电网安全管理与运行措施分析

电网安全管理与运行措施分析

王雷王仲禹

国网黑龙江省电力有限公司七台河供电公司

摘要：当前，我国电力事业在积极地发展过程中，而在发展的同时也存在着一些问题。电网的运行与管理已经受到了人们的积极关注，作为涉及国家安全与社会稳定的电力事业来说，应该对电网的安全运行进行积极保证。因此，本课题主要从电网运行安全的现状与原则出发，提出了促进电网安全运行与管理的合理对策，从而能够为我国的电力事业做出贡献。

关键词：电网安全；管理；运行；措施

引言：随着我国电力事业的发展，电网的运行正在积极地完善中。而为了使我国的电网安全运行提供积极的保证，应该加强运行的管理，使电网的运行更加科学与规范，以此能够为社会、国家以及人们的用电提供积极的保障，促进电网的安全运行。

一、电网安全运行问题分析

作为电网的安全运行来说，其风险的衡定主要是电网运行中出现的危害，也就是安全性与稳定性的问题，积极发挥供电与发电的作用。因此，从目前来看，我国电网的安全稳定问题主要有，正常的电网元件运行后出现的安全问题。

1.1安全管理制度有待完善和落实

变电站的安全管理是电网安全管理的重要工作内容，一些变电站的管理制度和工作制度不够完善或不够合理，就会导致在管理过程中的混乱现象，在变电站发生事故时，不能及时根据相应的制度或规定采取合理有效的措施，这会给变电站的安全运行带来极大的威胁。

1.2工作人员的不当操作

在电网运行过程中，往往由于相关的管理人员的操作不规范或违反规定而导致事故的发生。正是由于电网的管理人员在操作过程中不能集中注意力，对眼前的工作缺乏专注和认真的态度，或是安全意识不足，便会出现很多失误。管理人员的能力不足，便会影响到在事故发生时对事故原因的判断和采取的措施，同样在重点设备的维护和检修中，也经常会发生此类问题，这些事故一旦发生，若不能及时发现和补救，将会导致严重事故的发生，造成高额的经济损失，甚至会威胁到人们的生命安全。

1.3设备更换和检修不及时

设备和技术是电网运行过程中十分关键的成分，管理人员在电网运行过程中没有对设备进行定期的检修和维护，在设备发生故障时不能及时处理，很有可能会导致电网运行中的安全问题。另外，由于设备在长期的运行过程中可能会有老化现象，简单的维护不能从根本上解决问题，若不能对设备进行及时更换，也容易导致事故的发生。在引进电网设备时，一些管理人员不遵守国家对设备标准的规定，对相应设备未进行全面的检测便投入使用，更是给严重的安全事故埋下了巨大的隐患。

二、电网安全管理问题分析

2.1缺乏事故防控意识

电网调度管理是电网安全管理的重要工作之一，电网调度工作的比较复杂，系统性较强，在电网调度过程中发生的事故所带来的危害和影响也是巨大的，因此，电力企业应当格外重视调度管理工作人员的事故防控意识，定期开展各种演习，制定相应的应急预案，重点提升调度员的事故处理能力。目前，在大多数电力企业中，虽然都明确了调度管理的重要性，但各项防控强化工作落实不到位或者效果不显著，很难达到预期的目标，这种情况持续下去，一旦发生重大事故，将会企业和员工都带来巨大的损失和威胁。

2.2电网调度员的专业水平有限

我国的电网经历了长期的建设和发展，多次的升级改造使我国电网正逐步实现现代化，电网不断的升级改造所带来的就是电网调度人员和管理人员的专业技术水平与电网当前所需求的技术水平不相适应，难以满足电网安全运行的需求，从而影响到电网的安全运行。在很多电力企业，一些电网调度管理人员和专业技术人员能力缺乏，在工作中却不能做到积极进取，反而安于现状，缺乏安全责任意识，是许多事故发生的根源。电力企业必须重视到这一点，对工作人员的专业技术水平严格把关。

2.3计划编制不合理

我国的电网调控工作没有将计算机软件的自动化工作进行完善，没有现代的软件系统对周期计划的编制工作，而是采用人工方法的编制工作。这种情况制约了电网的约束条件，且有效性较低，容易因为一些人为的操作失误而影响到整个调控工作，在降低工作效率的同时也使整个电网运行的经济性和安全性都大大降低，也影响到编制人员的正常工作。

三、保障电网安全管理与运行的措施

3.1制定和落实安全管理制度

首先，科学全面的管理制度是电网安全运行的基础保障。因此，在各大变电站要结合自身的运行和发展情况，在相关制度范围内指定出适合自身的变电站运行规章制度和事故处理制度等。其次，要建立追责制度，将相关的责任落实到个人，杜绝互相推诿或无人负责的情况。最后，要完善管理监督机制，确保监督工作落实到位，保证管理人员和技术人员的工作能够有效执行。将变电站运行过程中的操作记录详细的记录下来，以便在事故发生的时候，可以对具体情况进行针对处理，找出事故发生的原因。

3.2提高管理人员的综合素质

管理人员综合素质的提高，不仅可以有效减少由于人为因素导致的电力事故的发生，还可以降低其它事故发生的概率和带来的影响。提高管理人员的综合素质，首先要对管理人员进行定期的培训和指导，要求他们熟悉相关的规章制度，重点提高自身的综合技能。各电力企业应当根据自身的发展情况，制定出适合自身的人才培养计划，采取以老带新的模式，组织员工交流会，积极交流工作经验。在进行培训时，除了要重视管理人员的综合素质和技能，还要重视培养他们的敬业精神和责任意识，要求每一个在岗的员工都称职负责。

3.3重视设备安全管理

电网的安全稳定运行与设备的稳定运行是分不开的，若设备在运行过程中出现老化或破损等问题，便容易影响到电网的正常运行，若未能及时发现，并对设备进行更新或维护，便可能带来更严重的影响。基于这种情况，首先，应当根据设备的使用情况制定出相应的更换与检修标准，加强对设备的检修和维护力度，同时要制定出设备的故障汇报与等级制度，以保证对故障设备的及时处理。针对一些容易发生故障的设备，在检修之后还要进行密切的监管，定期对设备的运行情况进行评估。

结语：电网的安全稳定运行是国民经济发展的重要保障，因此，电力企业应当在日常工作中积极强化管理和工作人员的业务能力和技术水平，重视电网调度管理工作，在工作中要明确设备保护和管理的原则及一些操作要点，确保工作人员和管理人员有较强的反应能力和应急能力，保障电网的安全、稳定运行。

参考文献

[1]林玲妹.浅议变电运行管理与电网安全运行[J].中国科技投资，2013，（Z2）.

[2]闫莉.加强变电运行管理，确保电网安全运行[J].煤矿开采，2008，13（6）.

[3]杨世成.变电站变电运行安全管理的思路和对策探析[J].科技创业家，2011，25（9）.