建设党建新体系全面推动基层党建工作创新

建设党建新体系全面推动基层党建工作创新

李龙

ConstructingaNewSystemofPartyBuildingandComprehensivelyPromotingtheInnovationofGrassrootsPartyBuilding

李龙LILong（浙江省桐庐县文艺创作研究中心，杭州311500）（TongluCountyLiteraryCreationResearchCenterinZhejiangProvince，Hangzhou311500，China）

摘要院本文根据笔者自身的党组织工作经验，探索新形势下的基层党建工作新思路、新模式等，建设适应新环境的党建新体系。

Abstract:Accordingtotheauthor'sownPartyworkexperience,thispaperexplorednewideasandnewmodelofgrassrootsPartybuildingworkunderthenewsituation,andbuildsanewsystemofpartybuildingtoadapttothenewenvironment.

关键词院党建；新体系；基层；工作创新Keywords:Partybuilding；newsystem；grassroots；workinnovation中图分类号院D267文献标识码院A文章编号院1006-4311（2014）18-0328-020

引言在如今飞速发展的社会中，基层党组织面对不断变化的新环境与不断出现的新挑战，要适应多变的环境以及谋求自身的发展，这就要求基层党组织有一支高素质的队伍，在建设工作中摒弃过时的思想观念以及工作方式，以此来适应新环境与新挑战。努力在党建工作中进行创新与完善，使基层党建工作适应不断变化的新情况，促进基层党组织形成更完善的体系以及更好的发展。在建设基层党组织时，要对中央及上级党组织的政策要求进行彻底的落实，密切结合基层党组织自身所具备的文化特色和资源优势，积极开展党建工作的探索总结，对各级党组织和全体党员在党建过程中积累的宝贵经验进行梳理总结，使基层党建工作的脉络更为清楚，结构体系更加合理与完备。这一系列的党建工作，需要全体党员有明确的目标，承担各自的责任和义务，在实践中不断努力，使党组织的凝聚力、战斗力以及创新力得到充分发挥，保持我党的先进性与创新性。

1目前基层党组织建设工作中面临的问题1.1基层党组织建设工作中缺乏创新精神一些基层党组织的建设工作中还持有传统陈旧的观念与理论，工作思路一成不变，不能适应当代社会的发展，缺乏新观念与新方法，没有创新的意识，很多工作循规蹈矩，缺少思考和改进，因此不能适应如今的社会发展，使基层党组织的建设进程受到影响。

1.2基层党组织的党务人员的政治教育薄弱目前在部分基层党组织中，有一部分党务人员得到的政治教育相对比较薄弱，在工作中缺乏自主学习、自觉提高政治思想觉悟的意识，并且有一些基层党组织不重视对党务人员进行系统深刻的政治思想专业教育培训，使得部分党务人员在工作中逐渐凸显出一些缺少政治思想教育的问题———缺乏足够的责任意识，党性原则不够强，不能很好地体现出党员在工作中应有的先进性。

1.3基层党建工作的评价标准不明确部分基层党组织的建设工作缺少系统的、公平公正的、科学的评价标准，没有完善的和有较强可操作性的制度，无法客观公正地评价工作的质量，对相关的党务工作人员无法提出适当的奖励与处罚，这在一定程度上影响了党务人员开展工作主动性和积极性的充分发挥和长期保持，缺乏足够的动力去自主创新开展工作，只是循规蹈矩地完成基层党建工作。

2推动基层党建工作创新袁建设党建新体系2.1注重思想引导，构建正确的价值观念体系党组织建设坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,明确工作方向，落实科学发展观，建立稳定的、正确的价值观体系，使各级党组织以及全体党员在不断变化的环境中始终把握正确的价值观人生观，树立起共同的奋斗目标和理想信念，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。党建新体系需要以科学完善的价值观念与理想信念为指导，使各级党组织以及全体党员树立起正确的价值观念体系：“精神家园”的文化观念；“八荣八耻”的荣辱观念；“乐于奉献”的无私精神；“人文关怀”的服务意识；“求真务实”的创新精神。

