在国企改制改组、现代企业制度逐步确立的务件下，企业党建工作面临在改制过程中如何保证党组织在企业中的地位、作用；党组织与企业法人治理结构的综合方式；企业党务工作者的定位和报酬；党建工作的操作主体等新问题。深入分析、充分认识这些问题并进行深入的理论思考和实践探索，对于现实工作有着十分重要的意义。
复印报刊资料：中国共产党
2003年1期
