新形势下如何做好基层水利单位思想政治工作

新形势下如何做好基层水利单位思想政治工作

刘国庆

关键词：水利单位；职工教育；思想政治教育

开展思想政治工作的目的，是把人的积极因素调动起来，把人心凝聚起来。思想政治工作是水利事业发展和稳定基层职工队伍的保证。做好基层水利单位的思想政治工作，应该从以下几方面着手：

一、强化思想教育

水利行业基层管理单位的干部职工，大多工作在偏僻的乡村郊外，工作环境、生活条件远远不如市区，思想政治工作尤为重要。职工队伍稳定了，才能做好水利工程的建设、管理与养护等本职业务工作。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。只有紧密结合基层工作实际，研究和把握好新形势下基层职工的精神需求和价值取向，才能创造性地开展工作。强化职工思想教育，是思想政治工作者的首要任务，特别是要加强中国特色社会主义理论、爱国主义、集体主义教育和正确的世界观、人生观、价值观教育，同时还要加强对新知识、新理论等方面的学习，让广大职工充分认识到自己在单位所起的作用，认识到单位的发展与自己的努力密不可分。教育的方法多种多样，可以采用请进来、走出去的方法，请进来就是可以邀请党校、高校等教授授课，提高思想认识；走出去就是要让职工到先进基层水利单位考察学习，学习别人的先进管理理念、管理方法。鼓励职工利用大众传媒和计算机网络等开展自学，了解与自身工作密切相关的新成果、新方法和现代管理理念，通过学习观摩，结合本职工作，为基层水利单位的发展献计献策。

二、注重方式方法

思想政治工作者要根据不同的时期和不同阶段，采取不同的手段和方法，创造性地开展工作，充分发挥思想政治工作的说服力、感染力。时代是变化的，人的思想也是变化的，思想政治工作必须不断适应时代的变化。要想做好新时期思想政治工作，首先要因时制宜，善于捕捉最佳契机。比如职工遇到工作上的问题或生活困难时心情烦闷，或者与别人发生矛盾、影响团结之时，正是思想政治工作的关键时刻，必须及时把握，只有在事发之时或事发之前就做好思想政治工作，才能取得事半功倍的效果。其次要因人制宜，不同的人，要采取不同的工作方法。每个职工的思想境界大不相同，有的一点就通，有的就要不厌其烦，反复做，经常做，不能千篇一律。第三要区分场合，有的思想工作需要在公开场合做，目的是让大部分职工引以为戒，而有的就只有在没有第三者的情况下才能开展，否则，不但达不到实际效果，有时还会起反作用。要充分利用好新媒体的强大功能，发微信、短信就能解决的，就不需要当面解决和集中场合下解决，要给当事人保留颜面。因此，思想政治工作者要根据具体情况有选择地确定思想政治工作的方式、方法，具体问题具体对待。只有这样，才能把思想政治工作抓得扎扎实实，生气勃勃。

三、创新工作内容

思想政治工作必须坚持以人为本，在充分尊重职工的前提下，倾听群众呼声，代表群众利益，只有这样才能取得群众的认同和信任，才能起到说服教育效果。首先要加强宣传引导，引导广大职工看到主流、看到机遇、看到希望，做好增强信心的思想政治工作。当前，水利系统职工对收入增长不快的情况，思想上出现波动，工作有消极情绪，思想政治工作者这时就要把握时机，科学引导，让职工明白，日常工作是自己份内的事，要克服一切向钱看的思想，认真完成好本职工作。其次要换位思考，要站在群众的角度考虑问题，要想群众之所想，忧群众之所忧，有针对性的开展工作。开展思想政治工作既要讲道理，又要办实事，把党的温暖送到群众心坎上。如果不能很好地解决群众的实际问题，不能对症下药回答群众遇到的思想困惑，思想教育就会无的放矢，群众也不会接受。随着改革开放的不断深入，人们的自主意识、选择意识、参与意识不断增强，思想政治工作者要善于采取疏导方法，在尊重、理解、关心的基础上，和对方平等的讨论和交流，杜绝居高临下、强加与人的做法。第三要树立典型，思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，用事实感人，尤其要用身边的人和事来感化和教育，才能达到预期的效果。俗话说，榜样的力量是无穷的，要让职工自觉向着心中的榜样学习，打心眼里佩服，才能引导职工奋发向上，提升干事创业的精气神。

思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务。在新形势下，作为基层的思想政治工作者，只有根据社会发展的新情况，水利行业发展的新形势，不断研究和探索思想政治工作的新观念、新方式、新方法，才能为基层水利事业的发展和职工稳定提供强大的精神动力与思想保证。

参考文献

[1]吕维东.水利枢纽工程思想政治工作的难点与重点分析[J].经营管理者.2017(28)：

[2]王程.浅议如何加强基层水利单位思想政治工作[J].经营管理者.2017(26)

[3]马国强.浅谈基层水利政工人员素质培养[J].经营管理者.2017(25)

[4]沈丽华.以人为本,增加水管单位思想政治工作的活力[J].才智.2015(30)