长期以来，以书面形式订立劳动合同，一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是，从今年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”，主要就是指口头形式。
上海劳动保障
2002年22期
