浅析供电企业班组建设中工会的作用

浅析供电企业班组建设中工会的作用

石玥

国网呼伦贝尔供电公司内蒙古呼伦贝尔市021000

摘要：工会是供电企业班组中不可或缺的一环，其作用是不言而喻的，在现阶段全新的社会形势下，加强班组建设是供电企业工作的重点之一。做好工会工作，使得工会促进企业班组建设的功能得到充分发挥，具有极大的现实意义，对丰富班组建设内涵，创建班组建设新内容，夯实企业管理基础，增强企业凝聚力都有着非常重要的意义。

关键词：供电企业；班组建设；工会

班组是供电企业的基层组织，在现阶段电力体制改革不断推进的环境下，班组的重要地位也逐渐凸现出来，加强班组建设、实施班组规范化管理对企业管理基础的夯实有着重要的意义，同时关系到安全型企业的建设以及企业持续健康发展。工会是企业联系广大职工群众的纽带，肩负着班组建设的重要责任，因此，工会工作必须及时到位的做好，以保证其在班组建设中的牵头作用得到充分发挥。

一、工会在供电企业班组建设中的主要任务和地位

1.1工会在班组建设中的主要任务

工会作为推动供电企业班组建设的重要力量，其在班组建设中的地位是不言而喻的，主要任务包括以下几个方面，首先，参与企业班组建设的决策和班组建设以及制定发展规划，并组织开展以创建先进班组为主要内容的班级升级竞赛、技术革新等活动，配合企业有关部门做好骨干培训工作，组织开展班组群众经济技术活动，提升班组成员素质，加强民主管理工作，保证广大职工诉求能得到及时的反馈，切实维护好每一个员工的合法权益。并开展安全建设活动，加强班组成员的安全意识，使得整体安全水平得到提升。同时开展互帮互助小组，一方面关心职工物质文化生活，一方面也要做好职工的思想政治工作，使得企业精神文明建设有效推进。以上工作的完成，必须依靠工会本身的优势，即组织职工群众的功能来完成，对于加强供电企业凝聚力和向心力有着不可小视的作用。

1.2工会在班组建设中的重要地位与作用

供电企业班组建设工作中，工会的重要地位是不言而喻的，这主要是有工会的特殊性质及其任务决定的。首先，工会作为联系广大职工的桥梁，它代表的是职工利益，同时还肩负着为职工合法权益奋斗的任务，工会的工作对象是广大职工群众，而班组则是职工最为集中的地方，同时也反映着职工活跃的思想，工会开展各种活动，为的是积极与职工沟通交流，及时掌握他们的工作情况、生活情况以及思想动态等，通过班组建设的加强，使得职工拥有更加良好的工作和生活状态，进而吸引更多优秀的职工加入到企业队伍中来，更使得职工的主动性和创造性得到更为充分的发挥，这些工作对于夯实班组基础，增强企业凝聚力，推动企业健康发展都有着极其重要的意义

1.3工会工作对供电企业班组建设的促进作用

（1）班组建设的基本内容包括了班组基础工作、安全、技能、创新、民主、思想、文化及队伍工作建设等八个部分，这和企业工会的基本工作内容是相符的，而供电企业工会工作的主要目标是，始终围绕供电企业的生产经营活动，保护企业全体职工正当、合法的权利与利益，并针对供电企业的具体实际对劳动关系进行协调，以促进供电企业的和谐、健康发展。

（2）创建“职工小家”是企业工会工作过程中充分凝聚人心，激发职工聪明才智和工作积极向的一个良好平台，同时能更好的组织职工为企业的良好发展做出贡献。企业的班组工作建设必须和“职工小家”活动有机结合起来，这样能够更好的融入企业文化，并通过举办各种各样的活动，使得班组思想及文化建设工作得到有效的促进

