对职业病防护用品的质量及效果的思考

对职业病防护用品的质量及效果的思考

章月

哈尔滨市南岗区先锋路社区卫生服务中心150000

摘要：在制药、制鞋和煤矿等行业的日常工作中，工作人员会接触到刺激性气体、腐蚀性液体和有毒物质等，对工作人员的身体健康具有较大的损害。因此相关企业应提高重视，合理制定防护措施，并发放质量合格的职业病防护用品。但是在实际工作中，受多方面因素的影响，使得职业病防护用品的质量和使用效果无法达到预期标准，对此相关部门与企业应给与高度重视，通过合理措施切实解决。

关键词：发放使用；执法力度；防护意识

一、在应用职业病防护用品中常见的问题

1.无证生产和无证经营

工作人员在进行日常工作时，会接触到非腐蚀性液体、腐蚀性液体、刺激性气体和具有毒性的物质等，严重威胁着工作人员的身体健康。因此采取适当的防护措施并应用职业病防护用品具有重要意义。为切实保障工作人员的身体健康，需要职业病防护用品具有较好的质量，从而起到防护作用。但是当前阶段较为常见的一个问题便是，相关部门和企业对职业病防护用品的重要性未能正确认识，进而缺乏相关的重视，这就导致对职业病防护用品进行监督管理时随意性较大，且缺乏统一的标准等。导致市场存在一定的混乱性，部分生产职业病防护用品的商家缺乏相关证件，如按照国家相关标准、省级标准办理的生产证件、经营许可证件等，使得职业病防护用品的质量无法得到保障。

2.职业病防护用品质量较低

当前阶段从事职业病防护产品生产和经营的企业多为私营企业和个体企业，整体规模相对较小。部分商家盲目的追求经济激励，致使生产中应用的原材料质量不合理，未按照国家相关标准进行生产，对生产过程未能进行监督管理，使得生产出来的产品质量无法得到保障。并且无法向消费者提供质量合格证书、相关检测报告和出厂合格证书等。部分商家缺乏合理经营，对先进科技和技术缺乏重视，使得产品的科技含量较低，防护性能无法满足当下的实际需求。部分企业为在市场中占据有利地位，对部分采购者不合理的要求盲目应和，置劳动人员的健康安全于不顾，将生产的成本盲目降低，而职业病防护用品的防护作用也随之降低，无法提供有效的防护。

3.职业病防护用品的发放和使用未能落实到位

部分企业未能正确认识到职业病防护用品使用的重要性，进而缺乏对职业病防护用品的重视。致使日常生产经营的过程中未能建立相应的采购职业病防护用品和配备发放甚至使用和报废等的制度，尤其是在小型企业和个体企业中，这种现象尤为严重，极大的危害了工作人员的身体健康。部分企业虽然给与了一定的重视，但是仍旧侧重于企业自身的利益，致使采购过程中盲目选择价格低的职业病防护用品，对该用品的质量等方面则缺乏重视。部分企业甚至在采购时未走合法渠道，且未按照相应的标准和规范进行职业病防护用品的发放和使用。进而使职业病防护用品的使用功能无法有效发挥，无法达到预期的防护作用，使得工作人员的身体健康受损，甚至部分企业通过经济补偿的方式代替职业病防护用品的发放和使用。

4.劳动者缺乏自我防护意识

劳动者自身因素是影响职业病防护用品使用效果的重要因素之一，部分工作人员在日常的生产工作中，因麻烦、穿戴费时间、穿戴后耽误工作进度等原因而拒绝穿戴职业病防护用品，致使自身的身体健康受到损害。部分劳动者担心失去工作、被领导挑毛病等因素，对于自身的合法权益不去争取，针对企业不采购不发放职业病防护用品的做法得过且过。部分员工对于自身的职业病防护用品损坏、超过使用期限等问题也未及时或不敢向上级反馈，等等原因使得劳动者自身的身体健康受到损害。主要是因为劳动者缺乏自我防护的意识，对相应的防护知识缺乏有效的了解，而对职业病防护用品的正确使用方法缺乏认识。

5.相关管理制度与标准缺乏完善性

市场经济的逐渐发展以及科学技术水平的不断提升，在一定程度上促进了企业管理体制和用工关系等方面的变化。以往所应用的政策发挥和管理制度等，无法更好的满足当下的实际需求。而时代是在不断进步的，越来越多的新材料和新产品别应用到日常的生产中，进一步加剧了矛盾。对职业病防护用品的质量和发放使用等方面造成不利的影响。

6.缺乏行政执法力度

受多方面因素的影响，使得在实际工作中，未能落实职业病防护用品的监督管理，且缺乏足够的执法力度。尤其是配备职业病防护用品以及实际使用上，缺乏经常性的监督管理和检查，致使职业病防护用品的使用功能无法有效发挥。据相关部门统计，近几年在全国范围内约有40%以上的劳动者在日常工作中会接触职业危害。使患肺病、呼吸道疾病等疾病的人数逐年增加。并且每年都会有各种急性中毒和慢性中毒的患者，在总患者人数中占取较大的比例。在一定程度上反映出职业病防护用品的质量和使用效果存在问题，且缺乏相应的行政执法力度。因此相关的部门和企业应提高重视，对职业病防护用品的质量和发放使用等方面进行合理有效的监督管理，从而使职业病防护用品可以充分发挥自身的使用价值，起到较好的防护作用，从而保障相关行业工作人员的身体健康安全。

二、提高职业病防护用品防护作用的措施

职业病防护用品应由所在企业向工作人员进行免费发放，并由工作人员自行保管，由企业进行统一检查、维修养护和更换的一种劳动用防护性用品。可有效保护工作人员的身体健康安全，避免工作人员在进行日常的生产工作时，受到职业病危害。可有效避免工作人员直接与刺激性气体、有毒性气体和腐蚀性液体等直接进行接触，从而起到较好的防护作用。因此职业病防护用品必须通过实物进行发放，相关企业禁止通过货币等物品进行替代。并且相关企业还应在日常的经营中准备好检查职业病防护用品和进行后续的维修养护的资金，发放给工作人员的职业病防护用品应由工作人员进行签字。

结合相关的标准与企业自身的实际情况和工种需求，进行职业病防护用品配备发放的相关标准的制定，从而为职业病防护用品的采购、配备方法和使用等方面提供参考，并作为有效的依据督促工作人员进行正确的佩戴。对于当前阶段尚未录入我国相关标准的工种，应结合自身的实际需求，并参照其他工种的条件进行发放。所采购的职业病防护用品其生产过程需符合国家的相应标准，并从正规的厂家进行采购。厂家可提供出厂证明、质量合格证书和相关的检测报告，并对职业病防护用品的种类、质量、数量进行检查和详细的记录。

对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的，由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的个体防护用品。员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查制度，不合格和失效的一律不准使用。特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。

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