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摘要:电网在运行的过程中会涉及到很多环节,涉及到很多的工种配合,其中最重要的一部分就是电网调控运行管理工作。对于电网的调控运行管理工作而言,其内容有处理调控事宜、监管工作人员行为、避免电网运行风险出现等。电网的调控运行工作能够有效地提高电网运行的安全水平,有力地避免一些事故的发生。下面就电网调控运行体系及运行管理的办法做重要分析。
关键词:电网调控;运行管理;办法措施
1电网调控运行管理的原则
1.1大运行、调控合一
大运行模式对电气操作带来变化。打破原来变电站操作的唯一性,存在多站、多班组并行操作等容易发生误操作的情况。在同一调控场所,调度人员下令给监控人员执行的倒闸操作,可不履行唱票复诵和录音制度,但应留有接发令和汇报(回复)记录。调控人员操作前,可不进行核对性模拟预演。调控人员操作时,可不执行唱票复诵和录音制度,但应留有记录。若有经技术论证可靠的监护、确认和记录手段,调控人员可实行单人操作。程序操作可不用操作票,但操作完成后应做好记录。同一时间对同一设备进行操作时,应有可靠的组织或技术措施保证远方操作的唯一性。调控人员远方操作断路器(开关)前,应对现场发出警示信号。
1.2遵循防误管理规定
同一防误平台判断,适应多地多端多任务并行操作,无论是调度端遥控操作还是变电站现场操作。这样,既保证不同端的操作不会导致相互干扰,更确保不同的操作不会导致误操作。完善防误架构,适应正常和紧急的不同状态,建立调度端、变电站端的防误闭锁架构,从技术方面解决调度端、变电站端的正常操作的权限设定与紧急异常操作的权限设定。明确管理职责,修订管理制度,调度端及变电站端的防误装置的日常管理与维护工作均应由相应设备运行单位负责,包括设备选型、新建验收、缺陷管理、反措、技改等工作,责任单位应建立相关管理制度,明确技术要求。强化实时对位,适应操作全过程的安全需要,实时对位是一个从操作模拟、操作票下载一直到操作全部执行完毕的持续过程;实时对位,不仅含开关量对位,而且还应含模拟量对位。推广遥控闭锁,适应安全与效益的双重受益,增大遥控强制闭锁的应用量,以满足设备遥控操作的防误安全要求。
2.关于电网调控运行管理的要点及措施
2.1电网调控需要具备融合集约的特征
现今,电网的调度监控一体化建设已经在很多单位得到了实现。虽然电网实现了调度和监控的一体化建设,但是,在实际运行中,依然要具备融合集约的特征,提升还需要很多能力。首先,对信号的有效管控。指挥中心的作用显得尤为关键,指挥中心需要全程监督各级调度监控信号,该部门还应当具备跨部门分析的能力,引进高质量设备和优秀的分析人才,这样便能够有效地处理好检修中遇到的问题,从而真正发挥作用。其次是事故判断能力。通过和监控业务的有效融合,可以共享数据资源,在此基础上,相关工作人员便可以有效地分析设备运行中的实际情况,以及判断是否有事故发生的可能。最后,还要具备事故有效隔离能力。通过对事故的判断掌握了事故的实际情况之后,调度部门要根据这些信息,做出准确判断,运行维护站便可以迅速定位并实行隔离。
2.2电网的调控运行管理措施及办法
2.2.1通过员工培训做到制度的落实
在电网调控运行管理工作中,制度是最为核心的灵魂,执行制度是保证管理工作高效的有力前提。因此在实际的电网调控运行管理工作中,相关的决策部门应当采取一定措施。这其中,对员工的有效培训是一个有效的办法,主要做法就是讲政策制度中的核心部分层层推进到每一位员工身上,这样做法的好处是可以有效减少员工的工作压力,更好的贯彻制度,且不影响管理。在进行员工培训的时候,应该为该活动指定一定的时间要求,合理实施压力,并且在完成培训后采取考试或者问答的方式检验培训效果。通过每一次的培训,渐渐形成周、月、年的考核制度,从而全方位、连续性地提高员工对于管理制度的认识和执行。
2.2.2提高安全审查力度的措施
安全审查在电网调控运行工作中有着重要的作用,因此必须加以重视。在实际工作执行中,要做到人、责任、内容明确落实。首先要选择合适的人作为电网调控运行管理工作中的值班主任,全权管理值班中的安全工作。通常可以选择调控中心的管理者来担此责任,值班主任主要的工作内容就是审查日常工作中的生情票、操作票等,对于电网运行中出现的问题和事故及时反映并处理。另外,值班主任还应灵活处理工作,如果调度工作不忙的时候,值班主任可以对值班人员进行培训;若调度工作繁忙,值班主任应当帮助调度长分担部分监护工作。
2.2.3提高安全预控工作管理水平
首先,提高对风险的重视程度。电网调控运行的相关单位要对于调控运行中存在的风险应当足够重视,做好对于风险的预测,并且形成科学的风险控制流程。其次,做好风险评估,指定预防方案。在发布了检修计划书后,值班人员应当结合自己日常工作中所总结的内容对电网运行风险进行评估,找到电网的薄弱环节和重点用户的供电方式,制定出有效的风险预控方案,保证电网运行的稳定。再次,展开事故演练工作。值班人员根据电网运行中的积累的数据和案例,制定出几套事故演练方案,不定期进行演练,提高安全意识的同时,也能够大大提高风险处理能力。之后,对于值班人员交接班工作有几点要求,不仅要按时交接,交接清楚,对于难以描述清楚的部分应当以文字图片的形式进行说明,因此,下一班值班人员在工作期间遇到风险的时候可以及时控制。最后,除了在电网检修工作中要做好电网运行的风险预控防范,对于自然灾害、突发事故、恶劣天气出现时,也应当有一套应急措施,在这些情况下也应当做好预控防范工作。
由上可知,安全责任、安全意识、及时准备、周期培训对于电网运行中的值班人员而言,不仅是重要的,更是必须的,由此才可以提升风险处理能力,减少损失。
2.2.4定期举行问题讨论活动,定期开展工作交流大会
除了定期的员工培训及考核之外,放松的进行问题交流也是很必要的,作用也是很明显的。具体做法可以是在每个礼拜选择其中一天作为问题讨论时间,对于一周工作中遇到的问题可以进行交流讨论,工作人员可以详尽的阐述,对于工作中不利的部分,尽情畅言,对于管理人员而言,可以有效地收集此次讨论中大家提出的新的观点和心得,对于未来的决策也是十分有利的。除此之外,单位之间也应当展开类似的高水平的交流大会,定期参加国际举办的高水平的交流大会,不断汲取新的知识和技术,从而能够持续性地在市场竞争中取得一定效益。
结语
电力对推动国民经济的发展有着非常重要的作用,随着我因对电力的需求量越来越大,电网调度变得尤其重要,因此电网调度的稳定运行显得非常关键。电力检修是确保调控正常运行中非常重要的角色。为了能够有效地确保电网稳定运行,提升调控的管理水平,通过规划安全管理、制定电力检修责任制以及加大对电力调控员工培训的等一些措施,有效解决电网调控运行过程中存在的一些安全隐患问题,进而使得电力调控运行管理工.作得到增强,进而给电力系统的安全运行提供保障。
参考文献:
[1]陈杰,殷自力.提高福建电网智能调控运行水平的关键点[],电力与电工,2013(02):28-31.