变电二次检修中存在的问题及对策

变电二次检修中存在的问题及对策

刘清

（国网石家庄供电公司050000）

摘要：电力事业可以说是国家发展水平的一个重要标志，电力设备的应用提高了供电的效率，但是，供电设备很容易发生故障，而且会造成电容量不断加大的问题，变电二次检修在电力变电站的安全操作中起到了重要作用，是二次检修设备得以正常运行的前提。不论日常生活，还是企业生产都离不开电能，电力工业在人类社会活动中的重要性越来越突出，人类已对电能产生依赖性，停电不仅家用电器无法使用，机械设备也将无法使用，企业将面临停产，可见电能重要性。相关电力设备在长年累月运行中，难免会出现故障，做好检修工作非常重要。然而，当前很多电力企业在变电二次检修中存在问题，检修有效性难以得到保障。本文将针对变电二次检修中存在的问题及其对策展开研究。

关键词：变电工作；二次检修；问题；对策

1前言

随着我国经济水平的不断提高，社会对于电力需求越来越大，电力供求矛盾日益突出，供电难度随之提高。为了满足社会生产的需要，要求电力输出强度够大，在保证电力工作者人身安全的条件下，提高供电稳定性，就是变电二次检修的意义所在。变电二次检修包括：检测系统的检修；变电控制系统的检修；电器自动化的合理控制；正确连接二次回路电线；继电保护等。在进行电路检修的同时要考虑不能长时间耽误人们正常的工作学习时间，所以断电时间要控制在一定时间内，这就要求工作人员过硬的作业能力，无形中的加大了二次检修的难度，所以分析变电二次检修中存在的问题并针对这些问题拿出相应的解决对策是当务之急，下面我们分别分析变电二次检修问题，并总结相应对策。

2变电二次检修中存在的问题

2.1检修目的不明确

当前仍有很多电力企业对变电二次检修的重要性没有一个正确认识，检修过程过于随意，检修目的不明确，流于形式，很少进行事前检修，对检修工作重视程度不够，且检修记录粗糙模糊，导致难以有效发挥二次检修职能。这便使得一些小故障隐患没有被及时发现，最终酿成大故障，导致设备不能正常运行，甚至报废，这不仅增加了检修成本，更影响了正常供电。此外，在检修工作开展中，很少制定详细计划，工作开展有效性和实效性难以得到保障。

2.2管理职能水平有待强化

变电二次检修管理还存在一定问题，还需要严格落实现场标准化作业，加强安全生产管理，深入开展隐患排查治理，持续提升运检基础管理水平。一些变电检修现场还存在较多的安全隐患，需及时排查治理，从而大力提升变电检修管理精益化水平。

2.3检修管理水平有待提升

变电二次检修对保障电网安全运行和建设坚强电网具有极其重要的作用。提高变电检修水平，不仅是对变电检修队伍的思想、作风、技术的一次大检阅，也是夯实电网安全基础，贯彻落实科学发展观，实施人才强企战略，开展员工三年素质提升，人力资源同业对标攻坚计划的一个具体缩影。

2.4二次检修安全风险较高

主要存在控制任务安排不合理、人员安排不合适、组织协调不得力、方案措施不全面、安全教育不充分等风险。在任务安排环节，存在未合理调配人员、材料、物资，开展班组承载力分析等问题。在现场勘查环节，还有不提前开展现场勘查的情况，不能全面掌握现场的作业环境条件及其他风险。在资源调配环节，还没有建立现场物资供应保障体系，提前准备必要的设备材料、车辆器械、施工机具等物资。在检修作业环节，还没有召开标准开工会（全过程录音），进行工作前“三交”（工作任务、人员分工、安全注意事项），并逐项履行签字确认手续。

3变电二次检修中存在问题的对策

从当前变电二次检修中存在问题的分析中，可以知道当前变电二次检修现状并不理想，检修质量不高，存在诸多问题。为了保障变电站的安全运行，电力企业应积极针对检修工作中存在的问题，采取相应措施，提高检修水平。下面通过几点来分析变电二次检修中存在问题的对策：

