试析如何做好采油厂基层工会工作

试析如何做好采油厂基层工会工作

周向阳许延学郭东缪建文

长庆油田分公司第四采油厂陕西靖边718500

摘要：基层工会在企业中具有重要的作用。由于工会对企业职工采取全覆盖的服务，使得企业中员工拥有较强的向心力。特别是在新形势下，做好采油厂的基层工会工作具有着更大的影响。本文简要论述了基层工会在采油厂的地位以及做好相应工作的重要性，之后又从五个方面论述了采油厂的工会在新形势下应如何开展好工作的具体措施，以供工作上参考。

关键词：采油厂；基层工会；政治意识

1基层工会工作对于采油厂发展的重要性

采油厂工会以维护工人阶级的权益为工作重点，可以让职工感受到采油厂的温暖。工会要将教育工作长期化，在工作中渗透对员工的思想教育工作，宣传采油厂的精神文化，并以此来调动员工的学习积极性，促进采油厂的可持续发展。提高员工的积极性可以使得工会组织的工作人员能够在和谐的采油厂文化氛围中完成本职工作，这样不仅能提升工作人员的工作热情，还能提高他们的责任意识和使命感。随着改革开放的深入发展，基层工会的工作可以将职工从被动参与转变为主动投入，从安全生产、控制质量、采油厂管理等方面来帮助采油厂解决问题。工会的战略布局思想应该做出相应调整以适应新时期的发展需求，积极鼓励员工不断加强自身素质建设，提高生产管理水平，建立现代化的思想政治教育理念与理论体系，促进采油厂向现代化的方向转型。

2采油厂在开展基本工会工作时应采取的主要措施

2.1提高工作人员的素质和水平

基本工会在开展工作时，要着眼于工作人员素质和水平的提升，并不断加强工会的建设，为各项工作的有效开展打下工作基础。对于采油厂来说，必须严格按照新形势下工会工作的要求来推动本企业工会工作的有效开展，但是还要结合采油厂工作的实际，特别是时采油厂企业的特色业务以及企业文化，让上级工会的要求以及本级企业的文化共同作用于工作人员，让其不断树立科学的工作理念。采油厂除了要在工作理念上让工作人员得以夯实之外，还需要强化工作人员做好工会工作的各项业务培训，让工作人员能够在培训中能够系统地学习如何在新形势下开展好工会的各项业务，将培训中所获得的知识能够及时地应用到具体工作中。

2.2要提升采油厂工会工作的向心力

工会在企业中具有重要的作用，其所开展的各项工作与每一名职工都有着密切的关系，采油厂企业要积极发挥工会的纽带作用，从员工的角度来谋划和部署工作，将服务的着眼点覆盖到每一名职工，并通过科学地开展工作，让每名职工都能够感受到工会组织的关心。采油厂工会也要全面维护企业职工的利益，当职工带着问题来到工会，工会要对这些问题认真对待，尽可能地解决职工存在的问题，帮助职工平稳地渡过难关；当职工向工会反映诉求时，工会组织要认真倾听职工的具体诉求情况，进行认真的办理，让企业职工感受到工会的服务。采油厂企业的职工在其工作岗位上都具有重要的作用，工会要将职工的优势和潜能充分发挥出来，让职工发挥自己在采油厂所承担的工作优势，让其做好相应的实践工作。工会在进行工作管理时，要强化科学化的管理，并建立科学的工作制度，明确工作的流程，让职工了解掌握并遵守各项工作流程。单位职工要把工会组织作为维护自己利益的重要载体，为工会组织的发展不断贡献力量。

2.3要提升企业人员的政治意识

政治意识是企业人员应具备的根本意识。采油厂职工无论工作在哪个工作岗位上，都要将讲政治作为工作的基础和根本。采油厂工会要在员工中间加强政治理论学习，特别是学习党的理论知识，让职工在学习中提升党的意识，在思想素质以及政治素养上得以不断提升。工会组织要采取多种形式加强党的建设。从事业务岗位的职工也要将业务工作和党的建设紧密结合起来。这里需要注意的是，采油厂有专门负责党的建设的工作部门，工作在提升职工政治意识方面要紧跟党建部门的工作思路，按照党建部门的要求加以落实，与此同时，要结合工会的特点，特别是在党建活动方面要体现出工会的特色。要从职工中评选出工作业绩出色、特别是政治素质高的人员作为优秀模范，让全企业的职工都向其认真学习。除此之外，要在舆论方面给予员工正确的引导，让员工把握好舆论方面的正确导向，这也是提高员工政治意识的重要体现。作为采油厂的职工，要始终从企业的全局角度出发、从维护采油厂的企业形象这一角度来出发，让职工能够自觉地把握好正确的舆论，通过积极向上的引导，使得采油厂始终保持着良好的舆论环境，在面对不良舆论时，工会组织也要让职工全面地、科学地看待问题，在工作中不会受到其误导。

2.4要充分利用现代化的技术和设备

在现代信息技术条件下，采油厂工会开展工作的形式和载体也发生了相应的改变。无论是传统媒体还是新媒体都在各项工作开展过程中扮演着重要角色。在新形势下，采油厂工会要加强技术投入，使得工作任务与现代技术有效接轨。例如工会要组织采油厂职工参加徒步活动，从报名开始一直到活动结束需要准备很多材料以及各种复杂的工作程序，这些内容既浪费了工作时间，同时也耗费了较多的人力。采油厂工会可以将现代化的技术和设备作为工作开展的依托，建立网上工作平台，让大家通过网络进行报名以及准备好相关的材料，并按照网络上的要求进行简单操作，节省工作时间并提升活动组织的质量。

2.5要解决好困难职工的生活困难问题

采油厂的职工中，有的人员可能面临着生活的巨大压力，生活状况比较困难。在这种情况下，采油厂企业要高度关注他们的生活问题，尽可能地解决他们的困难，让困难职工能够没有后顾之忧地进行工作。例如有的职工家中有生病住院的老人，这些困难职工因为在家中要照顾老人，还要工作，生活非常困难，工会要向他们伸出援助之手，到职工家中进行慰问，并在平常的工作中给予困难职工照顾。此外，工会要建立困难职工档案，将每名困难职工的家庭状况都要了解清楚，对他们每个人都要进行有针对的帮助，不能够顾此失彼。

结语：采油厂要重视基层工会的建设，采取有效的措施使得基层工会的管理变得更加科学化、规范化，随着社会的不断发展，采油厂也要紧紧跟上时代发展的脚步，在基层工会的发展上加强研究和创新，从而实现工会工作职能的进一步强化以及全面发展。

参考文献：

[1]王炜.浅谈如何做好新时期的基层工会工作[J].新西部（下旬.理论版）.2011（Z1）

[2]李睿，马小平.浅谈采油厂人员管理中存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊）.2016（09）