电力计量技术的管理状况分析及应用策略张士杰

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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电力计量技术的管理状况分析及应用策略张士杰

张士杰

(国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市045000)

摘要:改革开放以来,我国电力需求量持续增加,企业和个人的需求都很大。电力计量技术为供电过程中的大规模用电提供了便利。将电力计量技术的一体化具体落实,不但是对电力系统的工作的推动,也是一项电力工程技术的革新之举。

关键词:电力计量技术;管理状况;应用策略

引言

现代社会每个人都离不开电,如果人们用电较小,我们或许可以依靠人力测量,但是我国对电的使用量是比较大的,一个小区、一个城市、一个省、一个国家,人口由少到多,用电量也难以用人来计量,电力计量为用电提供了计量方式,也节约了人力资源,提高了效率,会为大规模的用电计量提供便利。但是,事物是不断发展的,在发展过程中也会出现各种问题,电力计量随着电的不断普及也会出现各种问题,需要我们分析原因,找出漏洞,做出改变,以适应社会的不断进步。

1电力计量技术管理状况

1.1资料管理问题

由于没有对资料管理工作给予足够的重视,因此使得我国的电力计量技术在基础性的设备方面仍然存在很大的漏洞,这种现象的存在,使得电力计量工作无法顺利开展,甚至使得电力企业中的部分信息数据失真。电力计量设备存在维修不及时以及设备老化等多种弊端,因此,给电力企业的发展带来了一定程度的影响。

1.2基础设施不完善

如今,我国的电力计量技术正处于不断实施的阶段,因资金短缺,技术刚刚发展起来,使得电力计量设备缺失,难以实现健康运行的效果。比如,陈旧的电力计量设备会对计量的结果产生一定程度的影响。灰尘积累以及缺油现象同时也会使得计量设备存在卡塞问题,有可能使得计量值存在负数,因此会带来较大的经济损失。

1.3检查力度不足

任何事物都存在这样那样的缺陷,电力也具有不稳定性,如我国每年都会在春季对电线进行检修,那么电力计量技术也会存在问题,需要工作人员定期进行检查。如电子计量技术在运行中的电压互感器在二次导线压降上会造成一些误差,在实际生活中的衡量会不具备简单易行的优势,进而在进行综合测量时也会发生错误。所以,工作人员在平时工作中,要制定相关制度,安排人员定期进行检查,如果发现互感器的数据与实际出现偏差要及时对其进行调整,如果互感器出现严重故障也要及时进行维修或者更换。如果因为检查力度不足,而使电力计量技术出错,会造成国家财产的损失。

2电力计量技术的具体应用

2.1电子式电能表的应用

电能表是电力计量工作开展的过程中比较常见的设备,通常情况下,电能表制具备计量的功能,并且其抗干扰能力也并不高,电能表的主要工作原理是借助程序将采样电压电流转换成脉冲信号,经过脉冲累积之后使其形成数字化信息的过程。对于电子式的电能表而言,其电能数据的获取是通过计数器而得到的,该电能表的抗干扰能力比较的,同时计数功能也比较准确。和普通的电能表相比较而言,使用电子式的电能表的主要优势在于具有较强的抗过载能力,因此,在最近这些年得到了较为广泛的应用。

2.2集中抄表技术

远程自动抄表技术是集中抄表技术的主要体现功能,这一系统能够自动完成对电量数据的收集以及传输,该技术的使用能够在很大程度上提升工作效率,同样该项技术的使用对于电能计量工作而言是实现现代化管理的主要目标。本地自动抄表以及远程集中抄表是采集系统中的主要功能,其中远程集中抄表具有脉冲采集器汇总数据、集抄器集中抄收记录以及上位机中心数据处理系统对整个过程完成统一管理监控的三级功能。

2.3电力谐波的应用

电力系统中常见的主要故障是谐波干扰,导致这一故障产生的主要来源是硬件系统的问题。为了实现对谐波的有效控制,就需要不断改进相应的技术。一旦谐波存在干扰情况,就会在很大程度上提升电能表的功率。再加上,可以借助忽视以及过滤谐波的过程来实现电能表的抗干扰能力,此时的电能表只能测量基波功率,只有这样,才能使得电能表的测量精度以及工作效率有较为明显的提升。最后,应该对电能表的基波以及谐波的分段计量功能不断的予以开发,这也是谐波测量方式的体现。

3电力计量技术管理策略

3.1完善内部的管理制度

想要不断提升电力企业管理水平就必须要不断建立健全相关的管理制度和体系,只有健全的管理制度才能对工作人员的日常行为进行有效的约束和管制,企业在运营过程中也有章可循,在实际制定过程中,需要充分结合企业的实际发展状况进行最为科学合理的确定,从而使得各项管理制度可以更好地促进企业的快速发展和实际需求,同时也可以对电力计量工作起到一定的保障作用,保证其计量结果的科学性和准确性。在对员工进行管理的过程中,应该充分明确每一个岗位的具体职责,将整个管理过程都公开化和透明化,并对整个管理过程实施严格的监督管理,提升管理的有效性和合理性。除此之外,企业还可以制定相应的薪酬管理制度,对员工的工资制度按照按劳分配的原则,这样的管理模式不仅可以充分调动工作人员的积极性和热情,同时还可以使得他们对自己的岗位具有更强的主人翁意识和责任感,从而大大提升电力计量管理的效率和管理质量,进一步为企业创造更大的经济效益。

3.2加强电力计量综合管理

在企业实际的运行当中,一定要从基础角度对计量设备的重要性和必要性加强重视,并且还需要建立相应的监督管理制度,对档案管理体系不断完善,以此实现电力设备全面管理。在对设备的检修以及更新和改造中需要做好相应的记录工作,以此来对设备的实际运行状况做好了解。继而需要加大投资力度,以此来将人员的技术水平以及综合素质不断实现提升。对于同行业当中相关先进的工作经验需要积极的采纳,并且加强创新的重视,实现对新技术的合理应用。

3.3加强岗位技能培训,提升计量人员的综合素质

电力计量工作人员的综合技能越高,电力计量技术越能发挥出更高的使用效率,为了确保电力计量工作的高效开展,就需要做好计量工作人员的岗前培训工作,以此来有效提升计量工作人员的专业技能。在电力企业中,开展相应的管理工作时,做好对计量工作人员的专业技能的培训是其中最为重要的一项内容,为了使得培训工作能够实现更好的效果,就需要定期做好电力计量工作人员的综合素质的考核工作,只有这样才能做到查漏补缺。

3.4加强对新技术的应用

采用对人员技术水平的不断提升,在这当中主要就是需要加强人员技术的培训,从而能够在一定意义上保证计量工作的准确性。在对新技术的研究当中,需要企业能够持续加强资金以及技术的投入,鼓励人员做好相关研究,同时在此基础上加强新技术以及新经验的合理交流,在企业内部形成良好的发展氛围。

结语

总而言之,在电力计量管理过程中,只有不断提升设备的自动化水平和计量技术水平,才能实现电力计量的标准化管理,这就需要工作人员对各项管理技术进行不断地创新和改变,以更好地满足电力企业的实际发展需求。

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