大型变电站运维实践与探索

(整期优先)网络出版时间:2019-03-13
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大型变电站运维实践与探索

郑崇晖郑叶

(国网黄山供电公司)

摘要:当前,能源消费已逐渐形成大容量、远距离输送形式,因此电网规模増加迅速。伴随着电网髙速发展的同时,变电站作为电力能源传输枢纽,其健康运行直接决定着电网的安全。随着电网设备的増加,生产人员面临的压力愈渐増大,智能机器人的出现极大的缓解了劳动力紧缺的问题,目前,如何最大限度的合理配置人力资源,形成科学可靠的管控体系,并且能够充分利用丰富的电气数据、网络信息及智能新技术等,合理髙效的管控变电站内的电器设备,对电力系统的可靠运行具有重要意义。

关键词:大型变电站;运维策略

1传统变电运维工作面临的问题

传统的有人值守方式具备的优势,其重要的前提是运维人员24小时驻站工作,但这需要大量的运维人员对设备进行管理,随着电网建设的快速发展,变电站数量快速增加,而优秀运维人员的培养是一个循序渐近的过程,因此,传统的运维管理方式面临着严重的人力资源紧缺的问题。

交接班工作按照周期进行,占用大量的运维工作时间。设备存在操作工作时会延期进行,值班人员进行交接工作时要对全面工作进行交接,人员之间需要默契配合,人员有变化时会存在交接信息遗漏的隐患。

设备巡视工作主要是对一二次设备外观进行检查,同时按要求进行测温,相关工作都是在巡视卡的作业指导下完成。由于目前信息自动化技术的发展应用,各类设备的状态量都可以通过网络信息技术进行汇集,因此设备正常状态下的现场巡视工作略显机械重复,浪费了人力、时间,降低了工作效率。只有设备出现故障或应急情况下,才能凸显现场巡视工作的重要意义。

2新型变电站运维工作研究基础及方向

由于电网建设的大规模发展,传统的大型变电站运维管理方式己经难以适应新形势下的管理要求,因此需要在原有的基础上,结合实际逐步优化改变管理模式,在尽量保留原优势的前提下,解决问题和困难。总体来说,有以下几个方面要求:

(1)确保人员熟悉设备;

(2)最大限度保证实时行,确保紧急情况及时处理;

(3)优化人力资源配置;

(4)降低机械性重复劳动,提升工作效率;

(5)信息全面汇总,避免遗漏。

目前无人值守方式,己在220千伏及以下的变电站运维管理中广泛应用,其具有成熟的应用基础,可以为其在500千伏变电站运维管理工作提供理论和实践基础。此外,S00千伏变电站内的设备较220千伏变电站更加稳定、可靠,站内值班员大多是在220千伏变电站内选拔出来,理论和实践水平相对较高。当前的有人值守方式已难以适应高速发展下的电网管理,因此根据设备具体情况,合理的进行运维班管理,也就是将有人值守方式转变为无人值守方式,成为解决这一次矛盾最便捷有效的途径。所以说随着电网建设逐渐完善,设备趋于稳定,设备与人员比例增大后,无人值守方式的建立成为解决这些矛盾的必然途径。

3大型变电站运维管理措施

3.1保障设备的安全运行

(1)变压器(电抗器):利用先进的涉笔对各个的确的变压器等核心设备进行时时监控,对尤其对部分变电站的电抗器进行渗漏处理,对主变损坏的油流继电器检修或者更换。

(2)断路器:断路器中各个敏感部件在安装之后做好使用时间和检修的统计,避免人为的漏检或者不检而造成意外的发生,主要是筛查运行3年以上逆止阀、压力表等主要部件的检查和维护。结合停电,对断路器机构应进行中期维修、检查、测试。

(3)隔离刀闸:隔离闸刀是电网输电线路控制的重要元件,也就是电网线路的开关,隔离闸刀的安全性会直接影响电网总体线路的安全性,在西部电网管辖区域内有上千个闸刀使用的型号种类比较多也各不相同,为保证输电线路的安全应该对辖区内的所有闸刀进行检查和更新,更换老旧的开关其中重点是对Abb线路闸刀的升级。

(4)互感器:互感器的故障运行本省就是设备隐患,因此要结合停电对不合格的互感器进行维修个更新升级。

(5)由于电网线路通过有工业区,而部分地区的环境污染十分严重,因此对通过该区域的电网设备需要进行特殊的防护处理。

(7)通过对电网设备的清查和统计,将使用时间较为久远的设备进行着重的见擦汗和维护,并且制定相应的规定每三年进行一次全面的维护。

3.2无人位守变电运维工作的探索

原先单一变电站变电运行管理模式己远远不能适应新的运维工作发展的需要。首先要求我们要转变思想、转变观念,探讨、摸索出一套完善的高效的运维管理模式,并认真加以实施。其次,切实提升设备运维水平,提高设备巡视质量,及时发现设备缺陷和隐患,确保变电站设备的安全运行。根据季节和天气的不同加强对电气设备的巡视,通过结合实际的外部环境,重点对运行数据进行分析,归纳出运行规律,提前预判故障隐患,对可能发生异常的设备进行目标锁定,加大重点区域的巡视监查力度,争取在严重故障发生以前消除设备隐患。这样,可以节省运维人员数量成本,减少机械重复性劳动,大大提高工作效率。

运维工作应由有人值守转变为无人值守,因此可以通过自动化信息技术,对电气设备进行远程的集中监视和控制,站内不再留驻运维管理人员(或少量留有人员),形成能够辐射多个超高压变电站的运维班组,根据相应指令进行实际操作和相关工作。在确保安保条件下,人为的机械重复性检查劳动,例如机构箱把手、保护屏锁、消防装置等可以逐渐降低工作比重,寻求可靠的替代措施。而对易于受环境影响的主要设备要充分利用在线监测等辅助技术,对运行状态进行分析,得出判断依据,对运维管理、应急处理工作提供有效的基础。

4结束语

随着电网建设发展规模的增大,变电站内的运维人员与设备数量之间的差距日益加大,也就是说人员数量的增长速度落后于变电站数量的增速。变电站内设备的自动化程度目前已高度发达,各类监测、保护信号传输较为可靠,在设备的稳定运行期内,运维工作较为机械重复,随着劳动成本的升高,操作人员的劳动生产率难以提升。因此我们应该探寻新型的运维管理措施,采用无人值守运维管理模式,加大变电站信息化运维管理程度,提高大型变电站运维管理的工作效率。

参考文献:

[1].胡汉梅,郑红.基于智能电网的设备在线监测与故障诊断闭.低压电器,2007,17:28-31.

[2].邱国新.在直升机上应用红外热像技术巡视检测高压输电线路设备的回顾[J].广东电力,2005.3:71-73.