如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力研究

如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力研究

刘伟

鹤壁煤业（集团）有限责任公司五环分公司纪检监察科河南鹤壁458000

摘要：纪检监察部门在煤矿企业中承担着重要的监督责任，随着煤矿企业的不断发展当前煤矿企业对于高效生产以及安全生产都有了更高标准的要求，这也就要求着纪检监察部门要更好的履行自己的职能。除了要抓好生产之外纪检监察部门的工作也是企业中进行党风廉政建设和反腐工作建设的重中之重，在当前来看许多煤矿企业的纪检监察干部的工作还存在着一些问题，随着目前煤矿管理组织体系的更新有必要对提高相关的工作能力提出一定的办法。

关键词：煤矿企业；纪检监察干部；工作能力；优化策略

引言

现阶段，煤矿企业在纪检监察方面所做的工作与实际需要相比还远远不够，在长期的摸索和实践中工作虽然已经取得了一定的成效，但是各个工作领域还没有认识到纪检监察工作的重要性，纪检监察干部如何发挥作用、激发纪检监察工作的有效性仍需要很长一段时间的摸索和实践，也需要政府和煤矿企业投入更多的人力、物力来深入推进煤矿企业纪检监察干部的能力建设。

1当前我国煤矿企业纪检监察干部的工作现状分析

1.1有些干部工作观念比较模糊

纪检监察部门主要承担着煤矿企业中执法者的角色，需要对其他一些部门做到监督和惩处，但是在实际工作当中有一部分干部表现出工作观念比较模糊的问题，不知道应当将工作重点放在什么位置，对自己的权利职能使用方法也不够明确，在处理一些具体问题时不能就该问题进行深入的思考将其与如何提高煤矿生产和保证党风建设相联系起来，这种问题在一些干部当中比较明显。

1.2部分干部在工作中表现出工作能力不足的问题

纪检监察部门一般在整个煤矿企业当中组织结构较小因此在管理大型的煤矿企业时可能会出现任务繁重不能有效分配人力的问题，在这样的工作背景下一些工作能力较差的干部就很有可能对一些关键问题产生错误判断，忽视一些需要解决的问题。随着形势的不断发展和煤矿企业的整体进步纪检监察部门也需要不断对自己的监察手段以及监察范围进行更新，然而一些干部受限于工作能力很难跟上新形势的发展对于煤矿企业中产生的一些新矛盾不能做出有效及时的处理。

1.3一些干部对自己的自我约束性表现不强

在煤矿企业中纪检监察干部的工作环境较为特殊，在工作中会受到各种因素的影响如：政治政策因素、企业经营效益因素、外部的不良诱惑等，当一些干部在一些岗位工作较长时间后往往会失去新鲜感从而其服务意识公仆意识会在一定程度上被淡化，而且当有些干部在受到外部的不良诱惑时也会表现出难以约束自己的行为，因此部分干部的自我约束性不强也是当前的煤矿企业当中纪检监察中存在的问题。

2提高煤矿企业纪检监察干部工作能力的建议

2.1加强工作教育和培训

一方面，在煤矿企业纪检监察工作人要贯彻和落实好科学发展观的核心思想，以促进煤矿企业可持续发展为方向进一步提升纪检监察干部的综合素质，结合工作岗位强化教育和培训，积极开设纪检监察课程教育，引导他们对纪检监察工作树立正确的认识，再选拔和派送优秀的监察干部去外面接受培训和交流，从而借鉴优秀工作部门的经验做好纪检监察工作。另一方面，要把握好煤矿企业纪检监察干部工作的环境、工作量和工作时间等因素，创新思路为其提供发展的机会，创造条件提高纪检监察干部工作的积极性、工作能力，通过教育和培训将纪检监察工作当成个人的兴趣和职责来深入发展，在巨大的工作压力面前要凝心聚力，学会冷静镇定处理一切新问题，并树立正确的个人发展观，减少物质回报对纪检监察干部个人的诱惑，从而强化纪检监察工作队伍的建设，积极推行廉政建设和反腐败斗争工作，在严谨的态度下认真工作。

