有限，所以就要对相关的工作人员进行心理建设，才能使工作人员对工作的环境放心，才能更好的进行工作。

2、健全相关的约束机制。在具体的工作中管理的模式都相对比较闭塞，变电维修人员在工作中，既要负责对变电的维修工作，还要负责对工作质量的监督工作，没有专门的部维修工作的质量进行监管，所以，这种管理的体制就会在无形中给从事维修工作的人员增加工作的负担，工作负担的加重，可能就会造成一些监管工作得不到具体的落实。所以就可能会产生安全质量问题，会对工作人员的安全造成一定的威胁。针对这种情况，就要首先相对相关的监督机制进行完善，才能保证检修工作的工作质量。

3、加强安全运行监督管理工作。要求变电运维管理层充分意识到自己的责任，严格执行领导干部和管理人员到岗到位工作要求，对作业现场进行安全监督，这不仅仅是对自己的工作负责，更是对工作人员的安全负责，以保证变电运维的安全稳定进行。所以要求企业充分利用多渠道、多途径激励员工自觉、主动学习安规的积极性，提升全员依法治企、依规作业的能力。同时企业要加强对变电运维工作的考察，通过考察来保证工作人员完成的力度和积极性，并且通过这种方法也能够方便企业及时进行监督和考核。

4、增加事故应急处理措施。不光是对于变电运维工作，对于其他不同的工作来说。即使该工作是严格按照标准化制度完成的工作，并且操作人员的活动都要求规范化，但是不可避免地还是会在工作中出现这样或者那样的突发事故，当这些突发事故发生的时候就要求工作人员能够及时应对。所以这就要求企业加强应急管理工作，及时对员工进行事故应急处理知识培训，确保在突发情况下及时安全地解决现场问题，以降低事故带来的影响，争取将变电运维过程的经济损失减少到最小。

5、提升相关人员的技术水平。变电站的结构较为特殊，所以维修的工作会存在一定的困难，所以就要不断的对维修人员的维修水平进行提升，以确保维修人员能真正对变电站设备出现的各种问题进行维修，保证变电站工作的正常进行。

结束语

总之，针对我国特有的情况，所以电网的分布情况比较复杂，且其整个电网系统的正常运行有着重大的作用，所以变电运维的安全问题就显得尤为重要，不仅仅要注重日常安全管理问题，更是需要专业人员加强安全事故的防范对策的研究，从而从根本上解决变电运维的安全问题。

参考文献：

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[3]刘浩宁.变电运维中隐患成因分析及应对措施[J]．中国新技术新产品,2014（18）:155-157.