谈谈如何贯彻落实科学发展观

谈谈如何贯彻落实科学发展观

黎忠东

黎忠东（廉江市烟草公司广东湛江524400）

摘要：坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展的要求真正体现到改革发展各项工作中，使经济社会发展切实转入以人为本、全面协调、可持续发展的轨道，迫切需要不断提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，要抓好理论学习，打好思想基础；坚持求真务实，切实改进工作作风；完善考核机制；坚持廉政勤政。

关键词：科学发展观求真务实贯彻落实

科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，制约发展的一些长期性深层次矛盾依然存在，同时在快速发展中又出现了一些突出问题。这主要表现在：耕地、淡水、能源和重要矿产资源相对不足，生态环境比较脆弱，经济结构不合理，解决“三农”问题任务相当艰巨，科学自主创新能力不强，社会事业发展仍然滞后，城乡和区域发展不平衡，分配中的矛盾突出，就业压力加大……解决这些矛盾和问题，关键就在于不断提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力，真正用科学发展观统领经济社会发展全局。

一、抓好理论学习，打好思想基础

思想是行动的先导。提高广大党员贯彻科学发展观的能力，必须坚持用党的理论创新成果武装广大党员干部的头脑，打好贯彻落实科学发展观的思想基础。应通过学习教育，使广大党员干部进一步明确贯彻科学发展观是新世纪新阶段推动我国经济社会发展的必然要求，进一步明确科学发展观是我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针，进一步明确以人为本、全面协调、可持续实现科学发展的本质要求，从而把思想认识统一到科学发展观上来，把力量凝聚到推进经济社会又快又好发展上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，并把科学发展观的认识成果转化为促进发展的科学思路、领导发展的实际能力、推动发展的自觉行动。

二、坚持求真务实，切实改进工作作风

能力不是凭空产生的，要靠学习，更要靠实践。广大党员干部应积极投身于经济社会发展的实践，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系当今世界的发展变化，紧密联系我国经济社会发展的客观实际，不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真、务坚持长期艰苦奋斗之实，求社会主义建设规律和人类社会发展之真、务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实，求人民群众的历史地位和作用之真、务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真、务全面加强和改进党的建设之实，善于从时代的发展进步中开阔视野，善于从人民群众的行动实践中汲取新经验，善于从全面推进社会主义经济、政治、文化和社会建设中增长本领才干。

可持续发展是科学发展观的又一重要内容。按照可持续发展的要求加强作风建设，这就为政治干部队伍贯彻落实科学发展观提供了重要保证。加强干部队伍的作风建设，要坚持严、准、快、细、实的作风，一切着眼于发现和解决问题，一切致力于提高质量和效益。①正确处理好抓眼前与抓长远的关系。既要立足眼前，又要着眼长远，为实现可持续发展创造条件、积蓄力量，把眼前的工作做好，把长远的建设谋划好，力求戒除短期行为。②正确处理好抓过程与抓结果的关系。既要重工作过程，更要重工作结果，实现工作过程与工作结果的统一。③正确处理好抓形式与内容的关系。一定的工作内容要通过一定的形式来实现，不能把形式与内容对立起来、割裂开来。要坚决反对形式主义和官僚主义，提倡真、细、实，反对假、大、空。④正确处理好抓尽责与抓成效的关系。要提高干部队伍的专业能力，加强岗位培训，强化自我学习、自我加压、自我成才意识，采取结对子、以老带新、以强带弱等形式搞好传帮带，大力开展岗位练兵活动，使干部队伍尽快成为本专业的行家里手。⑤要提高干部的科技能力。既要扎扎实实地履行自己的岗位职责，又要在跟踪成效上下功夫。对符合科学发展观要求的事情，就全力以赴地做，对不符合科学发展观要求的事情就毫不迟疑地改，切实用严谨细致、求真务实的作风保证干部队伍建设可持续发展。

三、完善考核机制

全面贯彻落实科学发展观，必须建立健全相应的体制机制。应把是否具有贯彻落实科学发展观的能力作为干部选拔任用的重要标准，努力在广大干部中营造不断提高贯彻落实科学发展观能力的良好氛围，形成正确的用人导向。为此，需要抓紧建立和完善符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩考核体系。考核标准要体现科学性，既看经济增长的数量指标，又看经济增长的质量指标；既看经济发展情况，又看社会进步情况；既看当前取得的“显绩”，又看对长远发展有利的“潜绩”。

四、坚持廉政勤政

要认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。落实党风廉政建设责任制，要实行党政领导齐抓共管，党政一把手负总责，纪检监察协调的格局，真正结合每一个单位的实际去真抓实干、逐项落实，真正做到抓党务工作的同时抓好廉政工作，出现了违纪问题要逐级追究责任，切实落实追究的制度，这样就可以极大地预防和遏制干部违法违纪问题。