浅析如何开展海外项目基层党建工作王威

浅析如何开展海外项目基层党建工作王威

王威

中交天航滨海环保浚航工程有限公司天津410114

摘要：随着国家“一带一路”战略影响力的不断扩大，全球基础设施建设投资需求进一步扩大，中交集团积极参与，“走出去”和“一体两翼”发展战略的实施，使得海外业务发展迅速，天航局也紧跟发展形势，提出了“大海外”的发展战略，海外业务板块将作为“强盛天航”事业的重大支撑。党建工作作为国有企业工程项目管理的重要一环，有力的支撑和保障了各项工作的顺利推进。海外项目，面临着不同的政治、宗教和文化环境，因此需要因地制宜地展现出不同的特点。为了贯彻落实党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神，更好地适应海外快速发展的需要，充分发挥海外党组织的领导核心和政治核心作用，发挥党员的凝聚力和战斗力，确保海外项目健康快速发展，如何开展海外项目基层党建工作显得越发重要。

关键词：海外项目；基层党建工作

坚持党的领导，加强党的建设，是我国国家治理体系的重要组成部分，是中国特色国有企业的本质特征，也是国有企业的光荣传统。国有企业发展壮大这么多年来，党组织在其中发挥了领导作用和政治核心作用，国有企业取得的巨大成绩都是在党的领导下取得的。国企党的建设包括基层党组织的建设有一套成功的、完整的模式，党组织“把方向、管大局、保落实”的作用突出。但是，在海外项目基层党建发展过程中，由于远离国内的大环境，面对着各部相同的外部环境，加强海外项目的党建工作，对工程的顺利推进更加重要。

1依托海外项目建设党支部，实现基层党组织全面覆盖

近年来，随着“大海外”战略的深入推进，天航局在走出去事业中不断获得新发展和新突破，在东南亚、南亚、非洲、欧洲等地均占据了一定的市场份额。此外，天航局还迅速延伸经营触角，加快海外营销战略布局，成立了非洲区域中心、俄罗斯区域总部及18个国别办事处。

在国际化经营和生产过程中，在组织建设上，应确保基层党组织“应建必建”，党务工作力量“应配必配”，坚持“支部建在项目上”的原则，做到工程项目延伸到哪里，党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。坚持项目党组织与项目部同步组建、项目党支部书记与项目经理同步选聘、项目党组织工作与项目管理工作同步开展。要注重海外党务工作者的配备和培养，将优秀的党务工作人员充实到海外支部，他们能够更加快速的适应并打开局面，确保各项党建工作顺利推进。此外，对于海外项目人员的配备，应更多的考虑优秀的党员同志，一方面他们能够更好地在艰苦环境、困难局面下开展工作，起到党员的带头示范作用，另一方面对他们是更大的锻炼，拓宽他们国际化视野，提升综合能力，将来在更加关键的岗位为公司作出贡献。

2结合当地实际情况，因地制宜的开展党建工作

与国内相比，海外项目部的党建工作则更加错综复杂，因为它面对的是不同政治体制、文化背景以及宗教信仰，对于别的国家的这些精神产业，我们可能有别的想法，但是我们要保持足够的尊重。这就要求我们，在开展实际党建工作时，要从实际情况出发，创新工作方法，采用灵活多样的方式来开展这项工作。充分发挥海外项目党组织的优势，使其真正的推动海外项目党建工作的良性发展。首先，“两学一做”精神是当前党建工作的基础，因此，我们要认真贯彻实施，并充分发挥党组织的优势。在具体的工作中，我们要根据海外工作的实际情况，将其工作重点和总体思路确定下来，并认真贯彻实施。海外项目部要紧紧围绕生产、群众等要素开展党建工作，并积极解决工作中遇到的问题。然后，要认真开展各项活动，发挥党组织的模范作用。在海外工作的职工，经常会因为思想或者一些情绪，导致精神上懈怠，这种精神对于开展工作是非常不利的。因此，这时候就要发挥党组织的作用，通过开展形式多样的活动，提高职工的士气，温暖职工的心灵，并鼓励职工好好工作。以此来调动员工的工作积极性，这样才能使员工深切地感受到党组织的温暖。最后，要关心职工思想动态，开展多项互帮互助活动。对于这些出国在外的职工来说，有人跟自己聊聊心里话，也是一件非常幸福的事情。在这种情况下，党组织就要发挥这方面的作用，通过开展谈心交流活动，给这些远离家乡的职工一丝丝温暖。在谈心的过程中，要根据职工的具体情况，有针对性的开展思想教育工作，这样才能让职工更加全心全意地投入到工作中去，为国家奉献。

