工程监理的难点及应对措施张世坤

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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工程监理的难点及应对措施张世坤

张世坤

天津华地公用工程建设监理有限公司天津市河北区300000

摘要:在最近几年,我国建筑行业的发展进入了全新的局面,随处都可以看到各式各样的建筑工程。但是,也正是因为如此,有些建筑商就会为了尽快完成进度或者是自身技术条件达不到要求,从而造成了建筑工程的质量问题,进而给我国的建筑行业带来了很大的危害。因此,为了能够在保证建筑工程按时完成进度的同时还能够有效的保证建筑工程的质量,监理单位应该加强自身的监理工作,严格仔细的监督工作中的每一个环节,保证工程的质量和效率。

关键词:工程监理;难点;应对措施

引言

现如今我国的经济发展较快,从而带动我国国民经济的进一步提高,人们对生活水平的要求也在不断提高。因此,我国的建筑行业得到了发展的契机并逐渐发展成为我国的主流行业。但是,在建筑工程的施工过程中存在着许多的问题,由于建筑工程的最终质量是满足人们对于生活水平的要求,所以及时解决在施工过程中存在的问题是当前的主要任务。

1建筑工程监理的基本内容

建筑工程监理是建筑工程施工中不可缺少的重要部分。建筑工程的监理工作主要是对整个施工过程进行管理和监督,确保各个施工环节都严格按照施工标准执行,从而保证工程的最终质量符合人们的要求。监理工作贯穿整个施工过程,具有一定的难度,因此就需要相关的工作人员对自己份内的工作负责。通常监理的工作人员拥有可以独立开展工作的权利,不受其他部门的约束。其次,其监理工作具有一定的科学性,它不仅可以对施工过程中的工作进行管理,还能对其进行约束,可以起到很好的起到防范于未然的作用。除此之外,建筑工程监理的最终目的是为了维护施工单位的合法权益,防止因为施工过程中出现的问题而对施工质量造成影响。

2建筑工程监理工作中存在的问题

2.1建筑工程监理行业缺乏独立性

进入新世纪以来,我国市场经济体制逐步建立,新的市场关系逐步形成并日渐成熟。对于建工工程行业来说,监理属于必不可少的重要组成部分,其地位和作用也是不言而喻的,监理单位负责着建筑工程施工过程的全过程管理,对工程进度、质量、安全等问题进行监督和管理。由此来看,其作用发挥离不开建设单位和行业主管部门的支持。在建筑工程施工过程中发现存在不符合国家或者行业标准规定的地方,监理必须予以指出要求进行整改。但从实际运行的情况来看,有些建设工程企业对于监理工作重视不够,在问题出现之后监理工作难以发挥其作用,再加上监理单位项目部监理人员业务水平不高,导致其职能和作用难以正常发挥。另外,一些建设单位在工程管理过程中,建设单位在聘请了监理单位之后还设置其他的工程管理部门,导致其作用发挥受到了极大的限制。

2.2监理人员专业化素养不够

在建筑工程的监理难点中最主要的一点就是监理人员的专业化素养不够。这个是毋庸置疑的,因为在以往的建筑工程的案例中不难发现,监理人员的监理工作不够专业化,导致了在工程的后期还是会出现质量上的问题。很多监理人员的工作经验不足,有些监理人员甚至都没有到建筑工程开展的地方去进行实地考察就开始工作流程的策划,或者是当监理人员去到工作的场所却没有起到相关的作用,完全是作为一个闲人游走于工地。部分监理人员在建筑工程开展的过程中遇到突发事故不知所措,导致问题得不到及时的解决而影响工程的进展。