2.2强化大众监督和自我约束

在正确的工作观念下，煤矿企业纪检监察干部需要虚心接受和采纳广大职工的意见，接受大众的监督的同时强化自我约束和反省。一方面，纪检监察干部要从繁重的工作任务中解放自己的思想包袱，深入学习党的重要理论和精神，深入基层和广大职工积极沟通和交流，到群众中去细致了解各种情况为纪检监察工作提供依据，在党的优良作风下进一步强化自我反省，严格要求自己，统一好纪检监察干部个人的思想和行为，坚持不能松懈，从自己所处的位置出发深入认识和把握纪检监察工作的特点，为煤矿企业广大职工群众办实事、办好事。另一方面，纪检监察干部要提升自身的专业知识储备，强化自我约束，提高自身对各种物质诱惑的抵抗力，紧密联系社会形势和广大职工的反映，创新纪检监察工作方法，从源头上杜绝和减少煤矿企业内的腐败行为，并发挥纪检监察干部的带头作用营造艰苦奋斗的工作氛围，力争纪检监察干部做反腐倡廉、严于律己的带头实行者。再者，需要将自我约束和控制能力的培养放在重要的工作位置上，以身作则，确保纪检监察工作的公开性和公正性，在阳光下积极听取、接受广大职工群众的意见和建议，严格要求自我做好企业内的舆论监督，深入反思和总结工作经验和教训，提升纪检监察工作的质量。

2.3注重工作方式和方法上的创新

纪检监察工作人员想要从根本上高效率完成自己的工作，务必要深入生产一线，积极开展以围绕企业生产经营，降低生产成本为重点的效能监察。踊跃参与企业的相关改革，并在参与的过程中积极了解并监督一线工作。对相关部门工作的开展要积极地协调与配合，并进行有效沟通，主动研究党风廉政建设要求和企业生产经营管理的契合点，并坚决执行，为企业的改革积极献言献策，使纪检监察部门的职能作用得以真正的发挥。还应将事前提醒取代以往的事后检查，监督施工，对发现的问题应及时纠正，对薄弱环节制定出相应的措施，从而保证企业正常顺利地发展。

2.4注重煤矿安全管理

煤矿的安全生产是煤矿是煤矿企业纪检监督工作的重要环节，因此，在煤矿企业纪检监察干部工作能力时，应当注重煤矿安全管理。在进行煤矿的安全管理时，一方面应当不断完善煤矿安全管理监督体制。煤矿企业应当制定完善的行政监督制度和用人制度，并建立科学、完善的煤矿安全管理制度和检查审核标准，为安全监察和管理提供依据。同时煤矿企业纪检监察干部在开展煤矿安全生产监督工作时，应当深入了解和认真检查煤矿企业各项生产活动，对于安全生产检查中发现的问题和隐患，并要求及时进行整改，有效解决煤矿企业存在的安全管理问题。另一方面，煤矿企业纪检监察干部应当加强对员工的安全培训。在对员工进行安全培训时，应当全面统筹和合理规划，确保安全培训的效果。在进行安全培训前，应当对煤矿企业安全生产的各类需求进行全面分析，科学制定安全生产培训计划和安全生产培训内容，确保煤矿企业的安全生产培训的针对性。煤矿企业制定的安全培训内容应当包括员工的思想和文化培训，让员工树立正确的价值观和安全生产理念；同时也包括岗位安全培训，煤矿企业库开展不分工种、专业的大培训，也可以开展同一工种、专业的局部培训，切实提高煤矿企业安全生产实效，保障煤矿企业的安全生产。

结束语

综上而言，纪检监察工作时煤矿企业中各项工作的重要一环，对于纪检监察干部而言一是要在工作中不断提高其工作能力二要不断提升其思想政治觉悟，企业不断创新关于纪检监察部门的管理办法要让该部门的工作向着高效化公开化发展。

参考文献：

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[2]陈照强.如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力[J].中外企业家，2016（3）：117.

[3]陈梦实.如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力[J].企业改革与管理，2017（12）：187.