绥滨农场龙旺管理区工会主席
创新就是根据客观情况的变化,及时觉察和研究前进中的新情况、新问题,不断从人民群众在实践中创造的新鲜经验中吸取营养,不断改进和完善我们的工作。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,现代高新技术的迅猛发展,在推动人们思想道德不断进步的同时,也使人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。具体地说,加强企业思想政治工作的创新应做好如下五项主要工作:
一、根据实情,探索新思路
1、从特点出发,针对不同对象的思想实际,创造新的形式。比如,一些企业开展的干部深入到基层搞调研活动,通过调查分析和研究,帮助基层排忧解难,化解矛盾,将企业思想政治工作做到职工的心坎上,大大提高了企业思想政治工作的有效性。
2、根据经济的飞速发展,对企业思想政治工作现有载体创造性地加以改进,增强吸引力、感染力。精心设计活动内容,逐步提高活动的档次和水平,不断深化活动内涵,推动各项活动向更高层次发展。职工文化活动要体现鲜明的时代特色和企业文化特点。
3、提高科学技术,大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理方法。现代科学技术对社会生活和企业发展的影响和作用越来越大,既给企业思想政治工作带来了新的挑战,也提供了新的手段。比如,通过网络技术,不仅可以建立企业思想政治工作调研网络和信息网络,加强对职工思想的动态分析,而且还可以通过研究"网民"的特点,加大引导和管理的力度,进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性。
二、围绕主题,加强教育理念
1、适应改革发展,提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。针对我国实际情况,必须加强理论知识和其他国际贸易法规的宣传,突出科技意识和法律意识的教育,为干部职工释疑解惑,引导他们正视差距,抓住机遇,树立迎接挑战、战胜困难的信心。
2、以中心工作为载体,深化教育理念。企业思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心,这是一条根本原则。企业思想政治工作的改进和创新,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业经济发展中人的思想实际,做好教育、转化、引导工作。
3、走入基层,了解实际,密切关注职工利益息息相关的问题,不断优化工作结构。应当从广大职工所思、所想、所盼出发,增加为职工欢迎的思想教育内容,大力加强道德教育。
三、转变思路,提出工作要求
时代是发展的,要跟上时代的发展,企业思想政治工作的方式、方法也应不断创新和改进。"居高临下"、"说教式"、"填压式"等工作方法已经过时了,时代在变化,工作对象的要求在变化,企业思想政治工作的方式不变显然不行。时下企业思想政治工作应强调个性,崇尚人格平等,常作换位思考,多理解、多启发、多引导,激发人们的内在良知。现在,不少企业党组织在长期的思想政治工作实践中,积累了丰富的经验,形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到,与面临的新形势相比,企业思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。
四、强化思想政治工作的力度
一般来讲,社会变革中的思想是非常活跃的,思想上疏导和引导的任务比较重。适应这种形势对企业思想政治工作提出的要求,必须强化企业思想政治工作的运行机制。首先要抓住社会转型中个体主体性突出的鲜明特点,确立以人为本的思想,尊重人、理解人、帮助人、平等对待人,增强工作对象的认同感;要大力弘扬和倡导自立、自尊、自重、自强和参与、创新意识,培育符合时代要求的健全人格;充分发挥企业思想政治工作队伍的作用,努力把思想疙瘩、思想矛盾化解在萌芽状态;同时运用企业宣传的渗透功能,营造新的企业氛围,通过环境熏陶,进一步做好启发人、教育人和升华人的工作。在新形势下,要做好企业思想政治工作,还必须紧密结合职工的思想实际,紧密结合经济工作和其他业务工作实际,把企业思想政治工作渗透到具体的实践活动当中去。在社会主义初级阶段,由于生产力的不发达和发展的不平衡性,也由于社会生活的多样化,人们的生活环境、文化水平不尽相同,思想认识、道德观念千差万别,做思想工作要从实际出发,区分层次,关注个性,有的放矢。同时要与解决具体问题结合起来,这样才能够收到事半功倍的效果。
五、完善队伍建设,提高政工人员个人素质和工作水平
企业思想政治工作是做人的工作,社会转型中的人受各种因素的影响,其思想比较复杂,企业思想政治工作的任务比较艰巨。要做好新时期企业思想政治工作,必须要有高素质的企业思想政治工作队伍。
建设高素质的企业思想政治工作队伍,首先要有从事企业思想政治工作的专门机构。江泽民同志说,加强思想政治工作是全党工作的重中之重。既然是重中之重,就必须加强。同时,要加强队伍建设,就是说要有人做思想政治工作,仅有机构,没有人不行,仅是一般的人也不行,要有素质比较高的人。高素质主要体现在政治强、业务精、作风正三个方面。要选拔一批德才兼备的中青年骨干,充实到企业思想政治工作队伍中来,帮助他们提高思想政治素质和业务素质,努力为他们创造增长才干的良好环境。