新时代加强国企党支部书记自身建设的思考

(整期优先)网络出版时间:2018-02-12
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新时代加强国企党支部书记自身建设的思考

刘慧

刘慧

湘潭交通发展集团有限公司

党的十九大以来,国有企业基层党组织作为巩固党的执政根基、宣传党的方针政策、推进企业现代化建设和紧密联系职工群众的作用日益凸显。在当前全面从严治党向基层延伸的大背景下,党支部书记履职尽责是否坚强有力直接影响着国企党组织核心作用的发挥。因此,加强党支部书记自身建设,使国企党支部在支部书记的带领下,真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,显得尤为重要。

提升综合能力·在创先争优中发挥示范引领作用

一、坚定立场,强化政治学习

党支部书记要发挥带头作用,不断提高自身素质,以适应社会主义现代化事业蓬勃发展过程中对基层党建工作提出的新要求。一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,确保思想认同、政治看齐、行动紧跟。二是认真学习党章党规,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,带头学习经济、社会、科技、文化和业务知识,增长为职工群众服务的本领。三要是善于站在国企全面深化改革和现代化建设的高度,将党的新思想、新理论的运用与本单位工作全局统筹联系起来,从政治上研判形势,分析问题,确保为支部建设带好头、领好路。

二、勇于实践,强化担当有为

党支部书记要明确自己的工作职责,坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念,将两者融会贯通,同部署、同检查、同考核。大力营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的舆论氛围,促进党建与业务工作的有机结合,把党建工作立足点放在服务中心工作上,根据业务工作的目标任务,明确党建工作内容;把业务工作的难点,作为党建工作的重点;围绕中心工作,落实保障措施,充分调动广大党员创先争优的主动性和积极性,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、践行宗旨,强化廉洁自律

作为基层党支部书记,要用党章和党规严格要求自己,不断加强和改进工作作风,做到清正廉洁、顾全大局,以自身的人格力量赢得党员干部的尊重与认可。一是严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中央八项规定,带头践行“两个责任”,当好党风廉政建设的“带头人”。二是自觉接受监督,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,时刻做到头脑清醒,警钟常鸣,敢于同不正之风、不良现象和违纪违规行为作斗争。三是始终牢固树立宗旨意识,诚心诚意为职工群众办实事。切实做到坚持原则、秉公办事,清正廉洁、不谋私利,树立一身正气的良好形象。

四、凝心聚力,强化协调沟通

国企基层党组织工作繁多、时效性强,要求党支部书记必须提升沟通协调能力,善于从大局的高度审时度势,把握规律,解决问题。一方面要处理好局部与全局的关系,做到局部服从大局,防止上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止、政令不畅;另一方面要协调好个人与整体的关系,党支部书记要摆正位置,正确处理上级与下级、党员与组织、民主与集中等方面的关系。搞好协调工作,既依靠制度纪律,也讲求方式方法,善于把“上情”和“下情”结合起来,化解各方矛盾,理顺关系形成合力,增进队伍的团结,提高队伍的战斗力。

坚持恪尽职守·为中心工作提供政治保证和组织保障

一、建章立制,夯实党建基础

党支部书记应带头弘扬与时俱进的精神,根据时代的发展和要求,及时修订和完善党支部各项党建工作制度,使之更符合实际,更贴近工作。一方面,建立并规范经常性的党员学习教育制度,坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,推动党内生活制度化、规范化、科学化,让每名党员都把自己的事情干好。另一方面,认真研究新时期党建工作特点,积极创新党建工作方法,经常开展群众性志愿服务活动和文体活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、加强教育,提升队伍素质

教育、管理及有效监督党员干部是党支部书记的重要工作内容。随着新媒体的蓬勃发展和传播格局的变化,党员干部特别是青年党员更多地接触新鲜事物,“三观”容易发生变化,这就要求新时期的党支部书记要结合支部实际情况,不断强化党员的先进性教育,注重开展以创先争优为主要内容、以丰富精神文化生活为主要目的的支部主题党日活动;制定明确的党员学习培训计划,定期组织党员进行集中学习、开展警示教育;组织开展支部优秀共产党员、优秀党务工作者和“党员示范岗”等评选活动,激发党员干部立足岗位干事创业的工作热情;引领他们积极践行和倡导社会主义核心价值观;切实发挥党员干部模范示范引领作用,增强党支部的凝聚力和向心力。

三、民主集中,坚持科学决策

党支部书记要自觉增强民主意识,成为贯彻执行民主集中制的表率。一是按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则,支部一切重大事项决策必须经过支委会集体讨论决定,并严格遵守议事规则和决策程序;支委要进行深入调研论证,倾听各方意见和建议,充分掌握第一手数据资料,努力畅通民主渠道,做到集思广益、权衡利弊,力求决策的正确性,避免工作失误。二是强化决策后全面跟踪落实,党支部书记在加强自身建设的同时,要带领支委班子推行联系点制度,提高决策执行力,保证重大决策部署在基层得以全面贯彻落实。

五、主动融入,党建业务双促进。

基层党支部处于生产经营第一线,必须始终围绕中心、服务大局,按照“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”的要求,落实好基层党组织“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”等主要任务,立足于从政治、思想、组织、作风、纪律等方面来发挥作用,真正把政治优势转化为发展优势。党支部书记要强化融合意识,勇于担当、善于创新,不断提高自身政治理论修养、文化素养和综合能力,进一步探索贴近职工群众思想生活实际的党建工作方法,主动协调,推动业务党建双促进。