2.2注重实践运用，构建有机的理论实践结合体系在基层党组织的建设过程中，不仅要熟练掌握理论知识，更要在实际工作中将理论与实践进行充分的结合。在基层党建工作中紧紧围绕发展目标，根据发展战略，结合基层党组织的特色，全面构建高效的理论实践结合体系。对党的先进性文化进行吸收，并融入基层党组织的独特文化中，共同形成了基层党组织的特色文化，为全面构建党建新体系树立有力的文化保障。以笔者工作的桐庐县文联党支部为例，在党组织建设过程中，结合文联和文艺创作研究中心自身具备的文艺特长以及文艺资源优势，进行党建工作的创新，组织开展了一系列的文艺骨干培训和创作展示活动。总结和推广成功的实践经验，结合自身特点进行创新，形成独具特色的工作方式。

2.3注重队伍建设，构建合理的人才发现培养体系队伍建设是党组织工作的基本工作之一，是党建新体系构建的保障。加强班子的自律和监督机制。党组织的领导干部从党性出发，加强学习，提高素养，树立威信，在党员群众中做出表率；同时接受群众监督，虚心接受不同意见。完善人才的发现机制。基层党组织要为广大党员群众创设展示聪明才智的有效载体，鼓励有特长的人员脱颖而出。强化党员教育机制，使基层党员紧紧围绕在党组织周围，充分发挥共产党员的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。桐庐县文联党组成员以自身的道德修为和党性修养以及文艺创作能力成为文艺工作者的表率。同时向上级组织推荐“我们身边的典型”材料，号召全县文艺工作者向先进学习。

2.4注重制度完善，构建科学的管理制度体系党建新体系的建设中需要有科学合理的制度体系来确保工作有序有效地进行。通过建立一整套应用于理论、思想及作风建设各方面的完整制度体系，使基层党组织在思想、作风及工作中增强规范性、科学性，强化队伍的凝聚力、战斗力及创新力，使基层党组织成为组织工作的核心与基础，发挥出巨大的创新力及战斗力。桐庐县文联强化制度管理，近年来逐渐完善了《“叶浅予文艺奖”评奖办法》《桐庐县“德艺双馨”文艺工作者评选办法》《桐庐县年度先进协会和先进文艺工作者考核办法》等，对优秀人才和优秀作品、优秀个人和优秀团队进行评选表彰，推动人才队伍建设和文艺事业发展。

2.5注重目标引领，构建高效的项目管理体系党建新体系在设置工作项目时要进行清晰明确的建立，注意针对不同建设层面进行具体的分类设置项目，例如在建设领导班子时，设置民主作风建设、学习建设、服务基层建设、廉政建设等各类工作项目，构建起系统立体的具有实效的项目体系。这些项目围绕建设目标，层次多样化，对应制度规范，追求实效，以保障工作项目促进基层党组织建设的作用，真正实现党建新体系的构建。

3结语通过以上的各种方式，结合全面的思考，在党建工作中对观念、目标、制度、项目运行、监督机制等诸多方面进行创新，树立起正确的理想信念与价值观体系，建立高素质的队伍，夯实党组织建设基础，完善党建制度体系，实现队伍建设、建设活动的规范化、制度化，创建全新的项目体系与结合实际的质监评估体系，使党组织充分发挥政治核心作用，保持党组织的先进性，实现党建新体系的建立，推动基层党组织建设工作中的创新。

以组织的决策能力生凝聚力，班子的领导能力生号召力，队伍的执行能力生战斗力，党员学习能力生创新力。在日常工作中加强学习，加强队伍的凝聚力、创新力、战斗力，建设一支政治觉悟坚定、脚踏实地、开拓创新、廉洁奉公、团结合作、群众基础良好的高素质团队，实现党建工作新体系的构建，全面推进基础党组织的建设。

参考文献院[1]李正好.探索企业党建在基层创新与实践的工作体会[J].管理学家，2013(14)：584.[2]王春雨.创新高校基层党建工作模式探讨———以“践行师德、结对帮扶”为视角[J].江苏高教，2013(5)：138-139.[3]寇敏.企业基层党建工作活力研究[J].时代报告（学术版），2011(12)：150.[4]姚桓，端木婕.创新强基———北京市基层党建创新成果与经验[J].管理学家，2011(7)：54-55.作者简介院李龙（1968-），男，浙江桐庐人，中级职称，从事文学艺术创作研究，任县文艺创作研究中心主任，县文联秘书长、办公室主任，主要研究方向为文艺创作研究、基层党建、地方历史文化。