建筑工程监理的难点及对策探究苏润生

(整期优先)网络出版时间:2018-11-21
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建筑工程监理的难点及对策探究苏润生

苏润生

成都审计中心四川成都610031

摘要:随着社会经济的发展。我国的建筑行业有了很大进展,人们对建筑的质量要求也越来越高。但有关建筑工程质量问题常见于报端,不仅扰乱了建筑业的正常秩序,而且给我国建筑业的发展造成较大负面影响。为保证建筑工程保质保量的完成,防止出现质量问题,建筑工程监理单位应以身作则,攻克建筑工程监理难点,保证监理工作各项细节的认真落实。

关键词:建筑工程;监理难点;工程质量

引言

我国建筑行业近几年得到了快速发展,各种不同类型的建筑层出不穷,但是,从实际情况来看,建筑的质量也经常会出现问题,这不仅会对建筑工程的质量以及应用造成影响,而且会对建筑行业的正常秩序造成影响,对我国建筑行业的发展十分不利。由此可见,为了确保建筑行业的健康发展,避免建筑工程出现质量问题,监理单位要做好自身的工作,解决监理过程中出现的问题。

1目前建筑工程监理工作中的难点

1.1监理人员的综合素质和专业水平不足

我国当前从事建筑工程监理工作的人员主要是施工企业的技术人员、管理人员以及设计院的设计人员转行而来,大部分监理人员没有经过专业的监管方面知识的培训,这样不仅会影响建筑监理行业的发展,还会影响建筑工程的施工质量。另外,有的监理单位为了节约成本,减少监理设备的投入,大量裁员,使监理人员的专业素质水平的提高受到限制,并且人员数量的不足,导致质检结果准确性不能得到保障,建筑工程的监理工作也就流于形式,无法起到应有的作用,更无法有效地保障建筑工程项目的施工质量。

1.2监理制度不健全

建筑工程监理制度不健全,一定程度上影响监理工作的开展,导致监理工作出现诸多问题。一方面,监理单位制度存在漏洞,激励制度不健全或者落实差,无法提高监理人员的工作积极性,导致监理人员责任心缺乏,部分监理人员甚至存在侥幸心理,导致监理工作开展不全面,遗忘某些监理内容。另一方面,奖罚制度不完善。奖罚力度小,监理人员违规成本较低,导致监理人员屡犯错误,部分监理人员挡不住诱惑,甚至出现监理人员与施工单位相互勾结的情况。

1.3对建筑材料缺乏足够的监管

建筑材料是进行建筑建设的基础,也是一个房屋建筑工程整体在质量的基本保障。当前,很多施工企业为了获得更大的利益,一味减低建筑物的建设成本,经常铤而走险地选择十分劣质的建筑材料,不仅使得建筑物的最终质量下滑,还造成了建筑物施工时也存在很多安全隐患。另一些施工企业,虽然选择了较好的建筑财力,但是在管理上依然存在问题,比如缺少对建筑材料的检查,导致一些不合格的材料混入建筑当中,影响到了房屋的质量。但无论是哪一种方式,都体现了建设单位对材料监管力度的不足。

1.4建筑监理单位有权无责

我国目前的监理单位处于中介地位,加之建筑市场的竞争环境有待改善,而监理工作也会在很大程度上受施工企业和业主的影响,导致监理工作者无法将自身的监督管理职责充分发挥出来,影响监理及时制止施工中的不规范行为和操作。建筑企业作为施工主体,希望能控制整个建筑工程的施工进度,并且还有控制监理单位的欲望,使监理单位的地位十分尴尬。而大部分业主认为已经委托了监理单位,不应该出现任何问题,进而将所有责任抛给监理人员。而正常情况下,建筑工程的质量问题的主要责任者是施工单位,并且由于影响工程施工质量的因素有很多,而且这些因素是监理人员不能完全控制的,监理人员只能尽力减少或避免这些因素带来的影响。另外,当前大部分业主仅将监理工作作为建筑工程质量检查的一种工具,不愿将工程进度的控制权成本控制权授予监理人员,进而导致在实际的建筑工程项目的施工过程中发生很多问题。

2监理工作的改进措施

2.1提升建筑工程监理人员综合素质

(1)建筑工程监理单位采取合理的措施,留下综合素质较高的监理人员。建筑工程监理单位要重点对监技术多样型人才进行培养,从而为建筑工程单位在市场竞争能够取得成果提供支持。(2)监理工作人员在日常工作中要不断的各项经验进行积累,要对监理期间出现的各种问题进行积累。在实施每道工序前,监理人员应当实现对可能出现的质量问题进行合理预测,并且要做好相应的检查,以及落实工作。(3)加强对在培训建筑工程监理单位人员的重视。总监理工程师应当具有较强的业务和管理能力。同时,要在注册监理工程师中选拔出总监理工程师,通过再培训的方式,提高注册监理工程的综合素质。由此可见,应当依据实际情况,构建建筑工程监理工程师制度,不断提升建筑工程监理工作水平,从而达到改善工作方法的目的。

2.2完善监理制度

完善上岗制度。为督促监理人员切实履行监理职责,监理单位应完善上岗制度,一方面,注重监理细则的描述。监理单位既要从整体出发制定监理上岗制度,又要做好上岗制度细节的描述,给监理细节工作的开展提供指导。另一方面,提高制度针对性。一些监理单位为贪图省事,往往制定一套监理制度,套用不同的工程,缺乏针对性,因此,监理单位接受业主委托后,在对建筑工程详细了解的基础上,制定针对性监理制度,确保各项施工工作监理到位。(2)完善监督制度。对监理人员监理工作进行监督,可防止监理人员违规,鞭策其严格按照规范开展监理工作。监理单位应充分认识到监理工作的特殊性,制定严格的监督制度,一方面,监理单位定期抽派巡视人员到建筑工程施工现场巡视,了解监理工作开展情况,施工质量情况,检查各项施工细节是否处理到位,符合规范,一旦发现问题及时要求监理人员进行整改,并给予相关处罚。另一方面,监理单位公布监理人员的联系方式,接受施工人员监督。(3)完善奖罚制度。为防止监理人员违规,鞭策其认真落实监理职责,监理单位应制定完善的奖罚制度,明确奖罚标准,尤其针对与施工单位勾结的行为,给予严厉处罚,情节严重者追求其法律责任。

2.3加强监理市场管理

在相关法制建设建筑工程监理市场方面,国家已经从实际情况出发,出台了一些关于法律的规定,这些反了规定对于规范监理市场秩序能够起到一定的保障作用。但是,在实际工作中,相关部门要加强对该项内容的重视,要做好贯彻和落实工作,从而使其作用能够得到充分发挥。由此可见,相关主管部门应当加大监理法律执行力度,为建筑监理工作法制化进程的推进提供支持。与此同时,政府主管部门在工作中,应当重点抓当各地市场的规范化程度。政府监管部门在工作中,应当加强对相关材料的审查与备案,对于备案与相关程序建筑工程监理的具体情况不符的项目,监理部门不得进行验收。

结语

总而言之,建筑行业的飞速发展离不开工程监理作用的充分发挥。但是由于我国在监理行业方面的研究还不够成熟,导致监理企业在实际的监督管理工作中依然存在诸多问题,进而无法保障建筑工程的施工质量。因此,应加强对建筑工程监督管理工作的研究,从而保证监理工作的顺利开展,促进我国建筑行业的发展。

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