抓党建强文化促发展用心做事努力构建和谐校园刘富义

抓党建强文化促发展用心做事努力构建和谐校园刘富义

吴秀双

（1河南省鹤壁煤业技师学院；2河南煤化集团鹤煤公司，河南鹤壁458000）

中图分类号：G4文献标识码：A文章编号：1673-0992（2010）05A-0187-01

鹤壁煤业技师学院在狠抓党建的基础上，高度重视校园文化建设，近年来，学院无论在规模层次还是在教学质量上都取得了可喜成绩。学院在发展中充分认识到，在建设社会主义和谐社会中，要着重建设和谐文化，倡导和谐理念，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式解决问题，使崇尚和谐、维护和谐成为主旋律。校园是教育依托的场所，加强校园文化建设，构建和谐校园是教育发展的重要基础。学校作为社会的一部分，和谐与否，对教育、社会影响巨大，因此，鹤壁煤业技师学院党委充分认识到校园文化建设的重要性，做到抓党建，强文化，促发展，用心做事，努力构建和谐校园。

为进一步促进学院发展，提高办学层次，树立良好形象，学院党委大力推进校园文化建设，我们先后提炼了校风校训等理念识别系统及校徽视觉形象识别系统，并充分利用广播、板报、国旗下演讲、班会等多种形式，大力宣传渗透；精心编印了《鹤壁煤业技师学院宣传册》，制作了图文并茂、富有教育意义的文化墙，初步形成了具有鹤煤技师学院特色、健康向上的校园文化体系，促进了学校的快速发展。

鹤壁煤业技师学院前身是鹤壁矿务局技校，坐落于鹤壁市红旗街西段，历史悠久，文化底蕴浑厚，五十多年来，立足企业，服务煤炭，屡建奇功。近几年，学院党委围绕“抓党建，强文化，促发展，创建和谐校园”的奋斗目标，不断创新党的基层组织，提高各项管理水平，提高教育教学质量，注重办学特色，严抓校园文化建设，不断探索新时期党建和校园文化建设的新思路、新举措、新机制，把校园文化建设和争创“五好”党组织活动紧密结合起来，充分发挥了校党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做到抓党建，强文化，促发展，打造“天蓝、地绿、景美、人和”的优良育人环境。

由于我们工作到位，措施得力，学校连年实现超常规、跨越式发展2002年学校成为河南省重点技校，国家三级煤矿安全培训基地，计算机应用能力中级培训考核点。2003年，学校抓住国家全面重视安全生产的机遇，拓展培训范围，主动同省安全监察局联系，开展非煤企业安全培训，增加非煤实习实验设备，开辟非煤安全生产实习场地，依托高等院校，培养非煤安全生产实习教师。齐全的培训设施、雄厚的师资队伍、精细的管理赢得了河南省安全监察局组织的考核验收。经省安全监察局批准，学院正式成为河南省非煤安全生产二级培训机构。2004年学校实现国家级重点技校奋斗目标，并顺利成为省级文明单位；2007年实现高级技校、技师学院的奋斗目标。学校连续七年被鹤煤公司评为“先进单位”和“宣传思想工作先进单位”，连续五年获公司“五好党委”称号。2009年学院晋升为国家二级煤矿安全培训机构，2010年学院第三次被河南省委、省政府评为“省级文明单位”，另外，学校还连续多年被河南省社会和劳动保障厅评为“职业教育工作先进单位”和“技校招生工作先进单位”称号。

学院党委把校园文化建设作为党建工作的一项重要内容，学院以“崇德尚能、善学重行”为校训，以“团结、文明、求实、创新”为校风，以“尊师、守纪、勤学、向上”为学风，以河南煤化集团“用心做事、追求卓越”的核心理念武装头脑，发扬“自强不息、勇为人先”学院精神，努力铸造具有鹤煤技师学院特色的高雅校园文化。提出了“加强德育工作，铸造高尚灵魂”的口号，开展多种形式“师德、师风”教育活动；对学生不断加强“伦理、心理、生理”教育，培养其吃苦耐劳、勇于奉献的优秀品质；通过开展古诗文诵读比赛，激发学生对中国优秀文化热爱。利用每周升旗仪式、国旗下的演讲，课前十分钟唱革命歌曲等形式，开展形势教育、集体主义、爱国主义、社会主义教育。每年坚持对学生进行军训，加强纪律性，提高国防意识。邀请司法人员对学生进行法律、法规知识教育，增强学生法律意识，丰富校园生活，陶冶学生情操，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。针对学生基础文明素质不高现状，强化基础文明教育，从身边点滴小事入手，加强校规校纪教育和行为规范教育，开展了“五不”活动，即“不随地吐痰、不践踏花木、不说脏话、不乱写乱画、不吸烟喝酒”。使真、善、美深入人心，使假、恶、丑昭示于众。各班级通过主题班会、周会认真查摆问题，制定整改措施，培养学生的诚信意识。坚持对文明集体、文明个人进行表彰，树立典型，让大家学有榜样，赶有目标，营造了一个积极向上、见贤思齐、文明健康的舆论氛围。

对采掘专业同学，有针对性加强“爱矿山、做主人”的“煤味”教育，培养他们敬业爱岗精神，改变他们认为采煤工人低人一等，没有知识照干不误的错误思想，教育他们自觉树立“献身煤炭事业”的远大理想。邀请往届优秀毕业生返校，讲述自己的成才之路，以真实典型的事迹增强他们的信心。经常召开学生家长会，与学生家长定期见面，一是通报学生学习情况、学习表现，二是交流管理办法，做到内外结合，齐抓共管，形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络、保证了良好的教学秩序，提高了教学质量。

学院党委在职工中开展“争创学习型组织，争做知识型职工”读书活动，号召大家“推荐一本好书，通读一本好书，练习一门技能，写一篇好文章”。全校员工积极响应，认真撰写读书笔记、学习心得，提高了职工文化素质和技能水平。

学校作为省级文明单位，长期开展“文明创建”活动，倡导“弯腰拾起一片废纸，创造优美环境，净化人们心灵”。通过自己的双手，绿化、美化自己的校园，营造“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的良好氛围，促进学校精神文明建设。学校始终坚持“天天打扫、周周检查、月月考核、年终评比”制度，并将卫生考核结果与科室岗效工资联系起来。由于抓得紧、管得好，学校的卫生、绿化、美化工作受到了各级领导和来校人员的好评。

校园文化渗透于一切活动之中，而又流溢于一切活动之上。文化建设是灵魂，是推动学校发展的不竭动力。我们将继续拼搏，加大工作力度，培养独具特色的校园文化，以优良的校园文化推动学院快速发展。下一步我们将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，用心做事，追求卓越，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，努力做到抓党建，强文化，促发展，用心做事，构建和谐校园。⑤①