分析政工队伍建设对国企思想政治工作的推动作用

分析政工队伍建设对国企思想政治工作的推动作用

张敏

晋城宏圣建筑工程有限公司048006

摘要：面对着经济快速发展的状态，国有企业中员工的思想政治工作就面临了更多的挑战，这就需要加强政工队伍的建设工作，提升国有企业中职工的思想政治意识，保证政工人员能更有效地处理国有企业中思想政治工作中存在的问题。强化国有企业中政工队伍的建设工作，确保政工工作人员综合素质的提高，进而能更好地开展思想政治工作，不断改进思想政治工作的现状，推动国有企业中的思想政治工作，改变传统的工作观念，做好国有企业中思想政治工作。本文就简单说说开展国有企业的政工队伍建设的一些有效措施，谈谈政工队伍建设同思想政治工作间的关系，希望能给广大政工工作者带来一些参考的资料。

关键词：国有企业；思想政治工作；政工队伍建设

近几年，我们国家的社会主义市场经济发展快速，我们国家中国有企业逐渐进行了改革活动，国有企业中员工的思想政治的素养有了更高的要求，国有企业中思想政治工作慢慢受到了高度的重视，国有企业需要加强员工的思想政治工作。但是国有企业中思想政治工作存在一些不足的地方，想要做好政治思想工作，首要的工作就是要建设好政工队伍，提升政工工作人员的综合素质，提高政工工作的水平，进而推动思想政治工作不断进步。

一、政工队伍建设对国企思想政治工作的推动作用

（一）做好思想政治工作的前提是强化政工队伍建设工作

１、国有企业各种政治思想教育依靠政工队伍

国有企业实质上是一个企业，其既能创造物质文明，又能代表先进的生产力，其在实际的生产活动中建设并倡导着精神文明，国有企业更应该坚持党指导的路线和方针以及政策。企业要承担起自身的责任以及使命，就一定要遵循党组织领导，依仗政工队伍去对职工开展一些教育工作，比如说党路线和党方针以及党政策还有爱国思想的教育，保证国有企业发展朝着正确方向。这就要求国有企业中的政工队伍是一直素质非常高的队伍，用正确思想开展思想政治工作，企业才会沿着正确方向前行。

2、国有企业完成思想政治工作目标依靠政工队伍

国有企业内的党组织，在联系工人和团结工人以及教育工人上需要依靠政工队伍。政工人员通过运用一些有效思想政治的手段，使广大职工生产积极性得到了有力地调动，进而也就提升了国有企业各种战斗力和凝聚力，职工也就能自觉行动去完成国有企业预定的目标。

3、国有企业思想政治建设工作离不开政工队伍

国有企业的思想政治建设是一项长期的工作，需要依靠综合素质较高的政工队伍。实际工作经验总结出，“以人为本”的企业是同思想政治工作密不可分的。政工队伍的建设工作被忽视，国有企业想要得到良好的发展就很难得到保证，严重就会停止发展。政工队伍建设是会推动思想政治工作进步的，二者的关系相辅相成。

（二）政工队伍建设同思想政治工作存在内在的关系

1、政工工作人员为职工谋取福利

科学发展观念下，其中“以人为本”的思想站在了核心的地位。“以人为本”的本质就是把工农大众和人民群众的利益作为出发点，这样的思想在新时期中，是非常先进和非常高尚的，放在国有企业中，就是政工工作者要为职工们谋取利益，去帮助职工们认识自己有着怎样的利益，然后要团结职工，为自己的利益去奋斗。

2、思想政治工作特性要求建设好政工队伍

思想政治工作在工作领域、工作规律、工作内容、工作体系上，都具有一定的特殊性，这也就是说，这项工作需要一支非常专业的工作队伍。认识以及把握好其工作规律、拓展这项工作的内容、创新这项工作方法，是必须依靠包括了各级的领导干部以及广大政工人员去创造性展开工作，进而建立出一支各方面素质较高的政工队伍。面对重重的困难以及艰难的挑战，怎样去教育和引导以及调动职工干部工作积极性，压力转变为动力，实现国有企业预定目标，就成为政工队伍首要任务。

3、改进思想政治工作需要先建设好政工队伍

想要在国有企业中改进思想政治工作，使之融合在企业管理中，渗透到企业文化中，达到增强战斗力的目的，只有加强政工的队伍建设，才能得到这样的结果，思想政治工作也就会得到落实。在企业发展快速进程中，有一支综合素质非常高的政工队伍是一件非常有意义的事情，也就得到了很大一笔无形财富。拥有高素质的政治工作人员，才会满足新时期企业发展的要求，所以说，政工队伍建设，能推动企业思想政治工作的进步。

二、建设好政工队伍，做好思想政治工作

思想工作中的教育者是政工工作人员，他们本身需要先接受良好的教育，然后再进行脚踏实地的思想政治工作，在工作发现不足和缺陷，再不断学习提升自己的能力，弥补不足之处。

（一）强化理论知识的学习工作

想要教会其他人知识，自己本身就需要先有丰富的知识储备量，所以，政工工作人员一定要非常熟悉各种社会主义重要思想，用思想武装自己的头脑，指导政工工作。还要掌握一些新的知识，教育人和团结人以及带领人的工作开展是能使用先进的思想理念，做好党路线方针政策的宣传工作，保证自身正确政治立场以及正确政治方向。

（二）强化政策法律知识学习的工作

思想政治工作走好群众路线、把工作做到员工心里去，就要求政工工作人员能掌握好政策法律，然后才能深入到基层中，对基层员工们思想能及时地了解，做好相关的调查研究工作，抓紧时代脉搏，在实际工作中，倾听群众的真实心声，把职工们实际问题解决掉。使用先进和可续的方法启发和教育职工们，让职工能在国有企业的生产生活中发挥出更大的效益，自觉为党前进的伟大使命贡献出自己的一份力量。

（三）发展观念看待问题

事情都是不断发展进步的，思想政治工作同样，发展中必须把不好的东西舍弃掉，留下好的东西，所以说，政工工作人员一定要坚持对的东西，舍弃不对的东西。政工工作人员需要先学会继承与创新思想政治工作，做好新时期的思想政治工作。继承就是要继承党政治优势，其是一种无形的力量，创新就是要依据不同时期和对象，使用不同的措施和方法，更新自身知识，学会用新的理论，开拓和创新思想政治工作。

结束语：

综上所述，新时期下，国有企业面临严峻的挑战，需要做好各方面的工作，占有重要地位的思想政治工作首先要更近一步做好思想政治工作，政工工作人员的组织建设工作就凸显出来，做好政工队伍建设是推动思想政治建设的基本条件，只有政治工作人员自身素质得到提高，才能引导和教育广大职工们思想政治在正确的道路上走的更远，为企业发展进步贡献出更多的力量。

参考文献：

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