2.3监理行业的制度欠缺

现在很多的建筑工程里的监理制度并不完善,当建筑工程的质量较差时,那些负责监理工作的企业单位就会推卸经济上的责任,这样就使得建筑工程出现变化,进而加大了工程的建设成本。其中有绝大多数的企业单位无法做到对建筑的工程实现全方位的管控,担任监理的工程师们工作分工不具体详细,职责分配不合理,这就导致了工程出现状况时,责任难以具体到个人身上,还不利于整个建筑工程的质量和监理工作有序开展。另外,建筑工程在实施监理时,在监理施工的材料这一方面做的不是很到位,对一些水泥、模板和石材等建筑材料的检验很不负责任,影响了建筑工程的整体质量。还有些监理的工作人员会出于对利益的追求而弃施工材料质量好坏而不顾,有的时候还会以次充好。而且建筑工程的整体施工量很大,时间又长,很多建筑材料都没有得到有效的保存就发生了变窄做旧等现象,这样大大削弱了建筑工程的质量安全。

3建筑工程监理有效实施策略分析

3.1加强工作人员的素养

任何工作都是由人来完成的,从这一角度分析,监理工作完成质量的好坏和监理人员的素质与能力有着很大的关系。所以,必须要加大投入力度,全力提升监理人员的知识结构与能力素质,打造出技术高超、训练有素、优质高效的监理工作队伍。首先,在监理企业的招聘过程中,就要把好质量关口,对新招收的监理人员进行考核和审查,切实保证监理工作人员质量合格、水平过硬。此外,还可以通过外聘专家的方式,为监理工作队伍注入新鲜血液,以提升整体工作水平。其次,要对监理工作人员进行培训与培养。监理企业应当结合自身实际,针对现有监理人员队伍的特点与需求,有针对性地制订出培训方案与计划,采取定期与随机、集中培训与个人自学相结合的培训方式,以提升监理人员的水平。同时,要开展好职业道德和职业修养教育,强化监理的责任意识和规范意识,为做好监理工作打下良好的基础。

3.2完善相关法规制度建设

完善相关的法律法规是建筑工程监理工作能够顺利开展的主要前提。有关的管理阶层应该深入底层,实时的了解到建筑工程中出现的管理混乱等问题,并且根据所存在的问题积极的进行反思,制定出相关的法律法规,并且在将来的实践过程中不断的进行完善,这样能够给有关的监理单位一个工作的条例,也给自己的工作完善评判标准。只有先完善了相关的法律法规才能够形成自己独特的体系,在监理工作这条道路上越走越远,为监理工作的发展提供法律依据。

3.3引进先进的监理管理技术

创新与学习是一个行业发展的不竭动力,由于我国监理事业起步比较晚,现有的技术与管理经验都较为不足,因此,可以重点学习并引进先进的管理方法与技术手段,如学习借鉴国外先进的管理模式、法律法规制度并将其与我国的现实情况、具体环节相融合,真正做到科学监理,以更好地保障监理工作的透明有效,真正实现监理的价值。

3.4加强硬件设施的检查和施工材料的检验

对现场施工中的硬件设施进行严格检查,以确保施工能够有效进行,从而确保施工质量。对施工设备的细节进行现场科学检查,检查是否为合格产品,并指出其中存在的问题,及时进行技术改造。对钢筋、混凝土等重要建筑材料进行有效的校核,主要是现场模拟,然后小规模使用。发现施工过程中存在质量问题,及时更换或维修,才能真正满足建筑施工的要求,良好的发挥其最佳效果。

3.5保持与项目业主的有效沟通

为切实强化建筑工程监理质量,监理单位需选择业务能力强、综合素质过关的监理人员任总工程师。且明确各项监理工作细节,约束实际行为。监理单位应当秉承公正公平、严谨规范的基本原则,积极与业主协商,让监理工作贯穿工程每一个环节,并与业主建立良好的合作关系,将监理工作落到实处。

结束语

综上所述,监理工作是建筑工程施工中不可或缺的重要组成部分,融贯于整个建筑施工的全过程中,监理效果与监理职能的履行关乎建筑工程的顺利开展与安全、质量的保障,对监理工作过程中的难点内容内容进行研究对提高工程质量,保证施工安全非常重要。

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