赵文修
冀中能源股份有限公司邢台矿河北省邢台市054000
摘要:煤矿井下作业具有一定的特殊性,由于巷道断面有限,设备与人员进出均不太方便,维修作业时,巷道里空间比较狭窄,所以存在一定难度,有时候可能还会发生安全事故。本文结合笔者相关工作经验,主要对巷道维修中存在的安全隐患展开分析,并有针对性的制定一些安全防范措施,以加强巷道维修的安全性,并提升维修工作效率。
关键词:煤矿巷道维修;特点;安全问题;应对措施;管理
一、煤矿巷道的安全问题的特点
煤矿井下巷道是煤矿人员和设备用于运输、通风、排水、行走的通道,是井下生产活动的主要空间之一。其面积狭窄,断面有限,因此在这个狭小空间内进行施工是较为困难的。因此要处理好维修中的问题,而且还要规避一些危险操作导致的安全事故。
(1)巷道的维修人员的素质是决定巷道安全维修工作优劣的重要因素。当巷道发生事故较为突然的时候,一些维修人员由于安全意识较为薄弱,维修技术无法满足施工需要,在加上急功近利的思想作怪,不顾整个矿井的生产安全而野蛮施工,在没有找到原因的时候就制定出解决对策,导致安全事故突如其来。还有一些习惯性的违规操作也是造成事故发生的主要因素。
(2)巷道内部的管线非常复杂,很多照明设备和电气设备以及附属设施非常多,当维修人员对这些设施进行检查没有做到负责认真的话,就可能对瓦斯等有害气体的检查发生疏漏,或者没有按照煤矿安全规程进行操作,导致附属设施年久失修,巷道内污水、垃圾不能得到即时清理,堵塞了撤退的通道,并且支护也没有做好,导致安全事故发生。
(3)在维修运行绞车的巷道轨道时,按照安全防护管理规定,应该先让绞车停运后方能进行施工,即一坡三挡的安全设置。挡车位置与绞车绳道的上口交叉,或者维修处有积水,就要先做排水处理然后再进行检修作业。这样做的目的是防止涌水突然冒出,伤到维修人员;在就是有支架需要连续撤换的情况下,应留下安全出口,防止冒顶堵塞造成维修人员无法后撤。
(4)在有瓦斯的地点进行维修时,特别要做好防护工作,防止意外事故发生。在有冒落的巷道处,应有专人对顶板和两侧帮进行观察,发现突发情况的预兆立即停止施工并撤离。
(5)维修倾角较大的立井时,要避免煤块滚落伤到维修人员,先用木板盖好上井口,然后搭设脚手架,让维修人员站立在上面,保证搭设的架子稳定牢靠;在倾斜巷道上段和下段进行施工时,至少要在维修地点上方打两道挡板。
(6)煤矿井下巷道维修专业人员技术差业务水平低,未能把巷道按煤、岩,以及巷道用途分类,井下巷道维修措施方案不到位,没有选择好的维修方式,使得维护巷道浪费人力、物力、时间,不能及时地修护巷道,不能保证维修的质量,使得巷道
二、煤矿巷道维修中主要的安全问题分析
(一)没有做好因地制宜的安全防护工作
巷道维修中所面临的环境复杂多变,这就需要我们因地制宜来做好安全防护工作,以保障自身安全。比如说,维修有绞车的巷道时,应先让绞车停运,实在不能停运时,务必要建立“一坡三挡”这类安全装置,以保障维修时的安全;如果维修的是积水或者流水巷道,那就需要先对水沟的情况进行检查,遇到水沟淤塞问题,还应先排除积水,再进行维修作业。但实际维修工作中,工作人员往往会忽略这些细节性的问题。
(二)维修前的安全检查工作落实不到位
煤矿巷道内的通风、照门设备以及管道、线路等附属设施繁多,这使得原本空间就不足的巷道更显狭窄,给维修作业活动带来了诸多不便。因此,维修人员在开展工作之前,应当先按照《煤矿安全规程》进行严格的安全检查,比如说瓦斯等有害气体检查、巷道顶、帮安全检查等,认真执行“敲帮问顶”和“专人观山”等检查制度,并有对针对性的做好安全支护工作。但在实际工作中,这些检查制度、规范往往得不到有效落实,且监督监管力度也比较薄弱。
