“两学一做”对国企改革发展的重要作用研究叶树祥

(整期优先)网络出版时间:2017-12-22
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“两学一做”对国企改革发展的重要作用研究叶树祥

叶树祥李俊刚

(国网河南省电力公司杞县供电公司河南开封475200)

摘要:中国共产党自一九二一年成立以来,先后带领中华民族推翻了三座大山,结束了国民党的反动统治,在成立二十八年以后建立了中华人民共和国,由此可见,我党的领导是正确的,我党的前途是辉煌的。在经济迅速发展的今天,党成功带领全国人民进入了小康社会的初级阶段,已经实现了部分人民的先富,另一部分人的后富也不会太久。而二零一六年,党提出了“两学一做”,即学党章党规,学系列讲话和做合格党员,国企作为我国重点发展的企业,国企内的党员也应发挥先锋模范作用。本文将从“两学一做”的概念和重要性出发,分析“两学一做”对国企改革发展的重要作用,并提出如何更好地借助“两学一做”促进国企改革发展。

关键词:两学一做;国企改革;发展;作用研究

一、引言

在一百多年前,我国一直受西方列强的压迫,后又是日本的侵华战争,直到一九二一年中国共产党的出现,才逐渐改变了这样的局面。我党成立新中国以来制定了一系列的经济发展政策如人人皆知的改革开放。正是因为我党的正确领导,使得我国的经济总量达到了全球数一数二的程度。二零一六年,我党又对全体党员提出了“两学一做”教育要求,目的就是让所有党员都能牢记党的历史,都能向习总书记看齐,都能在日常生活生产中发挥先锋模范作用。国企作为我国重点发展的企业,它承担着很大的社会责任,对我国的经济发展起着重要的作用。也正是由此,国企的党员务必要认真落实“两学一做”,发挥先锋模范作用,带动国企的改革和发展。

二、两学一做

1.“两学一做”的概念

我党经过八十六年的发展,从一个几十人的小党派发展成了今天具有几千万人的大党,在这个发展过程中依靠的不仅仅是共产党员的自觉,还有党制定的一系列的正确的政策,而这些政策就是我党向正确方向前进的指路明灯。在2016年2月份,我党下发了一个重要的党员学习教育方案即“两学一做”。“两学一做”包含两个学习内容,即学习中国共产党的党章、党规,学习习近平总书记系列讲话,而一做则是指做一名合格的共产党员。该方案发布后就要求各部门严格的去落实,去执行。

2.两学一做的重要性

我国在建国七十年内,从一个零件都不能制造的弱国发展成了世界数一数二的经济强国,我国之所以能取得这么大的成就,不仅仅是全中国人的努力,更是因为党的政策和无数党员的默默付出。2016年,我党对全体党员提出了“两学一做”的教育要求,笔者认为该教育主要有以下几个作用。

一是可以对党员进行思想教育,提高党员的思想政治觉悟;二是可以敦促党员向革命先烈学习,在生活中以身作则,起到先锋模范作用;三是可以加强党的内部纪律建设,使每一位共产党员真真正正的做到为人民服务。本文以“两学一做”对国企改革发展的重要作用为出发点进行探讨。

三、两学一做对国企改革发展的重要作用

1.可以对国企内党员进行一定的思想政治教育

随着我党的不断发展和建设,我党的成员从最初的几十人发展成了现今的几千万人,这些人里难免会有思想觉悟不高之人,因此,我党近年来十分重视对党员的思想政治教育,以使他们能做到不忘初心,真真正正做到全心全意的为人民服务。自习总书记上台以来,我党更加重视对党员的思想政治教育,国企是我国重点发展和建设的企业,在国企不断改革的今天,要想很好地完成改革就要加强对国企内党员领导干部的思想政治教育。为更好的对国企内领导干部进行思想政治教育,实现国企更好、更快的发展,我党自发布“两学一做”教育方案以来就开始在各国企内落实和执行。

“两学一做”自开展以来,我党不断对国企内的领导开展马克思教育,强化他们的理想和信念,培养他们的分析力和洞察力;这些领导也都积极配合,积极学习党章党规和习近平总书记系列讲话。事实表明,从“两学一做”党员教育开展以来,国企内部党员领导的思想政治觉悟得到显著提高,国企得到了很好的建设和发展。除国企内党员领导以外,党员职工们在进行了“两学一做”教育之后,工作的态度也有了明显转变,可见,“两学一做”教育在很大程度上提高了国企内党员的思想政治觉悟。

