当前林业调查设计工作存在问题的思考

(整期优先)网络出版时间:2019-10-20
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当前林业调查设计工作存在问题的思考

李文峰

松岭林业局森林调查设计队

【摘要】随着我国绿色环保战略部署落实和实施,我国林业产业进一步得到扩大,在各项林业生产工作当中,林业调查设计是非常重要的一个环节,也是保障林业活动顺利进行的基本工作之一。要做好林业调查设计工作,需要用到多种技术类型,技术要求比较综合,只有做好这项工作,才能为现代化林业发展提供充足的技术支持,促进我国林业产业的转型发展。本文就我国当前林业调查设计工作中存在的问题进行了分析,并对正确开展林业调查设计工作的思路进行了阐述。

【关键词】林业调查设计;问题;思考

任何一项工作的落实与执行,都需要充分的调查工作作为基础,林业生产领域也不例外。通过全面完整地对林业资源进行调查设计,可以为相关林业生产运营工作以及管理决策提供更加可靠的数据支持,使各项工作内容更加科学合理,保障林业产业的良性发展。然而,目前我国的林业调查设计工作中还存在诸多的问题亟待解决优化,以下本文就林业调查设计工作中的不足之处展开说明,并提出了相关的优化方案。

1.林业调查设计工作存在的问题分析

1.1认识上存在一定的不足

在现阶段林业调查设计工作开展过程中,人员基础方面存在一定的不足和问题。林业调查设计工作开展上,对于相关工作人员自身的专业素质能力的要求很高,但是在具体工作中,部分工作人员没有正确认识林业调查设计工作,缺乏良好的专业素质能力,没有结合其工作的重要性和当前我国林业生产建设大局,主观认识上和专业素质上存在的不足,影响了林业调查设计工作的开展效果。

1.2客观环境上的限制

目前,我国林业调查设计队伍很不稳定,高学历人才以及高中级职称人员所占比例普遍较低,非生产性人员所占比重偏高,而造成上述问题的原因多方面,首先,林业调查设计工作的工作环境比较艰苦,劳动强度较大,同时相关福利待遇水平方面还有待进一步的提升,工作条件有待进一步的完善。而且工作人员往往需要长时间工作在密林深处,在实际工作过程中还存在一些风险,很多人才在选择工作的过程中,对于林业调查设计工作存在一定的偏见,导致高学历技术人才大量流失,不利于整体队伍建设工作的开展。其次,林业调查设计工作对工作人员的技术水平要求较高,人才来源主要是对口院校的大专或中专毕业生,但是近些年来,由于宣传力度不够,致使多数毕业生都对林业调查设计工作具有排斥心理,个别毕业生虽然在林业调查设计部门工作,但都很快改行,这也是导致林业调查设计工作队伍不稳定的重要原因。

1.3专项调查经费不足

由于国家财政部门的各项经费资金有限,在对林业生产活动进行资金拨放时,往往只能根据参与项目的人数进行计算,实际工作中的花费不能给予过多支持。而林业调查设计工作在实际开展过程中会存在各种问题,都需要有充足的经费才能完善解决,比如设备问题等。这些经费在实际调查设计工作中往往需要相关林业部门的管理人员自行解决,尤其在林业产业较为薄弱的地区和县市等,这在一定程度上为林业的调查设计工作带来了难度,同时也阻碍了林业调查设计工作的开展进度。

1.4技术设备缺乏先进性

由于林业调查设计工作具有较强的技术性要求,所以在实际开展过程中需要用到相关设备仪器,而且要保证数据的精准性和科学性,就必须不断引进更加先进的设备,然而在实际林业调查设计工作当中,会由于各种各样的原因导致设备仪器不够先进。比如经费调拨不足等,而且我国的林业调查设计工作起步也比其他国家晚,相应的技术设备方面也较其他国家落后一些。虽然近年来我国各相关部门管理人员都在推动新型林业技术和设备的研发创新,但是距离发达国家的水平还相差较大,甚至某些偏远落后地区使用的林业调查设计工具还是六七十年代制造的,这对于林业调查设计工作来说,也是一项亟待解决的问题。

2.林业调查设计工作的开展思路

2.1正确认识林业调查设计工作

对于林业调查设计工作的开展来说,思想上的正确认识非常重要。只有具备一个科学的认识,这样后期林业调查设计工作的开展,才能具备良好的工作质量和工作效率。相关管理者也应客观分析当前林业调查设计工作开展中的不足思想意识上认识到自身工作的重要性。在实际工作中,也制定科学的工作计划,明确林业调查设计工作的开展需求制定科学的工作目标,进行有效的问责执行,才能从整体角度提升整体认识水平,给予林业调查设计工作有效的思保障。

2.2提升队伍的稳定性

减少人才的外流,提升队伍的稳定性,这也是当前林调查设计工作开展中所必须考虑的一方面问题。结合林业查设计工作的开展情况,应改善具体的工作环境和条件,合理地调整相关薪资与福利待遇,更好地解决林业调查工作人员自身的后顾之忧。在优秀人才的引进上,应适提升相应的条件,并提供一个良好的发展平台,保障整体伍建设工作的顺利开展,也能够得到进一步的解决和处理才外流的问题。另外,在队伍建设工作的过程中,也应积极进职业道德建设工作的开展,培养工作人员自身吃苦耐劳精神和责任感,形成求真务实的工作理念和原则,提升整思想道德水平。

2.3加强经费方面的投入

林业调查设计工作对于相关经费方面的投入要求很高如果相关经费投入存在不足,那么当地设施和环境技术等会受到很大的影响。结合现阶段林业调查设计工作的开展况,应及时替换当前的一些陈旧的设施和设备,引入更加进的调查技术,提升整体技术水平和能力。林业调查设计门在展开相关工作上,应积极争取有关主管部门的支持,晰明确地汇报自身的工作情况,结合实际工作要求,争取理的资金投入,让整体工作的执行环境具备更好的保障。

2.4引进先进的技术设备

林业调查设计的落实,需要完善的人才队伍,更需要充足的先进设备作为基础支持,目前我国相关记过组织和广大人民都对林业工作非常重视,这位我国的林业调查设计工作带来了很大的机遇。相关人员应当抓住此次机会,把林业调查设计工作中需要解决的各项困难向林业管理部门进行汇报,并请求加大支持力度,积极主动沟通解决,尽快落实相关先进设备引进工作,为相关林业调查设计工作提供坚实的基础保障,夯实工作内容,提高工作质量。

3.结语

总而言之,林业调查设计工作在林业生产和管理过程中的作用非常突出,相关管理工作者务必要对该工作内容引起重视,通过加大资金支持力度等措施,来推动林业调查设计工作的进步与发展。与此同时,相关行业工作者还要在实践工作当中积累经验,发现问题和不足,不断优化工作模式,认真对待林业调查设计工作中的各种需求,强化调查设计人员队伍,加强其专业技术水平和思想觉悟,提高工作人员的综合素质水平,并引进先进的林业调查设计仪器,以更加科学合理的方式对林业资源进行调查设计,以保证后续各项工作的顺利开展,填补我国林业调查设计领域的空白,提高我国林业产业的国际竞争力。

参考文献

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