（3）工会具有较强的群众基础，这赋予了工会较好的协调作用。正因为这种能力，使得企业的工会和行政顺畅开展沟通与协商工作，以获得更默契的配合和更有力的支持，班组建设是一项较为复杂的系统性工作。因此必须以供电企业的整体要求为目标，使得各个职能部门分工负责，配合工作，根据各自的业务分工和管理需要建立起一个全面的工作考评体系，切实发挥出工会的协调、沟通功能，发挥桥梁作用，凡是与班组相关的制度措施的制定与实行，都应该与所负责班组建设的工作小组进行事先的沟通和协商，并实行会签制度，使得班组建设成果得到进一步的巩固

二、工会在供电企业班组建设中的作用

（一）可以增进各个供电企业与其员工之间的关系

工会在供电企业与其员工的交流与联系方面起着桥梁和纽带作用，可以帮助领导与员工之间保持比较密切的联系，增进二者之间关系，促进供电企业更好的发展。工会无时无刻都在代表着供电企业员工的自身利益，其能将员工的利益和需求向企业领导进行有效的反馈，并且能够按照广大员工利益需求与实际需要进行阶段性改革和发展。在供电企业进行规章制度改革的过程中，工会可以提出相关性的建议，这样可以令供电企业在注重企业发展的同时更加注重企业内全体员工的利益，并对于员工的利益进行全面性的规划和保障，以此为供电企业的员工在工作过程中能够更好的表现提供条件

（二）为班组建设提供基础条件

供电企业的运行工作涉及到各个部门，其中包括了很多个工作环节。因此，做好班组建设工作就显得尤为重要，这是一项长期性并且充满挑战的工作。工会除了要完善管理运行制度来做好这方面工作外，还要搞好企业内其他部门以及组织之间的配合工作。因此工会需要在企业内部建立并完善班组建设体系，进而完成企业内日常的运行工作。工会需要调节好不同班组单位之间的任务和职责，以及其自身的管理和奖励制度，只有这样才能保证企业按照正常秩序运营。工会在调节各班组单位工作时最好以第三方的身份参与工作的指导，指出管理中出现的问题，并及时沟通解决，起到调节工作的效果，保证班组建设工作的高效稳定进行。

（三）有效的发挥工会的维权职能

在企业员工的合法权益受到伤害时，工会要努力维护其合法权益，根据相关的法律法规以及企业的章程，秉承维护职工利益的原则，尽可能为职工争取最大利益，并且帮助其与相关部门沟通协调，利用供电企业和班组现有的资源以及政策对其实施和争取。合理分配好工作中奖金的问题，以此来维护好员工的利益，此外，还要针对评优评先工作以及优秀班组评比等工作制定好公平公正的评比和奖励机制，这样不仅可以提升班组工作效率的提升，还能够整合供电企业的核心竞争力

（四）工会具有组织宣传的作用

要打造供电企业良好的形象以及口碑，就要像大多数企业一样做好宣传工作。加强部门与企业之间的联系和沟通，同时也要加强企业与外界的沟通和宣传，例如就企业当前取得的优秀成果进行专题报道，对企业内的优秀事迹进行宣传，发挥好榜样的力量，构建良好的道德风向标

三、结束语

班组文化的建设是一个持续性的工作，而工会在供电企业班组建设中的地位又是不言而喻的，在实际工作中，我们应该精准的找到切入点，充分发挥工会的宣传和组织作用，并结合新形势下企业面临的新问题和新特点来对工会工作进行优化创新，摸索班组建设的新途径、新方法，将思想政治工作融入到班组建设的实践中去，以企业和员工双方利益为出发点，激发员工的创造性和积极性，使得员工的归属感和对企业的信任感得到不断的提升，为供电企业夯实基础，以面临各种挑战。

参考文献：

[1]王晓东，浅谈工会在供电企业班组建设中的任务和作用[J]，才智，2016（13）.

[2]徐鹏，工会组织在推进企业班组建设中的作用探讨[J]，企业科技与发展，2015（21）.