3强化海外项目党建工作的具体措施

3.1完善海外项目基层党组织建设。完善海外项目基层党组织建设，不仅可以为将来的各项具体党建工作打下坚实的基础，而且还可以使其发挥党组织的战斗堡垒作用，更好地为职工服务。海外党建管理工作相对较为复杂，可以采用“一拖几”的项目管理模式，形成“党总支，党支部，党组织三级党组织，这样更有利于各项活动的开展。通过建立的各级党组织，可以在日常工作之余，开展多种形式的活动，丰富职工的业余生活，使身在海外工作的员工能够感受到党组织的温暖，这才是在海外项目部设置党组织的初衷。

3.2以人为本，营造和谐温馨的工作氛围。作为党组织，为职工解决生活和工作难题，发挥组织的协调作用，这是它的基础功能。这主要包括，在实际工作中，要服务号职工，为职工提供较好的生活条件，改善他们的居住环境。同时，还要提供一切便利条件，使其能够跟家人沟通，满足他们的精神需求。在此基础上，还要不断地完善职工的休假制度，在国外工作已经很辛苦，定期要让职工能够回家跟家人团聚，这样才是比较人性化的做法。

3.3党组织要做好协调工作，营造良好的外部环境。在海外开展工作时，要充分尊重当地人民的生活、文化以及宗教习惯，定期开展培训，使海外项目工作部的员工也能了解，避免发生不必要的误会。我们也要积极去适应当地的生活习惯，与他们开展多种方式的交流活动，是当地人民能够感受到中国人民的友好。这样一旦在人生地不熟的地方发生意外情况，更容易得到当地人民的帮助，这对于我们来说是非常重要的。再者，还可以通过培训当地职工的方式，使他们也能参与到当地基础设施的建设中去，提高当地的就业率，改善人民的生活。这样做不仅能更好地与当地人相处，还能节约企业成本，实现经济的良性发展。

4海外项目基层党建工作总结

海外工程项目要大胆探索海外工程项目管理特点的党建工作新路子，切实找到加强海外工程项目部党建工作的有效途径，才能使海外工程项目党建工作创出新天地。海外基层党建工作无论是思想认识上还是保障落实上都要有更高的认识和要求。企业党的各级组织都应从民族形象、国家荣誉、企业品牌的充分认识抓好海外工程项目党建工作的极端重要性。项目书记必须把党建工作放在首位，认真研究发挥党建工作优势，通过积极有效的方式使党建工作真正融入中心、进人管理、服务生产经营。项目行政领导必须参与项目党建工作，尤其要在经费、机构、人员等物质条件上提供支持和帮助。项目书记在抓党建工作的同时，积极参与项目管理。按照精干高效和德才兼备的原则，选配好项目书记。培养出政治优秀、业务精通、素质良好、善经营、会管理、又具有国际商务才干的复合型海外工程项目管理人才。做好海外工程项目基层党建工作是党建工作的新课题，是建筑企业走出国门走向世界的新需要，是企业核心竞争力的新动力，只有不断地研究把握海外工程项目的新特点、适应新要求，才能创造海外工程项目党建工作的新环境，把海外工程项目管理推向新高地。

参考文献：

[1]李明.关于加强国有涉外企业基层党建工作的研究.现代企业文化，2015.

[2]杨强.浅析如何开展海外项目基层党建工作.2016.