谈做信息化战争条件下称职的政工干部

谈做信息化战争条件下称职的政工干部

王云龙

王云龙（中国人民解放军66296部队）

摘要：信息化战争条件下，政工干部只有称职和不称职，没有优秀。信息化战争呼唤政工干部具备以下的四种素质。

关键词：信息化战争政工干部称职因素

0引言

信息化战争是以信息技术为基础，以信息能为主导，和机械能、化学能相融合，以网络为载体的战争形态。它的特点对政工干部提出了新的特殊要求。信息化战争条件下，一名军事干部，政治上合格、精通本职业务就可能成为一名胜任本职工作的优秀军官。而一名政工干部，在政治上强、精通政治工作业务的同时，还必须熟悉军事后勤等专业知识，才有可能成为一名称职的政治军官，从这个意义上讲，政工干部只有称职和不称职，没有优秀。信息化战争呼唤政工干部具备以下的素质。

1听党指挥、关照全局的素质

军队是执行政治任务的武装集团，信息化战争与政治的关系越来越密切。政工干部只有善于从政治和大局着眼处理政治和作战的关系，才能在错综复杂的情况下有所作为。一是要有很强的政略意识。就是要从国家整体战略和对敌政治斗争的需要出发，正确认识和处理作战中遇到的矛盾和问题。善于从大局着眼，正确看待战役进程变化，灵活机动地筹划、组织和指挥部队行动，确保战役战斗的正确方向，做到“不畏浮云遮望眼”，必要时，要不惜牺牲作战利益，换取对敌政治斗争的胜利。二是要有很强的策略意识。就是要善于从部队实际和信息化战争的特点出发，找到创新点，拿出新对策；善于把握舆论战、心理战、法律战与其他教育训练的内在关系，抓住主要矛盾，实施前瞻性指导；要带头严守政治纪律、组织纪律、战场纪律和保密纪律。

2熟悉军事、参与指挥的素质

军队是打仗的，赢得战争是军队最大的政治。军事素质是军队一切人员都应具备的基本素质。没有深厚扎实的军事素质做支撑，在残酷的战争中政治机关和政工干部就发挥不了参谋智囊作用，不仅不能有效发挥政治工作的服务保证作用，还会对军事指挥产生不利影响，从而影响军事任务的完成。信息化战争除具有机械化战争原有的作战样式外，还产生了多种新的作战样式，对政工干部的军事素质提出了更高的要求。因此，政工干部不仅要懂信息化战争、懂联合作战指挥，还要掌握信息化战争的参谋技能，提高谋略水平。

3通晓科技、运用信息的素质

信息化战争实质是交战双方在知识占有、知识物化和运用与控制上的较量。信息化军队要靠具有良好科技素质的官兵来支撑，只有具有较高的科学文化素质，才能驾驭高新技术武器装备，尽快形成作战能力。一是信息技术能力。针对信息战条件下武器装备智能化的特点，政工干部应努力学习掌握现代科学文化知识特别是军事高科技知识，能够了解现代网络技术、计算机技术、通信技术、多媒体技术的理论、操作和发展趋势，并能运用于工作实践。二是信息的获取、处理和管理能力。能够熟练运用军网、民网和其它现代信息技术手段进行各种信息资料的查询、搜索、识别和判断，并能用所获得的信息指导部队建设和作战实践。同时，具备信息管理的一般知识和技能，以保证战时各种信息及其设备设施的安全、可靠和有序运行。三是信息创新能力。政工干部必须善于进行创新思维，既要具备创新发展战时政治工作新对策的能力，又要具备创新发展战时政治工作信息化新手段的能力。

4快速反应、高效处置的素质

信息化战争的战场态势变化莫测，面对如潮水般涌来的大量信息，如何快速地辩明真伪，果断处理，是对政工干部能力素质的严峻考验。这需要政工干部平时注重培养雷厉风行的作风，做事不积压、不拖延、不贻误；讲究工作效率，做到获取信息快、分析研究快、担出建议快、起草文电快、上报下达快；从实战需要出发，以主要精力研究解决主要矛盾，加强对战场情况和官兵思想反映的了解和分析，从根本上增强政治工作的针对性和实效性，有效发挥政治工作效能，为打赢信息化战争提供强大智力支持和精神动力。