3.1规范二次检修程序

想要提高变电二次检修质量，保障检修有效性，从而消除二次设备故障隐患，必须规范二次检修程序，检修过程中要制定详细计划，明确检修目标，认真分析二次设备发生缺陷的特点，从而提高二次检修的针对性与实效性。具体检修中应开展事前检修，避免故障点的扩大，影响设备使用。检修要定期，要符合设备使用规律，真正落实二次检修工作，降低二次设备故障率。检修后应做详细检修记录和试验报告，记录不仅是二次检修工作开展的重要凭证，更是后续维修工作开展的依据。设备故障虽然不可预测，但这些故障大多具有规律性。一些设备故障往往发生在同一个故障点，根据故障发生频率，分析检修记录，就能了解到故障规律，检修中就可着重检修故障多发点。

3.2提高相关工作人员综合素质

变电二次检修呈现繁而杂的工作特点，涉及设备非常多，且故障影响因素复杂，加之近些年来电网规模不断扩大，整个电网中接入的电气智能设备越来越多，二次检修工作难度更高，这就对相关检修工作人员综合素质和业务能力以及“严、细、实”的工作作风提出了更高要求。因此，电力企业应紧随时代步伐，引进新型专业人才，对人才结构进行优化。同时，还要加强对现有人员的培训，通过多种学习方式，提高相关检修人员职能技能和知识水平，使其能满足岗位要求，从而利用专业人才构建专业化二次检修团队，保障高质量二次检修工作，保障二次检修有效性。

3.3完善二次检修相关制度

俗话说“无规矩不成方圆”，想要保障变电二次检修工作开展质量，发挥检修职能，消除设备故障隐患，离不开制度约束。制度制定不仅能约束相关工作人员行为，增强其责任心，还能为变电二次检修工作开展提供依据，指明方向，保障检修工作的有序性，避免工作混乱造成人力物力的浪费。所制定的制度，要具有可行性、可操作性特点，要针对检修工作各环节合理制定。此外，应推广实名责任制度，切实提高检修有效性，从而通过实名责任制及时找出检修责任方。

3.4建立二次检修支持保障系统

（1）依据公司安全风险管控工作管理办法和绩效考核细则，将各单位电网检修全过程安全风险管控工作开展和措施落实情况，纳入相关部门月、季、年度绩效考核范围。

（2）相关业务部门按照“谁主管，谁负责”原则负责具体实施相应的安全风险管控工作。

（3）将公司安全生产月、周、日例会通报制度和安全生产奖惩制度，作为约束激励各单位安全风险管控工作成效的控制手段，并结合各单位年终安全生产目标和同业对标指标完成情况，综合评估各单位安全工作业绩。

3.5完善变电二次检修安全风险管控常态机制

一是常规安全监督。成立安全质量督查队，常态开展安全检查及反违章纠察。二是专项安全监督。针对突出问题和特殊时期工作要求，制定专项方案，开展重点安全质量督查。三是差异化安全监督。按照任务类型及风险级别不同，开展分级差异化安全监督。四是根据二次检修现场的特殊点，采取建立二次检修现场危险点辨识库的方法，使二次检修现场安全流程标准化。

3.6研发使用现场检修安全监督信息管理系统

一是建立人员数据库。利用指纹识别系统实时掌控各级人员到岗到位情况。二是建立检修计划数据库。语音提示工作内容、人员安排、风险预控措施等信息。三是实现自动统计功能。实现人员到岗到位科学管理。

4结束语

本文的主题是变电二次检修中存在的问题及对策，变电二次检修的主要意义就是在一次检修后，为了提高安全系数和保持电流稳定。在检修中主要包括检测系统的检修；变电控制系统的检修；电器自动化的合理控制；正确连接二次回路电线；继电保护等，这其中的每一点都必须去发展去完善，电力是关乎社会秩序和生命安全的重要设施，安全是第一位的，所以变电二次检修占据着十分重要的地位。

参考文献：

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[2]高振华.浅谈变电检修中存在的问题及对策[J].信息化建设，2016，05：317.

[3]熊甜甜，祝明.变电检修中存在的问题及解决对策[J].黑龙江科学，2016，15：50-51.