加强医院思想政治工作的几点思考

(整期优先)网络出版时间:2013-12-22
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加强医院思想政治工作的几点思考

曹林军

曹林军

(江苏省金坛市人民医院江苏金坛213200)

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2013)16-0370-01

医院是知识分子密集的地方,人员文化层次高,参与意识和接受能力较强,随着社会的不断发展,较多的社会热点、难点问题不断出现,给医院的思想政治工作带来了新的难度。近年来,我院在市卫生局的领导下,围绕“为民服务创先争优”、“三好一满意”、“能力作风建设”、“基层组织建设年”“岗位展风采、献礼十八大”等主题教育活动,找准思想政治工作的切入点、着力点、结合点,不断创新,取得了较好的成效。

1围绕医院中心工作,选准思想政治工作的切入点

医院思想政治工作要紧紧围绕医院不同时期的中心工作,确定各阶段的目标和重点,努力使其植根于医院建设、医院发展之中,并服从和服务于这个中心工作,使医院建设得到不断发展,全院职工的思想政治水平不断提高,这就是医院思想政治工作的切入点。近年来,我院围绕“为民服务创先争优”这一主题,按照争做创先争优“五个排头兵”的要求,深入开展“六大先锋行动”,进一步提升了党员队伍生机活力,党员党性观念和党员意识不断增强,党员的心灵得到了洗礼,素质得到了提高,党员的作用更加明显。同时,通过“医院文化建设强化年”、“优质服务品牌创建”、“学习型医院建设”等活动,教育全院职工牢固树立发展第一的观念,深化改革的意识和科教人才至上的观念,把职工的力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来,使全院职工更新观念,提高素质,坚定信念,增强信心。实践证明,在医院发展中,凡是能够紧紧围绕医院中心工作,准确切入思想政治工作的内容,采用行之有效的方法,充分发挥思想政治工作的保障和促进作用,就能最大限度地调动全院职工的积极性和创造性,取得医院三个文明建设的丰硕成果。

2抓住热点、难点问题,找准思想政治工作的着力点

我院高度重视,把思想政治工作的着力点、结合点放在热点、难点问题上,把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题,作为思想政治工作的重中之重。如老百姓关注的医德医风问题,是热点也是医院管理的重点。我院通过召开职工代表大会、党员大会、中层干部会议,认真学习贯彻落实卫生部的八项行业纪律及省厅、市局的禁令,从思想教育入手,通过树立正面典型、完善规章制度、敢于碰硬抓查处等工作,引导医务人员树立正确的人生观、利益观和价值观,以维护人民健康为最高追求,营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围,做人民群众的健康卫士。

3不断改进创新,瞄准思想政治工作的新亮点

3.1观念创新,增强思想政治工作的时代意识。

随着经济和社会生活发生深刻变化,医院思想政治工作的环境、内容、任务、渠道等也发生了很大的变化,因此,我们要跟上时代的步伐,增强时代意识,引入时代的内容,拓宽服务的领域,增加工作的职能。尤其在当前,我们更要用世界的眼光来把握时代的潮流,激励广大党员、职工以医院中心工作为根本任务,抓住机遇,深化改革,勇于创新,正确处理加强与改进、继承与创新的关系,使医院思想政治工作的在加强过程中改进,在继承基础上创新,在改进和创新中提高,在促进医院改革发展和稳定的大局中发挥更加重要的保障作用。

3.2内容形式上创新,转变职工对思想政治工作的“虚无”认识。

当前,随着卫生事业的不断改革和发展,医院内部环境和外部环境都已发生了巨大的变化,这些变化对医院的思想政治工作的内涵与处延、形式与载体都提出了新的适应性要求。在内容创新上,由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。在拓展教育内容,在开展思想政治工作的同时,结合医院和职工的实际,有针对性的实施文化宣传教育,提高职工队伍的人文素质。在形式创新上,由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活多样的方式转变。目前已进入网络时代,要充分利用大众传媒、信息技术、网络技术等现代化新手段,使思想政治工作从统一教育向层次教育转变,从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向起前预防转变,从单纯说理向解决实际问题转变。

3.3方法创新,不断更新思想政治工作的手段和载体。

科技的日新月异和人们社会生活方式的不断变化,迫切需要医院思想政治工作吸收新的科技成果,采取新的手段,充实新的内容,跟上时代发展的步伐。我们充分利用现代传播媒介,积极运用现代网络技术,建立医院网站。一是介绍医院发展动态,让社会了解、理解医院,接受社会各界的监督。二是及时宣传医院涌现的好人好事,弘扬正气,如优秀共产党员事迹介绍等。三是倾听院内职工的心声,把各项工作做得更好。再者,办好院报、院橱窗和宣传栏,充分发挥媒体的宣传作用。创新载体,把思想政治工作与医院文化活动结合起来。医院文化是新时期思想政治工作的新载体,以医院文化的共同价值观为核心,通过医院精神、塑造医院形象、创建优质服务品牌、加强职业道德建设,将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来,使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。我们认为通过有形的载体,创新工作方法,利用自我教育的形式使广大党员、群众自身的思想、精神得到了升华,进一步增强了思想政治工作的实际效果,有力地促进了医院“三个文明”的创建。