推进绿色建筑工程管理的关键问题研究郑新

推进绿色建筑工程管理的关键问题研究郑新

郑新

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摘要：随着时代的发展与进步，绿色建筑工程管理影响着绿色建筑工程质量和经济效益。如果想要完成一个好的绿色建筑工程，就应该在各个阶段加以管理和控制，管理到位，控制到位，那么整个工程的质量和经济效益也会得到提升。学会运用合理的管理方式也是完成一个保质保量的工程必不可少的一个环节，既保障了工程的质量化又保障了企业的经济效益和安全。

关键词：绿色建筑；工程管理；问题；对策

引言

绿色建筑工程管理工作的开展，可有效减少资源浪费，提高人们的生活环境质量，对城市的发展具有促进作用。但现阶段我国绿色工程管理还存在着绿色建筑理念认识不足、绿色建筑工程管理水平有待提升、法律法规体系不完善等问题，不利于绿色建筑工程管理工作的开展。就此，应加大对绿色建筑工程的重视，并结合绿色建筑工程管理现状，制定出相应的解决措施，以推进绿色建筑工程事业的发展。

1在绿色建筑工程管理过程中存在的问题

1.1欠缺对绿色建筑工程的认识

一千个读者就有一千个哈姆雷特，同样，在对绿色建筑的概念的理解上，每个人的认识都是不同的。绿色建筑毕竟作为一个新兴名词，人们对它的了解不够深入，因此，会在该建筑工程的认识上存在一些误区。绿色建筑工程属于大型工程，由政府带头，需要社会上多方主体的共同参与完成建设。众多周知，企业是以盈利为目的的组织，而政府部门则与之相反，是出于对居民生活质量负责的目的，因此，这也从根本上决定了政府和建筑企业这两大参与主体，对于绿色建筑工程的认识必定是不同的。总之，在认识绿色建筑工程的问题上，不能一概而论，要根据实际情况来定。

1.2专业化的绿色建筑工程管理人才缺乏

绿色建筑工程管理的有效实施需要专业的人才作为支持，而绿色建筑业是当代建筑行业发展的新方向，其发展是基于一系列新技术、新材料的研发和应用实现的，在工程管理上与传统建筑工程存在诸多差异，对于管理人员的素质能力也提出了新的要求。从当前我国绿色建筑工程的管理情况来看，大多数建筑企业都缺少专业化的绿色建筑工程管理人才，企业原有的工程管理人员由于专业知识不足，往往对绿色建筑工程的管理要点，以及新的环保技术、环保材料的特性缺乏了解，在实际的工程管理工作中也就会受到很多的限制，这样就难以保证绿色工程管理的实际效果，影响绿色建筑工程项目经济效益与社会效益的实现。

1.3政策保障体系以及相关法律法规不完善

工程的顺利实施离不开法律法规以及政策体系的保障，但是，就目前我囯的现状而言，有关建筑工程方面的法律法规并不完善，在绿色建筑工程方面数量更是寥寥。法律法规起的是强制性的规范、约束作用，如果没有这种约束力，会对顺利开展绿色建筑工程有一定的难度。不仅如此，在政策保障体系方面，涉及绿色建筑工程的也并不完善。缺少政策体系的保障，直接结果是工作人员不敢承担相应责任，继而会使得工作责任落实不到位，阻碍工程整体进展。

2推进绿色建筑工程管理关键问题的有效策略

2.1增强对绿色建筑工程的认识

绿色建筑工程的开展有许多有利的地方，使用绿色建筑材料可以保证工程的质量，这在一定程度上也节约了资金，并且可以有效的保护环境节约资源，最重要的是推动了我国的可持续发展。所以政府一定要充分的认识到绿色建筑工程的重要性，并且制定一些制度让建筑企业充分的参与到绿色建筑工程的实施，还要在人民群众中普及绿色建筑的理念，将绿色建筑工程积极的宣传，这样可以为绿色建筑工程可以顺利的开展打下良好的基础，也是促进我国经济快速发展的一大重要举措。另外，政府部门还要加大对绿色工程施工的监督力度，使绿色建筑工程有效的实施。

