王克英徐艳中孙飞虎杨康刘媛(通讯作者)
(徐州医学院江苏徐州221004)
【摘要】随着科技的发展,影像设备进行了大的更新,医院对高水平影像技师需求量增加,但影像专业毕业生愿意从事影像技术的人却很少,出现供需矛盾。我们通过对徐州医学院医学影像专业204名本科生进行问卷调查。通过分析、探讨、总结得出影响他们不愿从事影像技术工作的主要因素并针对其因素提出合理性建议。
【关键词】医学影像技术本科生就业影响因素
【中图分类号】R445【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2014)11-0389-01
为适应不断发展的专业化需求,医学影像专业分化为影像诊断和影像技术两个专业方向,从事影像诊断的为医师,而从事影像技术的是技师。在本次收回的204份问卷调查中,仅有20.6%的学生愿意从事影像技术工作,是哪些因素影响了他们的选择呢?
1主要影响因素
1.1职业地位与医师资格证
受传统放射学模式的影响,很多人认为影像技师在医疗环节中常处于辅助地位,诊断权只掌握在医师手中,技师在职业地位上比医师低一等,而且我国医师资格考试报名资格规定中明确指出医学技术类毕业生不得参与报考,这在很大程度上与他们为从事临床前沿工作选择医学院校的初衷是相违背的。在本次调查中43.82%的学生为此不愿从事影像技术工作。
1.2工资待遇
根据大多数医院的薪资待遇,从长远角度看,医师薪水的提升空间要比技师高很多,在本科教育经费相同的情况下,更多人愿意在毕业后选择一份收入较好的工作。在调查问卷中不愿从事影像技术的178人中,46.74%的学生是因为影像技师工资待遇没有诊断医师高而影响其选择。
1.3辐射因素
医学影像设备在临床使用过程中产生辐射,对有关医务人员造成一定的身体损害;是影像技术工作的职业缺陷之一,也是医学影像专业人才流失的一个主要因素[1]。尤其是女性,担心长期从事影像技术工作因辐射而影响生育,许多医院也明确提出只招男性技师,更限制从事医技的人数,而诊断医师则无此担忧。在本次调查中35.55%的学生出于对辐射危害的担忧而放弃从事影像技术工作。
1.4就业压力
五年制医学影像专业的学生,是集影像诊断与检查技术为一身的、能独挡一面的复合型人才[2],虽然三级医院对影像诊断的学历要求是硕士及硕士以上,但绝大多数二甲及二甲以下医院愿意招收影像诊断本科生,相对于临床专业本科生来说,影像诊断本科毕业生就业压力相对较小,就业率相对较高。在此次调研中78.43%的学生认为即使从事影像诊断也可以找到工作,所以没必要从事影像技术工作。
2分析与建议
2.1工资待遇与职业地位
当今,医患关系越发紧张,医生工作压力明显增大。相对于影像技术,影像诊断医生在高收入的同时也附带着高风险。随着科学的迅速发展,影像设备迎来了一场又一场的革新,而既有扎实的医学理论知识,又娴熟操作技能的高素质医学技术人员也越来越占有更重要的地位。
2.2辐射问题
随着科技的迅猛发展,铅墙、铅围裙、铅围脖的制作,技术人员操作室与病人射片室的分离,以及每年对影像科室人员的体检等放射防护措施的实施,都可以很好的保证影像工作人员的安全,影像仪器辐射对人体的影响越来越小[3]。
2.3就业压力问题
医疗影像检查设备进行了大的更新,各医院对高水平的技师需求量增加,许多高校为了适应市场需求,专门开设了四年制的影像技术专业。有调查显示,未来三年三级医院对影像技术的学历要求是本科及以上学历[4],而对影像诊断学历要求是硕士及以上学历,对于本科生来说影像技术就业前景一片光明。
3结束语
影像技师与医师在临床上是分工合作,统一协调的互助关系,各有其优缺点。作为医学生,需根据自身情况,综合分析,选择最适合自己的才是最正确的职业选择。
参考文献
[1]林黎娟,放射介入中医务人员的放射损伤及防护[J],中国辐射卫生,2008,17(3):369-370
[2]张宏,科学的设置学科专业扩展毕业生就业空间[J],卫生职业教育,2007,25(9):31-31
[3]王克英,王小可,王润川,潘霞,医学影像专业本科生择业方向分析[J],医学信息,2014,(04)
[4]张晓玲,宋红艳,穆剑玲,侯振江,河北省医学影像技术专业人才需求调查与分析[J],中国医学教育技术,2013,27(4):485-487