建立环境监测质量管理体系的分析与阐述

建立环境监测质量管理体系的分析与阐述

徐玲玲

南京化学工业园区环境监测站江苏南京210000

【摘要】随着经济的不断发展，环境的负担也越来越重。为了能准时、准确地反映出环境的污染情况，以为环境治理提供参照物以及理论依托，环境监测应运而生。而要想使环境监测工作发挥出其应有的作用，就必须有一套完善的管理体系。本文就主要介绍了环境监测工作中的质量管理体系的不足以及改进措施，仅供参考。

【关键词】环境监测质量管理体系分析

一、当下质量管理体系的运行方式

由于我国的环境监测质量工作发展和兴起较其它国家来说比较晚，另外，还有技术人员的专业水平和开展监测工作设备和技术等等方面的条件的约束，就导致了我国在这一方面的工作相对比较落后。长期以来，环境监测这一工作都给局外人带来的印象是工作量大而劳累、工作人员少以及福利不够等等，而正是因为这些刻板印象，就使得相关人员丧失了工作积极性。我国的工作人员在开展相关的环境监测工作时，一般是采用室内监测这一方法，而这种方法的弊端有很多，比如，室内采集使得样本失去了代表性，样本失去代表性的直接原因就是会导致监测工作的不准确甚至是失败。除了这一不足外，另外一个较大的问题则是相关人员专业度不高。这是因为在我国很多的环境监测站中的员工，多部分是从实验室分析工作、现场取样工作等其他工作岗位上转过去的，这就直接导致了员工的专业性不够，对监测到的数据开展的数据分析、判断、总结都不能很好地到位。在发现自己能力的不足而又无法改变的现状后，员工就一定会丧失工作积极性，转而消极工作，这就陷入了一个恶性循环。然后，随着科技的不断进步，在质量分析这一方面，我国也增加了许多新型仪器，比如用以监测PM2.5、臭氧等空气中的污染物的分析仪器以及监测仪。然而，这些精密的科学仪器不能和当前的环境监测管理办法有很好的融合。这是由于当前的质量控制模式将重点放在了数据分析、加标回收、密码样测试等方面。[1]而当下的质量管理体系则将重点放在了对比分析、考核数据等方面。总的来说，当前的质量控制模式以及管理体系的能很好的匹配，也就谈不上发挥各自的作用了。

二、质量管理体系的改进方法

（一）增加工作人员的专业性

首先，环境监管部门应尽可能地不要发生岗位的变动，如果实在没有办法必须要发生的话，也应该就工作范围以及工作内容相差不大的岗位进行调换或重新编排等工作。当然，有关部门也一定会有无法避免的情况发生。如果一定要将两个差异性比较大的工作调换，则有关部门首先是要认真分析员工各自的先天条件以及对新事物的接受能力，争取不让员工有消极的情绪发生。除此之外，部门还一定要提前开展培训工作，而且是对员工的知识储备以及替换后的岗位有明确指导意义的培训，争取能快速提高专业性以更快地适应岗位。由于我国目前的环境监测工作的确存在项目多、方式差别大等不利的影响因素，所以，政府也可以在充分考虑监测工作的实践性后，考虑创建一个再教育机构，培养每一个在岗技术人员的激情，激发每一个工作人员的接受新事物的能力。而在加强培训工作后，监管部门还要开设考核标准以确保员工能真正接受新知识，真正能适应新岗位。

（二）完善管理体系

当前，我国在环境监测工作上的管理体系多为发放要求文件型，即在文件中指明要将监测工作落实、将实验的过程严谨化、将有关工作人员的行为规范化等，这就导致了有关部门无法对下级的管理实施开展落实工作。而当前的环境监察又是重中之重，显然，当前的管理落实情况已经无法跟上环境监测的要求了。所以，监管部门如今应该改变管理方式，将发放文件型改为考核制或是定期查检式。其中，完善监测管理工作最有效和快速的方法就是对员工的上岗考核制。完善监测管理工作还应该不断增加考核的类别和科目，以适应监测工作项目多的这一特性。打比方说，可以增加生态监测等考核科目。[2]除此之外，部门还要严格把控考核制度，以确保考核工作的实施有意义。

（三）发挥质量监督员的作用

质量监督员，顾名思义，就是负责进行监测工作中的质量监督的相关工作人员，而质量监督在换将监测整个流程中都扮演着重要角色，所以，质量监督员的作用尤为突出。也正是因为这一职位的任务巨大，所以，在任命质量监督员这一岗位时，一定要全方面地对相关人员开展把关和控制工作，选择其中最为优秀的人员录用。除此之外，每个监测部门应该按本部门技术人员的人数合理选择比例以量度质量监督员的人数，确保部门内的监督检查工作能无一遗漏。在选择出对应工作人员之后，部门也应将工作内容与工作途径详细介绍给质量监督员，保证员工能尽快适应岗位。除此之外，部门还应严格按照工作流程对监督员的监督工作开展评判审核，保证监督员工作的认真和有效。而在监督员开展监督工作的过程中，要针对检查过程中出现的问题，合理提出对应的解决办法，并及时回访问题的改正情况。

总结

总而言之，环境监测质量的管理工作对环境监测的作用尤为突出。所以，增强管理工作也是迫在眉睫。为此，有关部门必须通过着重增加相关员工的专业性、完善管理体系等方法来实现环境监测的有效性。

参考文献

[1]李志伟.加强环境监测质量管理体系建设的几点思考[J].能源与环境科学.2014(07).

[2]袁海勤.关于建立环境监测质量管理体系模式的思考[J].环境科技.2015(14).