浅谈如何抓好企业安全生产工作

浅谈如何抓好企业安全生产工作

王凤茹

黑龙江省嫩江县应急管理局164399

摘要：安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产对于电力系统这个高风险行业来说，其意义更加重要。文章结合生产现场安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

关键词：企业；安全生产

随着我国经济建设的不断发展，建筑市场呈现出一片欣欣向荣。而在不断加大工作力度和建设力度的同时，项目安全管理工作也成为更多人所关心的实际问题。因为项目安全管理不仅直接影响整个项目工程的质量与速度，同时也对我国的全面建设影响深远。

1抓好企业安全工作的必要性

安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。

强化安全管理的责任意识，首先是各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理；其次，员工要对同事朋友负责。员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待，把那些工作马虎，习惯性违章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。再次，每个人都要对家属亲人负责。现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故，谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

2抓好企业安全生产工作，必须建立健全的安全生产责任制、安全检查制度和安全事故应急救援预案

电力行业是技术复杂的产业，也是高危险行业。当前，就集团公司各发电企业而言，电站的班组安全生产基础比较薄弱，还不能完全适应改革和发展的需要。要落实“安全第一，预防为主”的方针，就必须有一套比较完善的安全规章制度、技术措施和管理方法。实践证明，好的规章制度，好的措施只有在基层班组得到贯彻和落实才能收到实效。分析各种事故发生的原因，基本上都属于不遵守规章制度、违反操作规程酿成的。要消除事故和违章行为的发生，首先就要坚持不懈地抓好落实，搞好班组管理，建立班组安全生产体系，班长发挥好第一安全责任人的作用，安全员发挥好安全监督作用；其次，要落实工作负责人在现场工作的直接安全责任，使工作负责人发挥现场的主要安全作用。除此之外还应加强设备维护，提高检修质量，及时消除事故隐患，对事故隐患应采取果断措施，坚决整改，不能存在任何侥幸心理和麻痹思想。

2.1安全生产责任制就是用制度的形式明确公司各个员工对安全生产的责任，根据责任与权利相统一的原则，做到安全生产，人人有责。

2.2建立健全各级安全生产责任制。行政正职是安全生产第一责任者，分管领导是分管范围的安全生产第一责任者，各职能部门各负其责，密切配合；安全管理人员应由作风正派、责任心强、有一定安全生产技术知识和现场工作经验的人员担任。

2.3安全事故求援预案是安全事故发生时应采取什么措施，做到有备无患，避免事故发生后，手忙脚乱，避免事故进一步扩大。

2.4三大安全教育对策：安全技术对策，安全教育对策，安全管理对策。

3抓好企业安全生产工作，必须对职工加强安全教育，提高公司人员的安全生产意识和安全技术

为了搞好安全生产，必须经常开展多种形式的反习惯性违章活动，以预防各类事故的发生。但尽管如此，各种违章现象还是屡屡发生，有些还相当严重。去年，集团公司所通报的几起事故通报，都是由于操作人员责任心不强，导致发生不该发生的事故。透过这些违章事例，应该引起我们的深思。为什么我们在天天喊安全，处处抓安全的同时，还会出现这种违章行为呢？我认为除了监督约束机制不够健全外，主要还是员工的安全意识淡漠引起的。这就要求我们不仅要从制度上措施上加大反违章力度，更重要的是要在思想上做好工作，使他们树立竞争意识、风险意识和忧患意识，树立主人翁思想，为企业的发展发挥最大的潜能，促进安全生产工作入脑入心。

加强培训工作，要在以往抓培训的基础上进一步形成我们的特色，结合我们多年的管理经验，要求全员都要知道我们的“123451”的安全文化，即1是坚信一个理念：只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防的；2是树立两个信心：只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善；3是强化三种观念：安全健康是具有压倒一切工作的优先权；安全健康必须讲“认真”二字，安全健康必须坚持以自主管理为主；4和5就是我们以前常说的“四个相互和五个必须”，最后一个1就是一个确认：所有专业行为都必须预先进行沟通确认，以上这个“123451”就是我们有太阳特色的安全文化的总体要求。员工培训要有针对性，把岗位培训作为重点，上级对下级培训，一级对一级培训，培训老师必须签字确认，让每一个员工真正达到合格。只有让广大员工能识险、避险，能按照正确的标准来操作，安全工作就做到实处了。

4抓好企业安全生产工作，必须对生产作业现场及作业环境与安全器具等要求达到安全标准

4.1设置设备的安全防护装置，搞好设备日常维护，定期检查设备，及时发现的处理设备的安全隐患。

4.2环境布置合理，走道和安全通道畅通，安全标志规范齐全，通风良好，有良好的照明，推行6S（整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全）。

4.3切实做到三个同时：安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时检查及投入使用。

5抓好企业安全生产工作，必须正确认识安全与效益的关系

安全与效益是相辅相成的，只有安全生产，企业才能获得最大的经济效益；企业要想获得效益，就必须依靠安全生产。不能只看眼前利益，在施工中盲目追求效益和施工进度，把安全生产放在一边，认为只要按时完成工作任务就行了，一旦出现安全事故，必将消耗本单位大量的人力、物力和财力，将直接影响到本单位的经济效益，所以，正确处理安全与生产、安全与效益之间的关系，是关系到企业持续稳定发展的大事。

6抓好企业安全生产工作，必须合理处理年内安全事故，防止事故扩大，把损失减少到最低

6.1事故处理程序：事故报告（企业内部报告和企业向有关部门报告）→事故求援和现场保护→事故损失，人员伤亡及事故原因调查→事故原因，事故责任及事故预防措施分析→事故善后处理和事故责任追究→事故报告的撰写→事故材料归档。

6.2事故处理的四不放过：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过。

6.3追究事故责任人法律责任应遵循的原则：因果原则，责任法定原则，公正原则，及时违法必究原则。

7结束语

安全工作是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性，居安思危，以高度的责任心和使命感将这项工作做好。

参考文献：

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