电力党建和企业文化的融合策略分析刘诗伟

电力党建和企业文化的融合策略分析刘诗伟

刘诗伟

国网江西省电力有限公司永修县供电分公司，江西永修330304

摘要：在我国党的建设思想初期以及发展的过程中，经过长期的理论探索和实际应用，总书记将党的建设主要理念和“四个全面”相结合，习主席党的建设思想作为指导，使我国的党的道路有了前进的方向。电力企业作为我国提供人们生产生活的不可缺少的企业，其精神文明建设是企业发展的基本条件，电力企业的建设和发展，与党建文化脱离不了关系，党的建设让企业发展有了核心竞争力，基于此，本文探索了党的建设和企业文化进行融合的办法，并且介绍了实现电力党的建设及其和企业发展合作的具体方法。

关键词：电力企业；党建；企业文化；融合策略

在我国实行党的建设思想以来，经过长期理论与实践相结合，并且和“四个全面”互相作用，极大程度上影响了我国各行各业企业的发展，尤其是在人们生活和生产中不可缺少的电力企业的党的精神文明建设中，起到了很重要的作用。电力企业的企业精神能够极大程度影响企业发展，而企业的党建和文化建设在其中有着重要的作用，为企业的发展提供了向心力和团结精神。

1电力党建和企业文化融合策略实现的必然性与可能性分析

在电力企业的发展过程中，大部分的电力企业都是国有资产，其工作人员中很大一部分都是我国党员，在不属于国有企业的电力企业中，也有很多党员的存在。大部分的党员受到了组织的专业影响和培训，能够拥有积极向上的价值观，愿意无私地为企业做出贡献，可是，也会有一些极少部分的工作人员，在进行工作期间，因为各种各样的原因而出现偷懒等思想问题，目前我国对于党的思想建设以及全面从严治党，这些形式都是势在必行的。企业其精神文明建设能够代表整个企业的风气，也能够使员工各方面行为得到约束，使企业能够向着积极的方向前进。电力企业是我国必不可少的生产生活的基础，因此，其党的精神文明建设，以及自身的文化规范都是必不可少的，此二者虽然在整体实施范围略有不同，可是其代表的积极向上的内涵和意义是异曲同工的。而在电力企业中，此二者的实施，其手段也有相似之处，而实施对象也是一样的，因此，党的精神文明建设以及企业文化的建设，是可以相辅相成，相互合作的。二者进行有效的融合，能够更加促进电力企业在我国经济发展的大形势下得到更有效的支持，获得为人民服务的基本条件[1]。

2电力党建和企业文化的融合策略实现的具体手段的分析

作为我国社会主义思想中重要的推动和组成部分。我国习总书记提出的党的建设思想指明了我国共产党未来发展的道路，也对我国其他行业的精神文明建设和企业发展都做出了积极的引导，目前我国很多电力企业的精神文明建设和党的精神文明建设正在探索着一条合作共赢的道路，而以下就是几点对此提出的建议[2]。

2.1电力企业建立起以人文本、诚信经营的企业文化

我国党的基本行为方式始终坚持人民当家做主，以人为本的思想准则。电力企业为人们提供生产生活的重要保障，也需要将人们的利益放在根本，企业的发展始终需要以人民作为基本条件，坚持一切为了人民，企业的发展和生产需要更加务实，以人为本，这样才能从根本上将电力行业的价值发扬出来，也使其能够有效担负起社会的责任，使我国能够提高全面建设小康的经济准备。而作为我国党的基本条件和根本准则，以人为本是我国党的精神文明建设和企业的精神建设共同点之一，以人为本能够有效的全面将二者从根本上进行交流沟通，使二者能够有效结合。不仅如此，电力企业的精神文明建设和党的建设工程都需要以诚信为基本原则。一个企业的发展，诚信是其必不可少的基本条件，也是企业能够进步，工作人员能够尽心尽力为企业服务的基本标杆，是企业发展精神文明建设中最重要的部分。而我国共产党在以人为本，为人民服务的前提下，诚信作为其严于律己的基本条款，也是我国党员所必须遵循的基本做人守则，只有坚持诚信，公正，才能够带领我国走向更加光明的道路。而这就是我国电力企业精神文明建设和党的精神文明建设所有的第二点共同之处。为了更好的实现二者的融合策略，无论是党的精神文明建设，还是企业的精神文明建设，都需要对以上两点严格遵守[3]。

2.2坚持电力企业中共产党员及党组织在文化建设中的领头羊作用

在进行电力企业文明建设的时候，党建与其进行结合，相辅相成。那么，党员在这二者发展过程中，就有着必不可少的带领作用。我国共产党在进行企业精神明建设的时候，需要对员工的主要积极的意识以及正能量进行培养传播，将人们思想中的弊病和陋习及时摒弃。组织工作人员能够对我国最新的思想和精神进行深入学习，帮助工作人员能够和党的思维保持高度的一致性。而党员也需要以身作则，为非党员的工作人员们做出一个为人民服务的电力企业工作人员应有的表率。电力企业也应该及时追随我国党的脚步，拒绝腐败。面对腐败行为要及时从根源上将问题解决，对于发生思想错误的工作人员及干部，要严厉打击，将企业纪律做出严格控制。使企业精神文明建设能够追随党从严治党的根本原则，与党的精神文明建设紧密合作[4]。

2.3创新电力企业党建与企业文化融合的手段

在党的精神文明建设和企业精神文明建设进行结合的时候，需要将工作人员的各方面态度进行规范，工作热情能够被激发出来，让工作人员能够积极学习党的精神和宗旨。企业应该配合全面开展党的精神明建设的学习活动，比如企业可以组织党政知识的问答活动或是学习课程，使党的精神明建设和企业文化能够结合起来，营造一个活跃的氛围，真正让工作人员可以对党的精神明建设有深入了解。在实际生产过程中，能够将企业和党的精神文明建设严格落实。

3结束语

我国很多企业在进行精神文明建设之后，都有了高度发展。而电力企业在和党的精神文明建设工作紧密结合之后，也出现了很大变化，工作人员在生产生活上都有了积极的精神。本文积极响应我国目前的形式，希望可以帮助电力企业得到发展。

参考文献:

[1]梁卫国.推动国情调研向电力行业延伸——《当代电力文化》杂志与中国社科院党建党史研究室签署战略合作协议[J].当代电力文化,2019(04):35.

[2]张治彬.核心价值观角度谈电力企业党建与文化建设[J].低碳世界,2019,9(02):327-328.

[3]刘莹.电力企业党建工作在精神文明建设中的地位及作用[J].现代经济信息,2019(01):103.

[4]张琳.新形势下电力企业党建工作的重点[J].现代经济信息,2019(01):108.