2.可以使国企承担起更多的经济责任

在我党的正确领导下,我国经济早已不再需要“苏联老大哥”的帮助,反而超越了“苏联老大哥”,我国已成了全球数一数二的经济大国,国企在为我国重点发展和建设的企业,对促进我国的经济发展,解决我国人民的就业问题发挥着很大的作用,在企业不断变革的今天,国企更应发挥它的作用,承担起应承担的社会责任,而“两学一做”教育的开展恰好为国企承担起这份责任提供了一个保障。

2.1与时俱进,转变国企改革发展的理念

国企承担着重要的社会责任,因而在这个国企不断变革的关键点,国企应加强内部党员同志对习总书记重要讲话精神的研究和学习,真正落实好习总书记的企业改革发展观念。国企也应不断的学习其他企业的优点,抛弃自己的错误理念如盲目扩张企业等等,从而使国企有一个利于自身发展的理念,以承担起应有的社会责任。

2.2明确经济发展新常态的客观必然性

国企在改革发展中应充分学习习总书记的“新常态”理论,坚持着与时俱进的发展原则,根据国家的发展形势增加对国家经济发展新常态的认识,进而对企业做出必要的结构调整。尤其是近年来,我国重点强调不能把牺牲环境作为发展经济的基础,对煤炭等行业而言,“两学一做”的开展为它们提供了新的发展方向,也促进了这些行业的发展。

2.3实现“两学一做”与国企改革发展的有机结合

国企在我国大型企业中占了很大的比例,国企对我国社会发展的重要性也是越来越显著,就目前的情况而言,有必要将“两学一做”和国企改革发展有机的结合起来,坚决抵制企业发展中的“两张皮”现象。国企在改革发展中要贯彻落实习总书记系列讲话精神,以党章党规中的有关要求为理论基础,不断完善国企内部的相关制度,进而推动国企更好、更快的改革和发展,最终实现完成带动我国经济快速发展的目标。

3.可以加强国企内部的管理和建设工作

自习总书记上台以来,一直严打贪污腐败现象,在这几年里,从村官到国家级干部,都有人员落马,这对我国全体党员干部起到了很好的震慑作用。而事实上,我们不仅仅要打击国家干部的贪污腐败,对国企内部的管理也要落到实处。就目前国企内部而言,自习总书记上台后,国企内党员干部明显更有作为,但仍有部分党员干部不能尽到自身管理责任,甚至存在有个别违反乱纪行为,这是在国企和党内不允许的。因此,国企应借助“两学一做”教育的开展进行有效的整改,笔者认为主要有一下几个措施。一是国企内部应以党的群众路线为思路对国企内党员干部进行一定教育实践活动;二是党员应时刻以党员的要求要求着自己,一刻不能松懈,努力强化自身的大局意识、公共意识、公平意识和无私奉献意识;三是国企应加强内部的党政建设,并以更好的带动国家经济发展为基础进行各种决策行为;四是鼓励国企内党员干部创新和改革,使国企能够在新时代下实现更好的发展。

四、如何更好地借助“两学一做”促进国企的改革发展

1.将“两学一做”落到实处

“两学一做”是新时代下对党员提出的教育要求,它对全体党员都有着教育意义,因此,我党对国企内党员开展“两学一做”教育决不能是一种形式主义,而是要落到实处,在“两学一做”的过程中一是要自觉接受监督,二是要自觉提交学习成果。

2.充分调动国企内党员的主动性和积极性

“两学一做”教育是针对我国全部党员开展的教育工作,必然也就包含了国企内的全部党员,国企内的全部党员要充分认识到“两学一做”教育的重要性,充分调动自身的积极性和主动性,只有这样才能真正将“两学一做”教育落到实处。

五、结束语

我国经济处于快速发展的时期,国企也面临着重要的改革,而“两学一做”教育的开展为国企的改革和发展提供了思想和思路上的保障。综合全文,“两学一做”教育的开展对国企的改革发展有着重要作用,国企内部务必要将“两学一做”教育落到实处。

参考文献

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[2]胡文娟.不断开创国企改革发展新境界[J].当代江西,2014(12):36.

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