浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平李建秋

浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平李建秋

李建秋

济南黄河路桥建设集团有限公司山东济南250001

摘要：随着改革开放的持续深入和市场经济的不断完善，各行各业蓬勃发展，涌现出大量的企业。工商管理作为企业管理中的重要环节，工商管理工作的水平提升会不断地推动企业发展水平的提高，对促进企业的全面可持续发展产生着积极的作用。对当前企业加强工商管理培训进行研究和分析，首先对在企业中进行工商管理培训的意义进行阐述，随后根据我国当前企业工商管理培训存在的问题提出具有针对性的建议和意见，以期从根本上促进我国企业的健康稳定发展，为我国经济的可持续发展提供有力的基础条件。

关键词：工商管理培训；意义；问题；措施

1前言

全球经济一体化的不断深入，使我国的改革开放进一步推进，企业也拥有了更大的发展空间与市场前景，市场竞争态势不断加剧，这种情况下，企业要想获得更大的市场竞争力，就需要从生产、运营与管理方面入手不断提升，也正因如此，对如何提高企业管理的有效性进行探讨就成为极为重要的事情，而提高企业管理水平，就可以通过工商管理培训来完成。

2工商管理培训在提高企业管理水平方面的作用

2.1能够提高员工的专业素质

科学有效的工商管理培训工作，能够有效提高企业员工的工商管理能力，提高其理论认知水平，帮助员工构建更加完整的理论知识架构，有效提高员工的工作能力与效率，帮助企业员工更加合理地执行企业决策与管理工作。企业的工商管理培训是企业决策者依据自身发展的需要与企业发展战略方向来制定科学合理的工商管理培训内容与方法，通过理论知识培训来提高企业员工的实践与操作水平，确保理论与实践的有机结合。由此可见，工商管理培训工作能够通过提高企业员工的专业素养与能力水平，提高企业管理水平。

2.2能够帮助构建企业文化

企业文化的构建是企业提高管理水平与效果的重要方法，而企业文化的构建需要在有素质、有水平的员工作为支撑，这个时候，对于企业员工的工商管理培训工作就成为企业文化构建的必然要求了，因此企业必须加强对于员工的工商管理培训工作。工商管理培训工作能够通过对员工的知识架构加以完善，提高其理论认知水平与个人工作能力，还能够通过培训来帮助员工来构建合理的职业规划，更加有利于企业文化建设工作，能够有效提高企业管理水平。

3企业工商管理培训过程中存在的相关问题

3.1培训师资力量缺乏

对于部分现代企业来说，它们对企业工商管理培训的重视度较高，能够对培训的重要性充分认识。这部分企业会定期培训一些领导。但在工商管理认知方面，企业仍然处于初级阶段这一点我们需要充分认识，且工商管理存在较为薄弱的师资力量，培训师的高素质队伍未能有效成立。此外，部分企业培训活动的开展仅是走形式，为使时间节省、支出减少，聘用的培训师通常能力较弱，且培训效果无法做到高质量。

3.2重视度不足

在现代企业发展过程中，需要坚持培训管理人才，但就其培训现状来说，企业对其重视度不高，特别是在中小企业的发展过程中，企业对技术学习的重视度较高，对销售技术培训盲目重视，而存在较为淡薄的工商管理意识。部分企业在工商管理培训方面花费的时间较少，为保证员工工作，他们多进行督促，不会加强培训员工的工商管理能力。因此，在现代企业发展过程中，对工商管理培训的重视度严重不足。

3.3管理结构单一，考核形式简单

现阶段，对于部分企业来说，其培训过程多采用传统的培训方式，虽然会培训管理人员，但多数培训者没有真正意识到培训的实质意义，且被培训人员和培训师之间缺乏有效的沟通交流。此外，在考核培训结果过程中，针对传统考核方式，其存在形式单一的问题，为使培训人员能够在短时间内完成培训任务，多进行简单笔试，且试题内容也较简单，相互抄袭的问题也十分严重。对于企业管理来说，其管理水平较低的影响因素也包括考核不严，完成培训的干部在企业管理过程中对学到的知识无法做到学以致用。

4加强企业工商管理培训的措施

4.1增强企业工商管理培训的关注度

企业管理培训是企业管理水平整体提高和企业竞争力得以增强的重要手段。在提高企业领导和员工对工商管理培训工作的关注度时，要注意以下几点：第一，企业的管理层和一线员工要摆正对工商管理培训的认识态度，树立正确的培训观念，确实保证员工和领导能够积极主动地参与到培训中，从而使员工和领导的培训意识得到进一步的增强。在开展企业工商管理培训时，首先要从领导抓起，只有保证领导有一个良好的态度，才能确保培训工作在整个企业中得以顺利进行。领导的带头作用十分重要，能够在员工中起到良好的宣传和鼓励作用。在当前的企业中，无论是领导还是员工都要将走形式的错误理念进行改正，使企业的员工认识到工商管理培训的开展其实质就是一项投资活动，培养员工的责任感和紧迫感，使企业的整体管理水平得到提升。综上所述，企业在开展工商管理培训工作时应站在人力资源开发的角度进行，确保企业管理质量的提高。

4.2建设培训师资队伍

企业工商管理培训开展的质量高低一定程度上会受师资水平的影响，所以要想工商管理培训工作取得良好的效果，首要任务就是建设具有高水平、高素质的培训师资队伍。主要应注意以下几点：首先，建立完善的工商管理师资认证制度，要从管理的理论、实践和思想政治觉悟方面对申请工商管理教师资格证的人进行严格的认证和审查；其次，对于已经取得资格证的培训教师，同样应开展定期的再培训，便于对新研究成果的了解和认识，能够不断地吸收和借鉴先进的教学理论和经验，将其能够运用到教学中去，从而创造出符合企业自身发展需求的新模式；再次，要不断地吸收各地先进的人才，使培训师资的来源渠道得以扩展；最后，加强企业自身培训团队和国际培训团队之间的交流，积极主动参加国际性的工商管理交流会，使企业培训教师具备长远的目光。

4.3强化改革培训内容以及方式

现代企业进行的是层次高、任务重、内容复杂、难度大的工商管理培训，所以，强化改革培训内容以及方式就显得尤为必要。工商管理培训的方式由传统单一的形式逐渐向着现代化、多元化的方向发展。同时，人们获取信息的方式也随之增多。工商管理培训也要积极采用现代化的手段进行培训，教学形式也要向着多样化发展，应用各种案例、讲座、网络等方式教学。通过高素质的培训活动，可以弥补企业领导只有理论没有实践的缺陷，同时又可以将理论知识有效地应用到实际实践工作当中。所以，将培训的理论知识与实际实践相结合，就显得十分重要。除此之外，还要确保培训的多样性、灵活性以及有针对性地进行培训。随着企业的发展，对工商管理培训有了更多的要求，因为每个管理人员的侧重点不一样，有的偏重管理能力，有的偏重理论知识。所以在培训时，要有针对性地进行培训，要因需施教，与时俱进，不断改革更新培训内容。

5结束语

总而言之，工商管理培训的不断加强，能够促进高素质人才队伍得到培养，有利于企业管理水平显著提高，促进企业实现可持续发展，同时可逐渐适应社会主义市场经济的发展要求，因此，不断加强工商管理培训对企业发展和国民经济发展具有至关重要的作用。

参考文献：

[1]江海清.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].科学与财富，2017（28）

[2]李新.工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究[J].商场现代化，2015（5）

[3]王润智.浅析如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].佳木斯职业学院学报，2017（5）

[4]贾琳.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].企业文化：中旬刊，2017（5）