220kV变电站运行巡维工作要点

220kV变电站运行巡维工作要点

徐进高

(湖北金盛兰冶金科技有限公司湖北咸宁437221)

摘要：变电站是电力系统中的重要组成部分，是输纽中心，电力系统除输配电设备外，其余的电力电气一二次设备都在变电站，变电运行维护是重中之重，合理的运行维护计划是关键，高质量的执行力是基础。运行维护工作中，在确保设备的安全、稳定运行的前提下，提高设备运行维护质量，提高供电可靠性，确保人们生产生活等的正常开展是目标。基于此，文章就220kV变电站运行巡维工作要点展开详细论述。

关键词：220kV变电站；运行巡维；工作要点

引言

220kV变电站是我国电网系统当中具有重要意义的变电环节，在相关管理工作当中，220kV变电站强调高稳定、高质量运行特点，因此运维管理工作需要注重风险防范，避免电力危险事件的发生。随着智能电网建设脚步的加快，传统相对陈旧的变压设备、缆线设备等，将会逐步被淘汰。在这一过程中，地方电网部门更需要加强运行巡维工作，保障变电安全。

1、变电站运行维护的重要性

在电网与电力企业发展的过程中,变电站的数量开始增加,不仅可以满足人们生活与生产用电需求,提升用电便利性,还可以打破地域性的局限,促进各方面工作的良好实施与发展。在变电站数量增加的情况下,也会导致运行维护工作难度提升,面临很多风险问题,例如:变电站的维护内容与具体工作较为繁琐,不能按照正常工序开展工作,在受到自然因素与人为因素的影响之下,甚至会对人员人身安全造成威胁,不利于完成当前的工作任务。因此,在变电站运行维护的过程中,风险问题预防控制较为重要,应树立正确观念,予以足够重视,在科学管理的情况下,形成变电站运行维护控制体系,促进其工作的长远发展与进步。

2、220kV变电站运行巡维风险因素

2.1人员因素引发的风险问题

通常情况下,在变电站电气设备运行的过程中,无法进行自动化倒闸处理,应采取人工操作方式开展工作,但是,此类操作具有一定危险性特点,如果工作人员在实际操作中出现失误现象,将会诱发严重的风险事故问题,甚至导致人身安全受到影响。且在操作失误的情况下,会导致变电站系统出现瘫痪现象,严重影响人们用电的正常性。

2.2机械设备缺陷引发的风险问题

在变电站设备运行的过程中,经常会出现问题,如果工作人员不能科学开展设备缺陷的处理工作,将会导致人们生活与日常工作受到影响,一旦出现问题,将会导致人们的用电受到影响。在此期间,如果不能保证管理工作的全面性,将会对变电站设备的运行造成一定影响,无法满足当前的服务工作要求,一旦出现事故问题,将会影响其长远发展。

2.3运行管理因素引发的风险问题

在变电站运行管理的过程中,管理方式对运行安全性会产生直接影响,一旦出现事故问题,将会导致电力系统的运行受到影响。在变电站运行管理工作中,如果不能保证工作效率,将会对企业的变电站设备管理工作造成直接影响。且在变电站运行管理的过程中,如果工作人员没有树立正确观念,未能总结丰富经验,难以充分落实管理制度,将会影响整体调度管理工作的实施效果,无法充分实施各方面的管理工作。

3、运行巡维工作要点

3.1提高工作技能

要提高运行维护人员的工作技能,包含技术、心理和意识素质等,这些人员的这些素质提升了,安全事故就会大大减少甚至避免。通常情况下,总结以往的经验,如果要把技术人员的全面素质提高上去,必须激发他们的工作热情,同时也少不了一定的培训,同时要给技术人员以压力和紧迫感,让技术人员对安全工作的重要性十分认同,让他们深刻认识到企业的发展离不开安全。

3.2加强操作管理

主要是加强变电运行的操作管理,包含以下三个方面。一是正常操作。这种操作有很大的工作量,在没有操作时就要把准备工作做得很充分,如安全工具、操作票和操作人员,要按照有关安全方面的规定进行操作。二是非正常操作。三是对防误闭锁装置加强管理。一般来说,由于防误闭锁装置出现了种种故障,才发生了种种问题,所以值班人员要严格按照程序操作,把防误闭锁执行彻底,不能随意解锁,解锁前必须要向上级汇报清楚,得到允许后才解锁,对于解锁用具,变电站要封存严格,确保不出意外。

3.3加强设备管理

设备的源头搞好了,设备管理这项工作也才能做得好,在基建时,选择的设备性能要好,而且对于这些设备,要特别重视监管与试验,调试设备时,要创造一切条件对调试的全过程进行全方位监督,使设备的质量在基建时就有保证。设备开始进入运行阶段后,对这些设备不能放松运行管理,设备如果出现一些不正常的现象,一般都会表现在声响、颜色和气味上,通过分析这些情况也能知晓设备运行的状态。

3.4建立检修模式

这种检修模式就是变电运行维护一体化。由于电网建设步伐加快,目前的检修模式满足不了电网发展的需要,变电运行维护一体化建立的条件早已达到。变电运行维护一体化是个全新的模式,这种模式不再要求人员操作和巡视设备,而是由操作工作者负责搞好维护检修,这样能够把维护运行与巡检紧密联系在一起。

3.5构建完善的电力企业管理制度

传统电力企业在管理当中，缺乏对于变电站运行巡维工作的明确指导，导致从事运行巡维的工作人员很难形成基于自身岗位职责的工作态度和对自身工作的基本要求。这种管理制度所带来的恶果是十分明显的，除了会造成工作积极性的丧失，还会带来权责不明等一系列问题。在今后的管理制度建设当中，地方电力企业应当结合220kV变电站运行巡维的工作特点，合理制定管理规范，明确各个岗位工作人员的工作职责，并根据可量化的工作完成，对工作人员的工作状态和工作态度进行评判。对于运行巡维工作当中表现优异的员工，还应当给予一定的物质奖励，以此来激发员工工作积极性，同时带动其他员工的工作热情。以运行记录工作为例，运行巡维工作人员需要定时定点地完成对于220kV变电站运行状态的数据总结，以此来形成对于220kV变电站的准确判断。而在今后的管理制度建设当中，运行记录工作人员需要具备操控信息化管理系统的能力，工作人员需要依托信息化管理系统，进行数据统计和整理，以此来提高运行巡维工作的精确性。

此外，培训和模拟演练是运行巡维工作人员提高自身技术水平的重要途径，地方电力企业需要引起重视。在管理工作当中，电力企业应当积极构建面向全体员工的技术培训机制，并确立模拟演练的相关制度要求。员工参与培训和演练则应当纳入到考核工作当中，通过考核评定成绩的方式，避免员工存在懒散、不积极等负面情绪。其中演练内容可以将应急处理作为主要方向设定，以此来锻炼运行巡维员工在紧急突发事件方面的处理能力，避免在变电运行突发事态中束手无策，延误了维修处理时机。

结语

综上所述，220kV变电站的建设和发展离不开现代化技术的支持，对于运行巡维管理工作来说，同样应当以现代化技术为出发点，通过自动化控制和信息化管理等手段，改变传统以来人工处理的管理条件，最大限度地提高运维管理效率，提高变电运行安全性。

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