工程项目管理中纪检监察工作的强化

(整期优先)网络出版时间:2017-10-20
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工程项目管理中纪检监察工作的强化

程佳

中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司纪委监察处吉林松原138000

摘要:工程项目纪检监察工作能够很好的保障工程的质量与安全。本文将对如何加强工程项目管理中纪检监察工作进行阐述,也会对目前我国的现象进行简单的讲述,在明白自己的缺失情况下,加强对纪检监察工作的建设。

关键词:工程项目;管理;纪检监察

引言:纪检监察工作就起到了很重要的作用,可以保障工程项目更好的进行。所以,做好纪检监察工作非常重要。

一、纪检监察工作的定义与性质

纪检监察是党的纪律检查机关与政府的检查部门的两种重要职能,对我国的蓬勃发展有着很重要的意义。现如今我国的经济发展还

二、工程项目管理中纪检监察工作中的缺陷

2.1思想意识方面

经济不断地在发展,工程项目也就随之增加,导致有些项目出现了问题,管理不到位,项目工程缺少一定的长远性,发展受到局限,对工程的检查不够细致,质量不能很好的保证。而且没有很好的贯彻从大局出发,服务全局这一党的纲领。

2.2工作体制方面

工程项目管理是要从全局考虑,宏观的健全工作体制。但是现如今还没有形成科学的工作体制,一些管理方式也没有有效的实施。各项工程很难达到期望的建设水平。

2.3部门管理方面

部门管理之间较为复杂,不利于开展纪检监察工作。很多部门没有专一的职位,缺乏专业的管理,工作较为分散,影响纪检监察的检查工作。

2.4职能方面

各部门职责不清,没有明确的职责划分,有些部门不能够很好的发挥职能。

三、加强工程项目管理中纪检监察工作的要点

3.1管理者的重视度

想要提升一个工程项目的质量,最重要的是提升管理部门,怎样进行有效的管理是管理者最应重视的问题,纪检部门应当建立合理有效的管理体系,让各职位各尽其职,各展其能。在监察的同时,也是管理更加人文化,让员工有一种归属感,建立起员工的责任感。提高各个层级的重视度,从而提升工作质量。

3.2合理的组织安排

纪检监察部门成立监督管理小组,认真选择小组成员,从多方面进行考察,必须要有专业的素质,进行有质量的监督。在小组建设时,要有明确的责任划分,从而高质量的对工程项目进行监测。

3.3完善管理体制

工程项目的高效进行离不开规范的管理体制,合理的对工作进行管理可以有效的提升工作效率。监察小组的管理调控直接归属于纪委,并且检查小组在工作过程中不可以参与被检查部门的日常。对工作进行指导,但是不要直接参与。全程中用真实客观的视角来进行管理,不以公谋私,不感性的解决问题。公正严明的对工程项目进行管理。

3.4健全法侓法规

工程项目的纪检监察工作,不仅仅是为了提高工程项目的质量,也可以提升自我管理水准。监督工程项目,要实事求是,科学的进行监督度,从整体上把握,有长远的目标。在监督过程中发现的问题要及时的进行修正。并且及时完善规整制度,及时的更新相关条例,使监察工作有法可依。首先要定期开展纪检干部与项目管理人员之间的会议,加强沟通。再就是要在上任前进行清明廉洁的谈话,可以更好的贯彻党的纲领,也可以让其严明的要求自己,做出保证,并且可以提出自己的看法以及以后的发展方向。多次的实践可以看出,这一方式在的效果很好,并且很受欢迎。

3.5有时效性的工作

安全的经济和生产是工程项目纪检监察的终极目标。有相关的法律可以依靠,也要有强有力的实施。首先,要在每个单位建立合理可实施的方案,进行管理,要有奖有罚,并且指派专人进行监督。然后,要有相关的责任制,发现问题要及时进行解决,保证工程项目的正确实施,确保监察的高效性与实时性。争取做到发现问题的同时便可以及时的解决问题。进行工作时有一定的时限,有一定的预期,将时间变成可控的因素,不拖延。

四、工程项目中纪检监察工作的强化

4.1加强对重要领导层的监督

工程项目管理过程中,要加强对高层领导的监督,强调廉明的工作态度,并且有一定的凝聚力,形成相互制衡的结构,切实履行各部门职责,认真对待监督检查,严明监督纪律,加强对违法行为的查处,把奖罚相结合,从根本上杜绝违法乱纪行为。领导的工作态度对员工有些很重要的影响,并且领导一定做到廉明公正,这样才能保证管理的有效实施,高效率高质量的完成纪检监察工作,并且给员工树立正确的榜样,使员工更加心甘情愿的工作。

4.2建立高素质监督队伍

纪检监察队伍的素质会直接对工程项目的管理有所影响,加强队伍的建设也是关键。工程项目管理纪检监察队伍要有良好的专业素质,对监管的项目要有一定的分析能力,能够对检查过程中不合格的地方进行指正。监管人员的确立要经过重重的选拔,将素质高,能力强的人才提拔到这一岗位。用科学的方法提升工程的效率。时刻记得相关法律法规,根据实际情况进行建设,不断完善。同时要加大管理人员的思想教育,受环境的影响,出现了很多的不正之风,这也对纪检监察人员有一定的影响,所以要对管理人员进行培训。首先要加强政治理论的学习,让清明廉政观念深入人心。其次要加强警示,组织人员进行学习,并且在失败的案例中总结经教训,好的积极鼓励,不好的进行警示。

4.3建立谈话教育制度

纪检监察工作对于违规的行为不能够只硬性解决,还要通过教导的方式进行劝导,要对员工进行人文关怀,用亲切的方式解决问题,使员工从内心接受,形成融洽的氛围,使员工主动的改正,并且严于律己。对员工的错误进行细心的指正,平等的对待每一个员工,现在对方的角度上考虑问题,这样员工更容易接受。并且也会更加积极的配合工作,使纪检监察工作顺利的进行下去,并且起到了更好的效果。员工感受到温暖就会更加用心的做好自己的本职工作,这样也就使纪检监察工作更加的高效率,纪检监察工作也就更好的达到了想要达到的目的。

4.4加强对招投标的管理

投标是对项目的选择,投标对一个企业的发展有你的很重要的作用。所以有关于招投标工作,要有严明的制度,工作过程中要公开透明,严格按照法律程序进行,表明纪检监察工作的严肃性。在投标时,领导要有带头作用。坚决杜绝金钱或权利交易,按规定做事,严格的对其是否符合标准进行检查,指定相关的、合理的投标标准,同时要给投标的对象建立一定的标准,在招标过程中严格参照投标标准进行选择,而不是完全的凭借主观的观点进行选择,更加绝对不能有收礼谋私的现象。所以制定一定的标准也就在一些方面可以杜绝此类现象发生,使招标市场更加规范,同时也让更多的项目致力于提升自己,而不是用其他方式来推销取胜。当然,杜绝金钱权利交易这也需要相关人员有极高的思想觉悟。

结束语:纪检监察是一份非常重要的工作,对工程项目管理有着很重要的作用,是任何管理职能都不能代替的。同时纪检监察也是一份及其考验人的工作,需要成员有极高的素质与专业水准。工程项目管理的纪检监察工作对项目的发展非常重要,纪检监察要从多方面考虑,选择适合的人才进行工作。加强纪检监察工作有利于工程项目更好的开发。

参考文献:

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