浅谈石油系统国企改革

(整期优先)网络出版时间:2016-11-21
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浅谈石油系统国企改革

郭户林

陕西国防工业职业技术学院陕西西安

【内容摘要】本文通过分析国有企业存在的种种问题,强调了国有企业改革的必要性、紧迫性,并对症下药地提出了国有企业改革的方向。

【关键词】国企问题改革方向

国企,在大部分人眼中代表了一个词——稳定,用老一辈人的话讲就是铁饭碗,只要你端着,就不会没饭吃。可是随着国内经济飞速发展,市场化经济代替计划经济已经成为现实,很多国企因为产能过剩、产品低端、亢官亢员、管理思想落后等原因,导致产品附加值低,产品积压的问题,逐渐开始不适应经济发展,国企工作员工已然不再是端着铁饭碗、装在保险箱里的人,而是随时处在面临企业倒闭、单位裁员的风险中。国企改革已变得刻不容缓。然而,国企改革究竟是雷厉风行、大刀阔斧地变化还是仅仅限于喊“口号”有待进一步落实。

在国家政策的引导下,许多国企已经开始有所动作了。就拿中国石油为例,裁撤效益低下的装备制造公司消息早已在网上不胫而走,原本预计是将装备制造公司这个包袱推向社会,可是根据最近的报道,中石油明确了发展方向,将物资采购中心与装备制造公司合并为物资装备部,将装备制造公司相关人员分流到下属的各个单位中。在我看来这不过是朝三暮四、换汤不换药的做法。这里并非我在贬低中国石油,毕竟作为国有龙头企业要承担一定的社会责任,不能造成过大的失业率,以免影响社会和谐,但承担过大的社会责任与摆脱企业亏损是有较大矛盾冲突的,因此中石油才会抉择两难,选择这样的折中改革方向。

中国石油总公司尚且如此,那关系更加错综复杂的下属企业又是如何呢?我对中国石油装备制造板块一家下属企业A公司的改革措施进行过调查,调查结果令人大失所望。A公司2012年建设完成总投资12亿元生产石油专用管材,然而这个行业却正是产能过剩行业中的一个。说到石油专用管材,不得不说无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司,此公司成立于1999年11月17日,是国内唯一一家行业内在美国纽交所上市的公司,企业起步早、技术成熟,实力雄厚,在专用管行业内闻名遐迩,可以说是行业内的老大哥、火车头,却在2014年由于行业产能过剩原因而破产。

相比较而言,A公司不仅起步晚,而且技术低端,只能加工钢级较低、附加值低的产品。因此,自建厂以来,连续亏损。为改变长期亏损的经营状态,A公司提出了“一切成本都是可控的”口号,推出了一系列降本增效措施:第一,人事方面,开源节流,减少机关科室人员数量补充一线;第二,设备方面,使用国产低价格备件代替进口备件;第三,财务方面,针对进项税提高增值税专用发票税率,以抵扣公司销项税。然而推行了这些看似有效的措施后,企业却依旧亏损严重。

由于国企内部错综复杂的关系,机关人事难以做出调整,即使做出调整,有人员裁至一线,马上有人填补进此岗位;设备使用国产化备件只看价格,不重质量,往往价格是进口备件1/3的国产化备件使用寿命还达不到进口备件使用寿命的1/3;财务提高进项税发票税率,表面上是减少了企业销项税,殊不知提高税率的同时采购成本也同时在提高,根本无法达到减人、降耗、降本的目的,所谓措施不过沦为数字与文字的游戏罢了,使降本增效措施流于表面形式。然而这些措施及时有效推行,依旧无法真正解决企业亏损问题,因为企业管理层并没有找到企业发展存在问题的根本原因。

思想僵化的国企上层只将目光定在所谓的降本增效、开源节流上,只能让公司发展泥足深陷、举步维艰。省钱是省不出好效益的,只有真正意识到企业发展需要高端技术产品的支持,只有努力钻研,制造出高附加值产品,才能将企业从泥潭中救出。与A公司同期建成的B公司安装了先进的连续油管生产线,连续油管采用低碳合金钢制作的管材,有很好的挠性,又称挠性油管,一卷连续油管长几千米。可以代替常规油管进行很多作业,连续油管作业设备具有带压作业、连续起下、设备体积小,作业周期快,成本低的特点,产品附加值较高。其主要应用于气举、清蜡、洗井、冲砂、挤水泥封堵和钻水泥塞等多种井下作业。修井和完井作业的经济收入占连续油管作业总收入的75%以上,连续油管在世界各油气田的应用范围持续扩大。在此之前,连续油管技术只有美国、加拿大等国掌握,且产品形成垄断态势,连续油管的价格极高。B公司在没有任何技术资料的情况下,通过参观国外连续油管工厂,自行研究设备参数,终于在2012年研究出了国内第一条自主研发的连续油管生产线,由于产品的技术突破成就了连续油管产品的供不应求,销往国内各大油田,甚至出口俄罗斯等国。在连续油管生产线的带动下,B公司效益蒸蒸日上,企业开始蓬勃发展。

国有企业必须甩掉“国有”这两个字带来的依赖性,以国家为后盾而不思进取的心态要不得。要树立国有企业依旧是企业,与民营企业一样,如果不能产生效益,那就倒闭的思想。因此,国企改革毋庸置疑刻不容缓,市场化经济带来的冲击已经使国家不堪重负了,如果不改革,只能导致倒闭破产的命运。然而从何处改革、如何改革才是真正需要决策者思考的问题,如果像无头苍蝇一样乱撞,那结果只会是一条路走到黑。只有找准了方向,并克服所有困难、破除一切阻力,真正将改革落到实处,才能使企业真正取得改革带来的成效,使企业立于不败之地。

【参考文献】百度百科