待优生转化“三板斧”

(整期优先)网络出版时间:2019-06-16
/ 2

待优生转化“三板斧”

陈勇钱海燕

山东省荣成市第24中学陈勇钱海燕264306

长期从事初中毕业班学生管理,有两点感触最深:一是“破罐子破摔”的学生多,他们就是学生管理的火药桶,老师上课都很忐忑,严重影响教学效果;二是很多学习基础差的学生上课不是一定要捣乱,而是很漠然,上课无所事事,英语、数学学科听都听不懂了,要收住他们活跃的心,很难。在实际工作中,我借鉴迟毓凯教授的《学生管理的心理学智慧》一书的思想,大胆实施待优生转换“三板斧”,效果显著。

第一斧:把责任分配给所有的学生,特别是“差生”,让每个学生都成为学校中不可或缺的,消灭学生的“差生”意识。

迟毓凯教授在《学生管理的心理学智慧》中提到认识失调理论:人们在态度与行为产生不一致的时候,常常会引起个体的心理紧张,引起认知失调。简单的说就是好人心里不允许有“坏的行为”,坏人也不能“干好事”,否则他们都会心理失衡。这就是部分传统“坏”学生油盐不进的根本原因。老师、同学心目中的“坏”学生怎么能有好的行为呢?那么我们就是首先改变“差生”的认识,从老师到学生心里摒弃“差生”的概念。

改变可以从学校日常工作开始,赋予学生不同的工作责任。除了学习任务以外,可以把学校的很多工作根据学生的特点分配给不同的学生负责,有的负责卫生管理、有的负责监督纪律、有的负责管理图书,有的为老师管理电脑……(不是简单的让他们去干这个活,而是让他负责这个任务,他也可以调动其他学生完成)。学校在推广小组合作学习时,每个小组除了委派学习成绩优秀的同学当学习组长外,还可以根据学生特点委派其他组员为小组的体育组长、卫生组长等。每个学生都会在某一方面成为小组的主角、成为管理者之一。“屁股决定脑袋”,这些学生既体验到被管理的艰辛,又体验到管理者的不易。每一个学生对小组、班级、年级、学校都有了认同感,感觉自己是集体中重要的一员。既然班级是自己的班级、学校是自己的学校,那么不管哪个学生犯了什么错误,只要老师用恰当的方式提出来,学生都是乐于接受的。因为这时在每个学生心目中,他已经是这个集体的主人,是一个不可或缺的好人,这也就是迟教授所说的“好人就不应该干坏事”。

李松林同学是我第一斧的直接受益人。他是在初三年级从体校转入我校的,8门功课160分,从不完成作业,老师和他谈心时他总是用那种挑衅的眼光瞄着老师,没有集体观念,更不用说集体荣誉感了,好像他只是这个班级的一个过客。但自从他被任命为小组的体育组长,小组的其他体质较弱学生就成了他的学生,也成了他的“帮扶对象”。他总是想方设法教给这些同学跳远的技能,拉着组员跑步锻炼体弱学生的体质;当组内其他同学的体育成绩有了提升时,我总能从他眼睛里捕捉到那“闪亮”的兴奋。

第二斧:多一把尺子衡量学生,给“差生”最多的展示机会。让展示成为学生展示成绩、承诺未来的重要途径,靠舆论监督学生的行为。

迟教授在书中提到“赞美”是教师的第一重武器。但是每个老师的“赞美”能力是不尽相同的。我就不善于赞美,那么我就创造条件让不同的学生在不同场合展示、发言,把他们的亮点放大,借此来帮助学生找回本该属于他的自尊心,提高其自我认知。对上文提到的李松林同学,我就让他在年级学生会上作为体育组长典型进行交流,交流他帮助其他同学提高体育成绩的方法;聪明但是成绩不稳定的盛亚楠同学,我就让他在偶尔一次成功的单元检测后交流近期进步的学习方法;成绩较差的周业栋同学把班级的卫生管理的井井有条,我就让他在年级集会时交流他的卫生管理经验……。多一把尺子,你会发现每一个“差生”都有闪光点。

其实所有的学生都是有上进心的,也都有表现欲的,学生破坏课堂纪律、顶撞老师往往是他们的表现欲在不正当场合爆发的原因。那么我们就给学生尽可能多的表现“亮点”的机会,引导、扶植正能量。升旗日、班会、校会中的简短发言不仅要把学生的表现欲释放出来,还要在很多的人面前公开释放,因为这样他的听众就会成为他日后行为的监督者;你这方面优秀其他方面也不能再差了吧。老师还可以在指导学生发言,让他对以后的各种行为进行承诺。这样每个听众都成了他行为的监督人,而且每个学生也就会乐于接受其他人的监督。

第三斧:用“喇叭”把学生的“好”宣扬出去,内化“差生”向好的转变意识,固化学生的向好行为。

迟教授在书中提到“罗密欧与朱丽叶效应”,是指当出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量时,恋爱双方的情感反而会加强,恋爱关系也因此更加牢固,这种现象称为“罗密欧与朱丽叶效应”。对于那些叛逆的少年来说,他们之所以去做某些事,本来并不一定是因为喜欢做,而往往是因为老师、家长禁止他们去做。反之,如果一个叛逆的学生觉得自己的想法、做法不能引起成人的更多的关注和反对,人们表现出理解和认可,那么做起来也就没有什么意思了,叛逆的问题可能也因此而解决了。因此我们教师在日常的工作中“尽力”的要求学生不能做这、不能做那,但结果却往往不尽如人意。教师既然很难“祛邪”,那就尽可能的“扶正”。而且要通过“喇叭”把学生好的行为要让最多的人知道。大家都知道你“好”,你以后就没法“变坏”了。

现在,新媒体赋予了我们更多的能量。学生的发言、成绩可以通过网站、微信、美篇无限的扩大,让赞誉也成为监督;可以把学生的优秀作文发布在学校网站、微信公众号,甚至择优印制发给家长;可以把写字公正、答案规范的学生试卷张贴在年级、学校甚至社区的公示栏;可以大张旗鼓的通过短信、喜报、集会等途径宣传学生的点滴进步;可以为三好学生、优秀干部等在全体家长会上公布、发奖,鼓励部分家长谈教育孩子的方法……。随着“喇叭”的广播,你会发现“差生”的各种不良行为慢慢消失了。

“三板斧”不是万能的,但只要你认真做,你会发现孩子们都是那样的阳光,班级、学校风气正了,学校的教学成绩自然而然就提升了。