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摘要:随着当前人们生活质量的不断提升,在生产和生活中也逐渐增加了对电力资源的需求,电力企业在电力调度运行中发生的许多安全事故都和安全控制措施有直接关系,所以对电力调度运行管理风险进行分析,对电力调度运行加强安全管理控制,可为电力企业持续稳定的发展奠定坚实的基础。本文分析了电力调度运行中存在的风险和电力企业调度运行管理的问题,提出了电力调度运行管理中的安全控制措施,以供参考。
关键词:电力企业调度;运行管理;安全控制
1.电力调度运行中存在的风险
电力企业调度运行风险主要包括市场和备用风险。市场风险指的是受市场的制约,电力系统负荷容易产生大的波动,进而引发各种风险;备用风险指的是因为突然增加用电量,导致供电紧张,电力系统因供电不足而产生的风险。导致电力调度运行中出现风险的原因包括:误下命令、误送电、管理漏洞等,主要表现为:
1.1误下命令
相关工作人员在电力调度运行管理中缺乏较强的安全责任意识,加上调度运行工作量大,工作任务繁杂,可能会使工作人员在对调度命令拟定或使用调度术语时出现错误,进而导致下达错误命令的情况出现。
1.2误送电
在电力调度运行管理中,工作人员没有根据相关规定操作,导致线路中存在许多工作组同时作业的问题。工作人员在送电时没有核实所有工作环节就进行送电,因而导致发生错误送电的现象。有时工作人员不了解电力系统的运行状态,在对一些安全事故处理时,不按相关规定操作,会导致用户送电时间延迟。
1.3管理漏洞
在电力调度安全管理过程中,危险点预控措施、管理人员到岗到位等安全制度也没有得到较好的贯彻落实,许多管理资料也整理的不够,造成工作人员在电力调度安全管理时缺乏相关依据。在开展输变电检修时,由于设备到货等原因没有严格按照年度、月度和周检修计划执行,出现计划检修延期或非计划检修,不仅增加调度人员工作量,还使电网风险点不能等到有效预控。
2.电力企业调度运行管理中存在的问题
2.1倒闸操作的问题
在倒闸操作时,如果在操作过程中出现带地线合闸或带电拉隔离开关(刀闸),会严重威胁工作人员的生命安全,还可能导致发生安全事故,较大程度的影响着电力系统运行的稳定性,所以非常有必要对电力调度倒闸操作加强管理。
2.2电力调度管理中的安全问题
安全生产作为电力企业重要关心的内容,想要使电力系统供电质量不断得到提升,保障工作人员的生命安全,就必须对电力调度运行管理加强安全控制。近些年许多电力企业在电力调度运行管理安全控制中仍然存在许多问题,如许多重复的劳动既浪费了人力资源,还使工作效率降低;安全管理人员不能进行全面、准确、及时的管理和监督,造成相关安全控制措施无法及时发挥作用等,较大程度的影响着电力调度运行管理的安全控制。
2.3工作人员存在的问题
在电力生产中,操作票是重要的对生产参数进行记录的途径。但是受工作人员综合素质的影响,不能在工作中严格根据相关规定对操作票进行填写,造成填写的操作票跳项、漏项、没有按照规定签名盖章等,影响着电力企业的标准化管理。加上工作人员工作不认真、不注重细节,这些因素极易产生电气安全事故。
3.电力调度运行管理中安全控制措施
尽管当前电力企业电力调度运行管理中存在许多安全问题,所以电力企业部门应该按照实际情况,制定对电力企业运行管理中安全问题进行控制的有效措施。
3.1对电力工作人员加强安全教育工作
电力企业调度运行管理工作中运行值班人员拥有较高的业务技能、高度的工作责任性至关重要,当前导致电力企业调度运行管理安全问题的原因之一是电力操作人员的失误操作,所以管理部门应该对工作人员业务技能提升引起重视。在具体的工作中:第一,电力企业首先应该常态性开展安全知识讲座,使电力企业员工认识到安全工作的重要性;第二,电力企业应该建立健全的培训体系,使电力企业工作人员具备的更加规范的电力设备操作方法,使安全隐患减少;第三,大力开展以班组为单位的安全活动,及时组织学习电力系统安全通报、事故案例总结安全事故原因,让员工们意识到电力安全事故的危害,让其在事故中吸取经验教训教训,为电力调度工作提供良好的保障;第四,加大对电力调度队伍梯队的建设工作,并结合调度岗位采取师带徒等形式开展培训。
3.2提升工作人员的业务能力和职业素养
由于电力企业员工业务技能高低是电力调度运行管理的重要的保障,所以电力企业管理部门应该采取有效的措施提升员工的业务能力和职业素养。主要表现为:第一,电力企业应该做好内部培训工作。电力企业调度运行管理部门应该在员工上岗之前全面考核其业务能力,并且在其正式工作前对其道德素养和工作能力进行充分的了解,这样电力调度运行管理部门就可以采取针对性的技术培训,进一步提高其工作能力;第二,有效的组织外送培训工作,电力企业调度运行管理部门应该对员工在实际工作中的情况针对性的组织外送培训工作,在较大程度的提升其工作能力和职业素养的基础上使电力企业对其的要求得到满足;第三,组织专家进行专业的指导。电力企业还应该在企业员工工作中聘请知名专家精心指导,专家们可在实际指导中组织员工深入考察,使员工的理论知识在实践工作中合理的融入,只有这样才能在控制电力调度工作安全问题中提供良好的保障。
3.3健全完善相关管理制度
要想有效完善和落实电力企业电力调度运行管理工作,电力企业管理部门应该正确认识电力调度运行管理完善制度建立的重要作用。在建立具体的管理制度的过程中,电力企业应该对电力企业内部深入进行调查,并根据调查结果和电力企业实际情况建立相关管理制度。
和电力企业当前管理相符合的制度应该主要表现在:(1)在制定新的管理制度时应该以我国当前法律法规和行业规范为基础,并和电力企业的发展需求相契合;(2)研究梳理现有技术标准及管理制度体系,强化对电网控制与运行管理、市场化条件下电网安全管理等方面新下发标准、制度的学习宣贯,深化技术标准实施评价工作。(3)将五位一体工作与标准制度体系建设工作全面融合,通过对所匹配的各类要素进行再梳理、再筛查,进一步明确岗位职责,促进流程体系更符合业务实际,确保流程顺畅、无缝衔接。
3.4提升电力调度工作新技术的比例
随着时代的进步,当前电力行业中不断的出现各种新型的技术,这些技术可使电力调度工作中可能发生危险的可能性进一步降低,所以电力企业管理部门应该在电力调度工作中对新型的技术进行积极的使用。当前电力调度中比较先进的技术包括:(1)能源管理系统,该系统是以电网广域检测系统为基础,并且具有电网广域检测系统的所有优势,主要包括可以实时测量发电机内电势和母线电压等数据,可使电力调度工作中各种问题减少;(2)变电站综合自动化技术,该技术是根据数据库技术诞生的,而且该项技术又对现代通信技术进行了充分的利用,所以变电站通信技术可使电力调度工作中数据查询工作的质量得到有效的提升。
结语
综上所述,电力企业调度运行管理的安全风险控制较大程度的影响着电力系统安全稳定的运行,所以电力企业应该通过健全完善的管理制度的建立,使调度人员的综合素质得到有效的提升,并对电力设备及其新技术加强应用和保护,保证电力调度和电力系统的运行更加稳定和安全。
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