为教师搭建充分展示自我的舞台

(整期优先)网络出版时间:2018-07-17
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为教师搭建充分展示自我的舞台

张瑞金

山西市吕梁泰化初级实验中学033000

校长的职能是什么?是引领、是管理、是监督、是辅导、是服务?都是,但还是不够全面。校长还有一项重要职能,那就是创造条件、搭建舞台,让干部和广大师生都有施展的空间和发展的机会,为学校的发展奠定人才基础,真正成为推动工作上台阶的“推进器”。

一、对中层干部要合理分权,知人善任

从道理上讲,“集权”是权力上移,“分权”则刚好相反。不论权力上移还是下移,都要适度合理。权力过度上移就是“一言堂”、“家长制”;权力过度下移就是“极端民主化”或“无政府主义”。所以,集权要适度,分权要合理。

“分工分权、责权一体”才能使组织行为“行而不乱、动而有序”,才能保证组织结构处于合理的最佳运行状态,才能使整个组织发挥其应有的效能,实现组织整体功能最大化。校长在分配给其他行政干部一定权力的同时,还要明确他们的职责范围,谨防他们之间互相推诿、扯皮,要凭着自己的人格魅力,增强领导班子的凝聚力。校长应本着“用人不疑,疑人不用”的原则,充分调动下属干部的工作积极性。分权管理后,校长重在对几个部门领导进行管理,检查、监督、协调、激励和加强学校各个部门的工作,变被动为主动,促使全校所有干部齐心协力、精诚协作。

在组织内部实施科学分权往往具有一定的风险,它考验着领导者在实施管理活动中所表现出来的学识、胆略和创新能力,它是领导者综合素质的集中反映。分权管理不是放弃集权管理,更不是取消了校长负责制,相反,分权管理对校长的要求更高了,它要求校长具有高超的调控能力和杰出的凝聚能力。

二、对教师要注重引领,加强辅导

民族振兴靠教育,教育发展靠学校,学校发展靠教师。教师是学校发展的主力军,是学校质量建设的核心,是学校人才培养的基石,是学校发展的希望。不断提高师资队伍的专业化水平,建设一支“师德高尚、业务精湛”的教师队伍,是学校的“立校之本,强校之基”。

首先要确立“教师第一”的思想,坚持以教师发展为本。“以人为本”就是坚持人的自然属性、社会属性、精神属性的辩证统一,强调在学校管理的所有要素中,教师管理是第一要素。学校管理应该是“教师第一”,在“以人为本”中树立“以教师为本”的管理思想,是学校管理最重要也是最基本的理念。因此,校长要担负起帮助教师成长的职责,注重引导、言传身教、个别辅导,激励教师不断地认真学习,不断地更新教育观念,不断地提高职业道德水平、增强育人意识,提升教师的政治责任感和使命感,提高教师专业素养和教学水平,构建良好从教思想基础,形成人人争做师德标兵、个个争当优秀教师的良好氛围。引领的关键在于示范,在于人格感召。在自由开放的学校管理氛围中,校长还应该是辅导员、教练员和好参谋。对新教师要通过培训等方式给予帮助和鼓励,训练能力出众的教师尽早在工作中崭露头角,对教师们工作中存在的问题适时予以指出,提出富有建设性的建议。

三、发挥期望效应,实现心想事成

《战国策·赵策》中有句话:“士为知己者用,女为悦己者容”。近年有人将其改为“女为悦己者容,男为悦己者穷”,但道理还是一样的。西方人也相信这个道理,只是反映得更浪漫一点。

远古时候,塞浦路斯国王皮格马利翁喜爱雕塑。一天,他成功塑造了一个美女的形象,爱不释手,每天以深情的眼光观赏不止。看着看着,美女竟活了。美国心理学家罗森塔尔和雅各布森把这个传说所预示的道理称为“皮格马利翁效应”,再后来也有人说成“期望效应”。中国古语和地中海神话告诉人们一个道理,只要你真心地帮助各级干部和广大教师,为他们的进步和发展搭建舞台,他们就会在教育教学工作中带给你意想不到的惊喜。校长的管理工作需要注意以下三点:

1.“心诚才灵”。

无论是培养干部,还是辅导帮助教师,都要去除功利目的。“学高为师,德高为范”,校长要以自己高超的管理本领、忘我的敬业精神,率先垂范,把利益让给教师,想教师之所想、急教师之所急,以德感人、以德育人,实现提高教师专业素养、促进学校持续发展的目的。

2.“欲速不达”。

常言道“十年树木,百年树人”。培养人才绝不是一朝一夕的事情,必须做好中长期打算。对干部要悉心栽培,既要严格要求,又不求全责备。当校长“恨铁不成钢”的时候,应该问一问自己:下足功夫了没有?方法是不是得当?指导是否到位?

3.“当好导演”。

舞台搭好后,校长分配角色、决定出场顺序、给演员说戏、考虑场次衔接、用好灯光音响、确定演出时间、策划广告宣传等等。这些工作必须做得认真细致,否则一出好戏就可能变成一场闹剧,那就得不偿失了。分权管理仅仅是一种尝试,学校也不能缺少集权管理,还要发挥校长负责制的优势,防止权力分散后意见分歧、效率低下,各校应因地制宜、因校制宜,灵活运用分权管理。

“管理有法,管无定法。”任何一种管理方法都不是万能的,只有多种方法综合运用、取长补短,才能劈波斩浪、得心应手,实现“无管之管”。最后,套用一句央视最著名的广告词与教育同仁们共勉:心有多大,舞台就有多大!