2.2构建完善的绿色建筑工程监管制度体系

完善的监管制度体系是保证监管效果的基础，针对绿色建筑工程监管不到位的问题，还应当通过加快构建完善的绿色建筑工程监管制度体系来予以应对。我国政府应当加强对绿色建筑工程监管要素的整合分析，明确绿色建筑工程监管的相关指标，对绿色建筑工程施工中的材料技术标准、管理要素、环境影响性等，以规章制度的形式做出明确规定，并编制相应的实施细则，同时也要明确绿色建筑工程施工中违法违规行为的处罚条例，制定严格的环保红线。针对不同建筑工程项目类型，还要从其环境影响要素出发，制定针对性的监管办法，使绿色建筑工程的监管有法可依。

2.3引进或者培养绿色建筑工程管理专业人才

引进或者培养绿色建筑工程管理专业人才尤为重要，结合绿色建筑工程管理的实际需求，通过高校引进或者社会招聘的方式寻找人才，同时，对于引进的施工人才和管理人才要对其专业技术进行评价，选择符合绿色建筑工程需求的人才组成管理团队和技术团队，从根源上解决绿色建筑工程中缺乏专业人才的现象。首先，对于人才的引进要制定一套科学合理的培训计划，对绿色建筑知识进行定期培训，尤其是管理人员、监理人员以及技术人员要加强培训，并定期选送管理人员和技术人员去外学习进修，吸收先进经验，进而可以更好的为我国绿色建筑工程服务。其次，将培训的结果和工作绩效相结合，建立一套科学合理的激励机制，实施岗位技术等级工资，并且要严格保证进场的人员都具有相关上岗证书。最后，加强绿色建筑工程管理人员绿色环保意识的同时，也要提升绿色建筑的管理能力，培养一支复合型的绿色建筑人才团队，进而可以为绿色建筑管理的发展提供一定的帮助。

2.4减少环境污染，加强治理

绿色施工管理是保证建筑施工与自然环境和谐发展的重要手段，因为在施工过程中必须要将保护环境作为一个主要出发点进行规划。因此，施工过程中对于扬尘进行有效控制，为了降低施工中扬尘对周围居民的影响，需要在施工过程中减少尘土的产生，并且还要加装相关的防尘设施，增加洒水次数等。此外，对于建筑施工中一些道路可以进行有效的硬化，降低施工过程中一些泥浆的扩散。并且通过科学技术的提升，将一些施工工艺进行改善，从而减少扬尘的出现。

2.5健全绿色建筑工程管理中相关法律法规

绿色工程管理工作的有效开展需依赖于相关法律法规的支持，如此才能确保绿色工程管理有序、科学的开展。首先，应对绿色建筑的相关法律法规进行审查；若是发现存在不足的地方，应进行相应的完善，以确保绿色建筑工程管理有法可依。与此同时，还应将绿色建筑工程中的相关法律法规有效落实到具体工作中，以规范建筑相关管理人员的行为。其次，应制定出或完善相应的责任制度与理赔制度，并借助法律来规范市场。通过责任制度与理赔制度的实施来加强相关管理人员对绿色建筑的重视，依据法律手段来规范绿色建筑工程建设，如此一来，可有效提升绿色建筑工程管理的科学性与合理性。最后，政府应最大限度发挥出自身优势，科学、合理审批绿色建筑规划与验收，以确保绿色建筑的稳固发展。

结语

色建筑工程管理影响着绿色建筑工程质量和经济效益。如果想要完成一个好的绿色建筑工程，就应该在各个阶段加以管理和控制，管理到位，控制到位，那么整个工程的质量和经济效益也会得到提升。学会运用合理的管理方式也是完成一个保质保量的工程必不可少的一个环节，既保障了工程的质量化又保障了企业的经济效益和安全。

参考文献

[1]李航.影响建筑工程管理的因素及管理策略.现代物业（中旬刊），2018（12）.

[2]张静.建筑工程质量管理重点探寻.建材与装饰，2019（02）.

[3]叶锦辉．推进绿色建筑工程管理关键问题研究．江西建材，2019．（15）.