关于企业基层工会组织建设的探讨

关于企业基层工会组织建设的探讨

郑伟民

（连云港市赣榆区供电公司222100）

摘要：在企业活动中，基层工会组织是广大职工群众和党组织联系的重要桥梁，随着市场经济改革深化，基层工会组织在企业中的作用也越来越明显，因此，加强企业基层工会组织建设是十分重要的。

关键词：工会组织；建设；和安；措施

一、引言

今年来，赣榆公司工会按照“融入中心，服务大局、争先创优、共建和谐”的总体思路，通过实施“重点打造、突出特色、和谐互动”的举措，切实履行工会职责，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，充分调动广大职工的积极性和创造性，努力开创工会工作的新局面。

二、加强企业基层工会组织建设的重要性

在激励的市场环境中，企业稳定发展的基础是和谐、安全，因此，构建“和安”企业是十分重要的。企业职工是促进企业稳定、持续、健康发展的主力，在构建和谐企业过程中，需要广大企业职工参与进来，这是就需要基层工会组织充分发挥自身的作用，为广大职工构建一个奉献企业的平台，充分尊重企业职工的劳动成果，在保证企业持续发展的基础上，不断加强企业的底蕴，从而构建“和谐发展、共享成果”的企业发展环境。

企业基层工会组织是企业职工合法权益的维护者和代表者，通过企业基层工会组织能引导企业职工积极的参与到企业组织的文化活动中，并且能将先进思想、和谐理念、时代精神、民族精神等传递给广大企业职工，同时企业基层工会组织还能将党的方针战略、政策路线等融入企业职工的日常文化活动中，从而有效地提高党的政策方针执行性。

三、当前企业基层工会组织建设存在的问题

1.对基层工会组织建设认识不足。目前，有一部分企业管理者对基层工会组织的认识比较片面，错误的认为建设基层工会组织会影响到企业的经济效益，对企业的稳定发展带来不利的影响，因此，这些企业不愿意建设基层工会组织。对于一些生产规模比较小的企业而言，企业存在职工流动性大、企业用工不稳定的现象，很多企业职工没有正确的认识到基层工会组织的重要性，不主动，甚至不愿意加入基层工会组织中，这就会对企业基层工会组织的顺利建设造成极大的影响。

2.基层工会组织建设不规范。企业在建设基层工会组织时，存在基层工会组织规范性与工会工作性质不符合，基层工会组织流于形式的现象，部分企业特别是规模比较小的企业，虽然建立了基层工会组织，但其在工会的工作制度、组织制度等方面存在很大的漏洞，基层工会组织建设仅仅停留在表面层次，并没有将基层工会组织的实际作用充分发挥出来。由于基层工会组织建设不规范，从而对企业基层工会组织的发展造成很大的影响。

四、加强企业工会工作思路和工作举措

新形势下，赣榆公司工会将以“以德育企服务职工发展、创新创优服务企业发展、规范精益服务工会发展”为宗旨，围绕企业发展中心，做优做实做强“和安”赣榆工会品牌，充分激发队伍活力，调动广大职工积极性和创造性，重点“抓好六项举措，实现六个提升”：

1.抓好职工服务年活动，提升职工凝聚力。安全稳定做好职工疗休养工作，结合迎峰度夏，开展职工代表、职工家属“看电力、送清凉”活动，真正把对职工的关怀送到“心坎里”，依托职工服务站进一步做好“金秋送助学、冬季送温暖、平时送帮助”活动。

2抓好和谐劳动关系建设，提升民主管理水平。做实做优闭会期间专委会工作，开展职工代表巡视食堂，推进健康食堂创建，组织召开公司八届二次职代会，对职工群众普遍关注的热点问题开展调查研究，采取切实可行措施，及时公开公示，提升民主管理水平。

3.抓好工会劳动保护工作，提升安全助企能力。开展“安康杯”竞赛活动，采用职工喜闻乐见的形式和内容，广泛深入开展群众性安全生产活动和安全文化活动，继续深化“职工家属安全协管会”活动，围绕职工身心健康疗养、工作生活改善等方面开展实事工程，确保连续第六年获得全国“安康杯竞赛先进单位”。

4.抓好职工文体活动，提升职工整体素养。规范精益高效开展六个文体俱乐部活动，主动挖掘、吸收有爱好的员工进入俱乐部；为俱乐部聘请业余教练，公开培训时间和地点，建立俱乐部活动的激励机制和长效管理机制；开展“庆祝抗战胜利70周年”文体系列活动，在运维站试点开展“送文化进班组”活动，开展“金秋蓄力再出发”环青口河健步走活动，营造“快乐工作、健康生活”的环境和氛围。

5.抓好班组品牌创新创优，提升班组管理水平。启动“班组建设逆向思维全面提升”工程（注解：公司班组建设工作要将品牌提炼与基础巩固并行，下一步将从以前硬件条件好、基础管理优、人员素质强的班组创建转向硬件条件差、基础管理差、人员薄弱的班组普及，实现所有班组都能按照即有条件达到二星级及以上班组标准）和三大工程基层落地“三个消除”行动。在班组建设上“突出管理职能，突出管理提升、突出品牌打造、突出模范引领”，群创工作中坚持“集中资源搞创新，立足本职搞创新”，真正实现创新创优与自身管理的“双促进、两不误”。

5.抓好依法治会工作，提升自身管理水平。

将全新改版的工会之家专题网站作为职工与工会之间的沟通桥梁，建设“和安赣榆”职工之家品牌，对各项工作公开公示，拓宽了解各基层工会信息的渠道，形成和谐互动；规范强化工会会费的使用，加强工会经费的审计工作，确保经费使用不发生违纪违规事件。加强新形势下工会知识的培训，全面提升服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

五、结语

综上所述，只有加强工会组织建设、充分发挥民主管理的作用、、注重职工之家的建设，才能充分激发队伍活力，调动广大职工积极性和创造性，提高企业的市场竞争力，促进企业的健康发展。

参考文献：

[1]周晓晶.电力企业工会职能与企业文化建设[J].经营管理者，2010，（7）.

[2]朱脉谦.浅淡企业工会职能作用和改进方法[J].中小企业管理与科技（下旬刊），201（18）：

[3]何勇.增强基层工会活力，加强企业工会建设[J].现代经济信息，2014，（15）：208-210.