(三)维修设备存在安全隐患
巷道维修过程中,常因为维修设备出现差错、损坏或者其它安全隐患,造成巷道出现局部冒顶或片帮等问题,从而致使巷道出现安全问题。究其主要的原因在于,巷道维修设备工作环境恶劣,并且长期处在恶劣的环境下工作,再加上维护、保养不得力,设备存在安全隐患是非常普遍的。
(四)安全意识有待于进一步加强
在巷道维修过程中,维修人员的专业素养和技术能力非常重要,如果在培训工作中对专业素养的提升不够重视,往往会影响维修施工进度和经济效益。同时,如果维修人员的安全培训工作没有做到位,安全技能欠缺,那么遇到异常情况时,便会束手无策甚至是以错误方法应对,最终导致安全事故的发生。思想是行动引导者,维修工作中的大部分安全事故,都是由于维修人员对安全工作不够重视、对安全技能学习不够重视导致的,归根结底,这是缺乏安全意识造成的。此外,缺少专职安全管理人员和管理工作效率低下也是安全工作有待改进的地方。
三、做好煤矿巷道维修安全工作的对策与建议
(一)强化巷道维修设备的管理工作
具体的措施有:1.建立健全管理制度、养护制度,定期对巷道的供电、支护系统以及维修设备进行检查、检修,确保各项设施始终处于良好的工作状态,防止安全隐患、事故的发生。2.设备管理处和维修主管部门应及时分析并总结设备作业过程中存在的问题,分析管理、养护工作的不足之处,并抓紧时间改进。
(二)加强员工安全教育培训工作,提升团队整体素质
建立安全教育培训机制,将其与岗前培训、技能培训放在同样重要的位置,有针对性加强员工的安全意识和安全技能,还要建立起安全事故应急处理模拟培训体系,提升员工的心理素质和应对安全事故的能力。在施工现场,还要经常派经验丰富的老员工规范指导新员工的操作流程,以身作则,向他们标榜安全作业的重要作用和意义。
(三)建立健全专门的安全管理人员制度
培训出一批专职的安全管理人员,让他们专门负责安全工作的开展、管理、评价、优化等一系列工作,并让他们深入维修、开采或其它项目的施工现场,与施工人员协同作战,帮助员工提升安全意识、加强安全技能同时还能有效制止违规违章的作业行为,更好地将安全事故消除于未然。
(四)严格奖惩制度,促使管理抓好安全生产的落实工作
按照新的安全生产法,处罚力度已经明显加大,尤其是对煤矿主要负责人的处罚力度,在如此严格的处罚措施下,煤矿企业内部也要制定奖惩制度,除了处罚,对于有贡献的还要奖励。
(五)对于煤矿的安全管理,对于违章指挥、违章操作等将安全生产责任制落实到人
首先,煤矿管理者要将安全问题落实给工人后还要监督现场的安全落实情况,防止工人听完安全讲座,到了井下就又以产能为中心,将安全置于脑后。再就是要保持清醒的安全生产意识,向员工传授安全生产专业技能和知识,防止新老员工缺乏安全知识导致的安全事故发生。
结语:
本文所举的煤矿安全突出问题,采取的措施的核心问题,总的来说就是两个方面:(1)煤矿作业人员的安全意识、安全管理网络和煤矿作业巷道维修专业技术的构建问题,这是最基本的影响安全的因素;(2)作为管理层,最根本、最深层的关注点在于加强煤炭企业安全管理制度建设、强化安全意识,提高专业技术及业务水平,做好职工安全培训工作,使每项工作都围绕安全,做到有章可依有法可循,让每个职工的行为都变得有执行力和约束力,从而提高煤矿总体的安全管理水平。
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