责任制护理小组模式在肿瘤外科中的实践与效果

(整期优先)网络出版时间:2015-08-18
/ 2

责任制护理小组模式在肿瘤外科中的实践与效果

张延丽

张延丽

(黑龙江省牡丹江市肿瘤医院157000)

【摘要】目的:主要探讨责任制护理小组模式在肿瘤外科中的实践和效果。方法:在研究的过程中主要选择的是2013年9月-2014年9月我院收治的178例肿瘤患者作为主要的研究对象。将这些患者分为实验组和对照组两个小组,两组患者分别为89例。在实验中,对于实验组的患者主要采用的是责任制护理小组模式,对照组则是采用常规的护理模式。结果:采用责任制护理小组的模式进行护理之后,效果十分明显。和传统的护理模式相比,实验组患者的满意程度也比较高,患者恢复的程度也具有一定的优越性。结论:将责任制护理小组模式应用到肿瘤外科的护理工作中具有一定的现实意义,效果明显,可以在以后的临床护理工作中进行高效地应用。

【关键词】责任制护理;小组模式;肿瘤外科;护理效果

【中图分类号】R2【文献标号】A【文章编号】2095-7165(2015)16-0116-01众所周知,恶性肿瘤是因为人类肌体中的细胞出现了恶性的变化,细胞出现了增殖的现象。这种现象可以对人体内部的器官和组织性能造成严重地影响,而且恶性肿瘤还会对人体的生命和健康程度造成严重地影响。在临床医学的研究中,对于肿瘤的治疗可以作为一项主要的研究问题。另外,在研究的过程中,工作人员应该对恶性肿瘤加强重视,采用人性化的护理方式来进行护理。经过多年的研究工作可以看出,采用责任制护理小组模式是比较常见的护理方式。护理岗位的重要性日益突出,加强责任控制至关重要。

1资料与方法

1.1一般资料在选择的178例患者当中,患者的平均年龄为40.5岁,其中患者的年龄从21岁到60岁不等。实验组和对照组的人数相等,所采用的护理方式明显不同。实验组患者所接受的是责任制护理小组模式,而对照组则主要接受常规的护理方式。从两组患者的年龄、身体状况以及其他的资料上看,差异没有统计学意义,P>0.05,也就是说,两组患者之间存在着可比性。

1.2方法对于两组患者来说,具体的护理方式也不同。实验组主要采用的是责任制护理小组模式,具体的护理过程如下:责任制的护理小组可以按照职称的不同分为不同的小组,一般情况下主要分为5个小组。其中在每一组中都安排一名组长,其他四个护理人员分别为责任护士。其中责任组长主要负责技术性和临床经验性的护理内容。而且责任护士分别负责不同的患者,按照床铺的不同来进行分组。在护理的过程中,护理人员主要是根据患者的病情和具体的需求提供护理服务。对于对照组来说,主要采用的是常规的管理制度护理模式,这种护理模式已经被广泛地应用,效果也非常明显。

2结果

研究人员主要对实验组和对照组的两组患者的护理情况进行分析,其中主要是以24小时之内的输液按压呼叫的次数和护理人员到达的时间等因素进行分析。通过具体的研究和分析可以看出,实验组的责任护理人员在听到呼叫铃声后,所用的到达时间明显缩短。患者按压的铃声次数也明显呈现车减少的趋势。具体情况可以从表1中了解。另外,两组患者对于护理人员护理工作的满意程度也存在着差异,另外,对于相关疾病的普及程度也不同,结果见表2。

3讨论

在对肿瘤外科中的护理工作中,采用责任制护理小组的模式不仅可以有效的提升护理人员的护理积极性,还可以促进患者身体的恢复。在这一过程中,工作人员对护理工作有了更加深入的认识,工作潜能得到高效的发挥。另外,责任制护理小组模式在进行的过程中,主要是以满足患者主动诉求为主,并且以提升患者的满意程度为最终的目标。从现如今我国各大医院的护理工作中可以看出,护理人员在进行肿瘤外科护理工作中,将责任制护理小组的模式应用到具体的工作中已是比较常见。

卫生部提出坚持“以患者为中心”,无疑是一个目标,强调基础护理工作的重要性,当然会涉及护理人员调整、护士的护理工作模式的改变,这是实现护理人员可垂直领导的前提。在肿瘤外科给患者手术治疗的同时也带来了严重的精神刺激与肉体的创伤,如出血、疼痛、术中和术后的并发症等相关问题的出现,会让患者心理出现紧张、恐惧、焦虑、不信任。甚至出现精神状态失常,而出现不配合手术的情况。而责任护士的出现通过耐心解释可以消除患者烦恼、促使患者松弛,保持稳定的情绪。首先要求责任护士做好术前准备,在备皮、清洁肌肤等护理过程中,根据患者不同的年龄、家庭背景、文化和经济收入分析患者的实际情况,就手术的目的、方法、手术术中配合、术后注意事项,给患者做相应的解释。让患者感到责任护士是尊重和爱护他,是值得信任的。因此在心理上具有满足感和安全感。肿瘤患者病程长、病情变化多、治疗过程复杂、护理问题多。这样的患者更需要归属感,对于“我的护士”有更迫切的需求。经护理模式转变的实践,在责任制护理小组模式获得了令人满意的阶段性成绩。责任护理小组实行后,提高了责任组长和责任护士的管理责任,引入竞争机制后,护士群体之间也增强了竞争意识,充分发挥了责任护士的工作能力和工作热情。责任组长不但督促了责任护士的学习,而且也更好地激励和动员了护士之间参与工作的积极性和自我管理的主动性,责任护士的工作效率和向心力得到了大大提高。实行责任制护理小组后更加明确了护士的职责,护士与患者联系沟通更直接且经常在病房巡视,缩短输液护士到位时间及呼叫铃声次数。护理责任在责任护士和护理组长中得到了明确,责任护理小组相对独立和系统化得到了有利发挥,从而起到了层层控制护理质量的作用。临床上护理人员得到了合理的搭配和护理小组得到合理的分工以及护患关系维护良好;同时能及时发现问题,做到及时纠正、补充,保证护理措施的效果;责任护理小组组长负责对观察病房的患者的健康巡视和教育,满足了患者的心理和生理的不同需要,从而提高了患者对疾病的认知水平,做到防患于未然。

参考文献

[1]张艳.疗养科室责任制护理小组的设置与体会[J].中国疗养医学,2012,18(12):1089-1090.

[2]黄丽娟,彭永革.病区实施分组护理的效果评估[J].现代护理,2011,11(23):1977-1978.

[3]朱云霞,李金娜.实施综合目标管理的实践与效果[J].护理实践与研究,2011,3(1):32-33.